為深入貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚·智匯襄陽”計劃，促進高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，我單位專項公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳情見《襄陽職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

5. 在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

7. 襄陽市(含縣市區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格審查

（一）報名時間和方式

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月31日（招滿為止）。

2. 報名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過襄陽職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)站（http://rszp.hbxytc.cn:8088）填寫《個人簡歷》，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，向?qū)W院提出報考申請。

3. 報名材料提交要求

（1）在系統(tǒng)中提交本人二代身份證正反面、本科以來學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025屆應(yīng)屆生提交碩士研究生學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》）等材料。

（2）崗位有職業(yè)資格等要求的，需提供相應(yīng)資料。

（二）資格審查

1. 年齡條件均按周年計算，年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生。

2. 畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)學院同意，可以適當延長，但不得超過2025年9月30日。對到期或超過學院批準延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

3. 畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級目錄（例門類：04教育學-一級學科目錄：0401教育學-二級專業(yè)目錄：040101教育學原理）的需提供學校專業(yè)方向證明和成績單。報考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績單等資料應(yīng)與報考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)認定后可報考。國（境）外留學人員同時應(yīng)上傳中外文對照成績單；以教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書中專業(yè)名稱和中英文對照成績單判斷專業(yè)是否符合報考崗位，所學專業(yè)主要課程與報考崗位專業(yè)主要課程基本一致。

4. 資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

三、考試

（一）考試方式

考試采取面試方式進行，包括講課、說課和答辯三個環(huán)節(jié)，主要測評崗位所需業(yè)務(wù)能力、工作技能。如同一崗位報名人數(shù)較多時，學?？筛鶕?jù)情況增加筆試。

（二）入圍比例

面試入圍最低比例為1：3，達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。有筆試環(huán)節(jié)的崗位依筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

（三）總成績計算

面試采取體操計分法，滿分為100分，考官賦分到小數(shù)點后兩位，一律實名簽名。如無筆試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績；如增加筆試環(huán)節(jié)，則筆試成績?yōu)?/span>40%，面試成績?yōu)?/span>60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則由招聘單位組織加試，加試得分高者排名在前。

面試成績最低合格分數(shù)線為80分，到達合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢和考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

（二）體檢由學校指定體檢機構(gòu)進行，參照公務(wù)員錄用體檢和申請認定教師資格人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。檢查結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式結(jié)論為準。需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。

（三）考察工作由我校統(tǒng)一組織,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。

（四）出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達不到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學專業(yè)不對口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學?？砂凑胀瑘龃瓮瑣徫豢偝煽兣琶来芜f補體檢或考察人員。

五、公示及備案

（一）學院根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報市人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，學?？筛鶕?jù)同場次同崗位面試人員情況依次遞補,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

六、聘用

（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：0710-3568302人事處、13597490665秦老師、18602772511楊老師

監(jiān)督電話：0710-3571657（紀委）

01 附件：襄陽職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

襄陽職業(yè)技術(shù)學院

2025年6月10日

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