合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室,是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,主要任務是凝聚國內(nèi)外高水平人才,推動國際交流與合作,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),搶占科技發(fā)展制高點,培育新興產(chǎn)業(yè),為建設科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市,總占地面積730畝,并在北京、上海、濟南、深圳等地設立基地。
現(xiàn)因工作需要,實驗室面向社會,公開招聘管理崗位工作人員。
一、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,積極進取;
2.碩士研究生及以上學歷;
3.年齡一般在35周歲以下(
4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì);
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、招聘崗位
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位職責 |
招聘條件 |
工作地點 |
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1 |
辦公室 |
信息系統(tǒng)管理 |
1 |
計算機、信 息技術(shù)類相關(guān)專業(yè) |
1.負責編制信息化系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標準和管理規(guī)范; 2.負責實驗室信息化項目運行維護; 3.調(diào)研同行信息化應用現(xiàn)狀和前沿技術(shù),撰寫調(diào)研報告,提出合理化建議; 4.加強信息化建設宣傳,指導相關(guān)部門做好信息化建設項目的深入應用; 5.編制信息化工作簡報、工作計劃等; 6.領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神; 2.信息技術(shù)基礎扎實,掌握基本的網(wǎng)絡協(xié)議與設備知識; 3.熟練掌握Linux系統(tǒng)、Windows系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、常見應用軟件知識,能熟練使用主流程序設計語言和框架進行軟件開發(fā); 4.有2年以上信息化產(chǎn)品開發(fā)或規(guī)劃設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合肥 |
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2 |
辦公室 |
綜合管理 |
1 |
不限 |
1.實驗室紀委日常行政工作,重要公文、制度、材料和文稿的起草; 2.實驗室紀委要求的內(nèi)部監(jiān)督工作,信訪接待、線索及調(diào)查處置; 3.實驗室內(nèi)部審計的組織實施,服務保障外部審計; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.中共黨員,政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神; 2.具備較好的文字表達能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,有保密意識; 3.具有一定的計算機操作水平,熟練掌握WORD、PPT等常用辦公軟件; 4.有紀檢監(jiān)察、財務審計、辦公室文秘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有文字作品者優(yōu)先。 |
合肥 |
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3 |
科技專項管理中心 |
科研經(jīng)費管理 |
1 |
財經(jīng)類 |
承擔重大科技任務概預算管理等工作 |
1.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉國家科技政策、財經(jīng)法律法規(guī)、財務管理相關(guān)規(guī)章制度; 3.能熟練使用電算化軟件和辦公自動化軟件,具有較好的文字、語言表達能力; 4.具有高校、科研機構(gòu)或其他科研經(jīng)費管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合肥 |
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4 |
科研部 |
科研管理 |
1 |
理工類 |
承擔科研項目管理工作 |
1.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉國家科技政策、科技管理相關(guān)規(guī)章制度; 3.具有較好的文字能力和計算機操作水平; 4.具有科研項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合肥 |
三、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇,碩士綜合收入約22萬元/年,博士綜合收入約32萬元/年;
2.高標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金;
3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學校入托入學;
4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓,享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設施;
5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。
備注:綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等,不含單位繳納的社會保險。
四、應聘程序
請點擊此處進入簡歷填寫頁面,按照系統(tǒng)提示填寫申請職位和個人具體信息,或掃描下方二維碼填寫。

掃描下方二維碼查詢申請信息。

應聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息,上傳有關(guān)材料,最后確認信息并提交。應聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息,個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)、不得中斷。報名結(jié)束后,所有報名信息將不能更改。
應聘人員務必按要求上傳學歷學位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學歷和學位證書掃描電子版;應屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學歷和學位證書掃描電子版,同時上傳研究生階段的學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料,國(境)外就讀的應屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國(境)外學歷人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
五、資格審查與考核
實驗室定期對應聘簡歷進行資格審查,同時,資格審查貫穿于招聘全過程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的,可取消其應聘或錄用資格。
對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員,實驗室將以郵件、短信等方式通知本人,請應聘人員及時關(guān)注。應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤且及時接收通知,如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知,造成的后果由應聘人員自行承擔。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。
六、報名截止時間
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0551-65099920;(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
聯(lián)系郵箱:hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。