湖南文理學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。學校位于擁有高鐵、高速、航空、水運一體化現(xiàn)代交通體系的國際濕地城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、“桃花源里的城市”——湖南省常德市。學校始于1958年創(chuàng)辦的常德師范高等??茖W校,1999年,原常德師范高等??茖W校和原常德高等專科學校合并組建常德師范學院,升格為本科院校,2003年更為現(xiàn)名,至今已有67年高等教育辦學歷史。學校2016年被確定為國家“產(chǎn)教融合工程應用型本科規(guī)劃高校”,2017年被確定為新增碩士學位授予立項建設(shè)單位,2018年被確認為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院,2020年調(diào)入湖南省本科一批錄取高校,2024年獲批碩士學位授予單位。
學校因事業(yè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師(碩士研究生層次),具體招聘公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)教師工作部、人事處(人才工程辦公室),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘崗位8個,招聘計劃10名,其中專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃7名,管理崗位招聘計劃3名,具體崗位、計劃數(shù)和及招聘要求如下:
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學院 |
崗位編號 |
崗位類別 |
學科/專業(yè)/方向 |
招聘計劃 |
年齡要求 |
學歷學位 |
其他要求 |
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外國語學院 |
FB202501 |
專技崗位 |
英語語言文學學科教育(英語) |
1 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
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數(shù)理學院 |
FB202502 |
專技崗位 |
學科教育(數(shù)學) |
1 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
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體育學院 |
FB202503 |
專技崗位 |
體育與運動(民傳方向:武術(shù)套路、舞龍舞獅) |
1 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
參加全國比賽前八名或省級比賽前三名 |
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體育學院 |
FB202504 |
專技崗位 |
龍舟 |
1 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
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計算機與電氣工程學院 |
FB202505 |
專技崗位 |
計算機科學與技術(shù) |
2 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
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醫(yī)學院 |
FB202506 |
專技崗位 |
本科要求衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè),碩士要求公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學(病原生物學、免疫學)、醫(yī)學技術(shù)(衛(wèi)生檢驗與檢疫方向)專業(yè) |
1 |
30歲及以下 |
碩士研究生 |
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財務處 |
FB202507 |
管理崗位 |
會計、財務管理 |
2 |
35歲及以下 |
本科學士及以上 |
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后勤處 |
FB202507 |
管理崗位 |
工程管理(方向:項目預決算) |
1 |
35歲及以下 |
本科學士及以上 |
注:表中“30歲及以下”是指1995年1月1日之后出生,35歲及以下”是指1990年1月1日之后出生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)崗位所要求的專業(yè);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(含學歷認證)必須于2025年7月31日之前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘和錄用資格。
(七)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南文理學院人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2025年6月4日至6月14日。
2.報名方式:請登錄人事處網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://www.huas.edu.cn:8911/),按以下步驟完成報名:用戶注冊→用戶登錄→選擇崗位分類(本次崗位類別為“非編”)→選擇相應崗位→填寫簡歷→上傳相應附件材料,必須提交的附件材料包括:本人有效身份證掃描件;學歷學位證書掃描件(含留學認證,往屆生提供),學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供),近期同底彩色免冠照片,應聘崗位其他要求所需參賽證明等。
特別提醒:未完整提供上述附件材料的,資格審查不能通過。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),如應聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例:崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請學校同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.打印準考證:請通過資格審查人員登錄招聘系統(tǒng)打印準考證,考試時間、地點見準考證。
3.考試方式:本次考試采取專業(yè)測試和試講(面試)相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中專業(yè)測試占綜合成績的60%,試講(面試)占綜合成績的40%)。
專業(yè)測試:通過資格審查人員全部專業(yè)測試,專業(yè)測試按專業(yè)特點分別采取筆試、技能展示或?qū)嶒灢僮鞯确绞竭M行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識。
試講(專技崗位):根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定試講人員,試講采取授課的方式,主要測試應聘人員的教學基本素質(zhì)等。
面試(管理崗位):根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)測試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力和思維能力等。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含),綜合成績低于70分的不予錄取。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加專業(yè)測試、試講(面試)須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南文理學院教師工作部、人事處網(wǎng)頁公布。
(五)心理測試、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
心理測試和體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
學校根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南文理學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0736-7186625周老師(教師工作部、人事處)(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
監(jiān)督電話:0736-7186028(紀委、監(jiān)察專員辦公室)
湖南文理學院
2025年5月29日