根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2024]26號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員103名，詳見《附件1：東北石油大學(xué)2025年公開招聘博士人員計劃表》。
四、招聘條件
報考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律；具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。
（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）原則上年齡35（含）周歲以下（
（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）具備報考崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）現(xiàn)役軍人。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
（六）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息（PC端報名可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.com/f/a97GlL），并將所有報名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx333@126.com。（注：報名系統(tǒng)內(nèi)的附件請以圖片格式上傳）。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名提交材料
（1）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表（附件2）。
（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）。
（3）二代身份證正、反面。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無需提供）。
（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（6）外語等級證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。
（二）資格審查
1.學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進行初審，人事處對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。
2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（三）現(xiàn)場確認
1.確認時間及地點：由各用人單位或人事處通知公布。
2.確認材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份。
3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責(zé)，并簽訂材料真實承諾書；對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
4.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。
（四）面試考核
1.考核時間和地點另行通知。
2.博士崗位考核形式和內(nèi)容：
（1）
（2）面試：各單位根據(jù)本單位實際情況，按需組織面試。教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評等考核方式。面試滿分為100分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之二（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
（3）總成績計算方式：
（4）按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定擬錄用人選。
六、考核與體檢
按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費用自理。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
九、享受待遇
被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進管理辦法》享受相應(yīng)待遇（《東北石油大學(xué)高層次人才引進管理辦法》詳見網(wǎng)址https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm）。
學(xué)校全年歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才申報東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計劃，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇；未最終入選的，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評審1-2次；對于特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校設(shè)立綠色通道，根據(jù)工作需要安排評審時間。
十、幾點說明
（一）本次招聘過程信息通過東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。
（三）錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
（四）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起15個工作日內(nèi)辦理報到入職手續(xù)；往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿15個工作日內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報到。
（五）我校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。
（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）要求，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0459-6504989
電子郵件：rcjlzx333@126.com
十二、監(jiān)督方式
人事處監(jiān)督電話：0459-6503262
紀(jì)委辦公室電話：0459-6503266
本公告由東北石油大學(xué)人事處負責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。
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