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溫州市交通發(fā)展集團有限公司2025年6月招聘24名工作人員公告

共計19個崗位,招 24查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

溫州市交通發(fā)展集團有限公司(以下簡稱集團)成立于1998年,主要承擔溫州市高速公路重大項目的投資建設和經(jīng)營管理職能。集團注冊資本80億元,總資產(chǎn)近800億元,控股二三級企業(yè)30家。先后獲得魯班獎、李春獎等重大榮譽70余項?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘國有企業(yè)工作人員24名(其中校園招聘7名,社會招聘17名),具體事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)擁有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義;

(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(五)心理素質(zhì)良好,身體健康,無精神疾病史。

具有下列情況之一的人員不得報考:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除黨籍、公職的;

(三)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的,還在影響期的;

(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(五)曾有學術不端等不良行為的;

(六)在校期間受過院系及以上單位處分且還有影響期內(nèi)的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、招聘對象

(一)面向普通高校招聘2025屆應屆畢業(yè)生,以及2024屆離校但未就業(yè)畢業(yè)生(簡稱校招人員)。

(二)面向社會招聘有工作經(jīng)驗的人員(簡稱社招人員)。

三、招聘單位及具體崗位要求

具體用人單位、崗位及相關要求,詳見《溫州市交發(fā)集團校園招聘崗位需求一覽表》(附件1)、《溫州市交發(fā)集團社會招聘崗位需求一覽表》(附件2)。

四、報名辦法

(一)報名時間:20256182025625,逾期不再接受報名。

(二)報名程序:報考人員通過溫州市交通發(fā)展集團人才招聘平臺(https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/,以下簡稱集團招聘平臺)進行報名,基本信息應如實填寫,并上傳相關佐證材料掃描件:除提供身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)認證、近期免冠彩色證件照外,社招人員還需根據(jù)崗位要求提供職稱資格證書、工作履歷證明(實習經(jīng)歷不予認可)、歷年養(yǎng)老繳費記錄等。2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生報考校招崗位的,須由戶籍所在地社保機構提供無參保證明或未就業(yè)證明。在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學服務中心學歷學位認證。

(三)報名要求:報考人員要符合崗位的專業(yè)要求(以主修專業(yè)為準),每人限報1個崗位,若同時申報多個崗位,所有申報均視為無效。全日制普通高校在讀生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

五、招聘程序

(一)資格初審。組織資格初審,對符合條件人數(shù)達到31的崗位組織考核。符合條件人數(shù)達不到開考比例的,相應核減或取消招聘計劃數(shù),確需開考的,經(jīng)集團研究后報市國資委核準實施。報考人員可在報名結束一周內(nèi)在集團招聘平臺查詢初審結果。

(二)組織筆試。筆試擬于7月上旬組織。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招考計劃31確定面試對象。如遇同分的,一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)組織面試。面試擬于7月中下旬組織。面試前將集中進行資格復審,面試對象應提供資格初審時掃描件的原始材料。資格復審不合格的,取消面試資格。面試成績滿分為100分,低于60分的不進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)確定入圍人員。規(guī)則如下:

1.綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

2.考核入圍按綜合成績從高分到低分,并按招考計劃11確定。

3.如遇綜合成績相同的,則以面試成績高的排名在前。如面試成績?nèi)韵嗟鹊?,校招人員以學歷高的排名在前;社招人員以職稱(指符合崗位需求的職稱)高的排名在前。如學歷或職稱仍相等的,則由用人單位提出意見,報集團領導班子研究確定。

(五)開展背景調(diào)查和健康體檢。

1.開展體檢。體檢項目參照公務員標準,部分特定崗位視需要增設體檢要求。

2.背景調(diào)查。對入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實守信等調(diào)查,入圍人員需提供征信報告和無犯罪證明等材料。必要時可進行延伸。

3.體檢和背景調(diào)查均合格人員,確定為擬聘用對象。

(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示5個工作日無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。校招人員因延遲畢業(yè)無法正常入職的取消聘用資格;社招人員應在辦理聘用手續(xù)前,自行與原用人單位解除勞動關系。所有聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,解除聘用。

六、其他說明

(一)所有通過資格審查,進入筆試、面試、入圍體檢、擬聘用等環(huán)節(jié)的名單均在集團招聘平臺發(fā)布。

(二)報考人員應當準確填寫聯(lián)系信息并保持通訊暢通。因通訊聯(lián)系不暢,未及時接收到信息的,后果由報考人員承擔。

(三)報考人員專業(yè)匹配參照《2025年浙江省公務員考試專業(yè)參考目錄》對應的學科門類專業(yè)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)(含各高校新設專業(yè)以及國(境)外專業(yè)),但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的,由報考人員提供相應的學習課程等證明資料一并上傳至集團招聘平臺,集團本著相近、相似宜寬不宜窄,有利于人才選拔的原則對專業(yè)進行審核。

(四)如在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報考人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的,由集團根據(jù)具體情況確定是否進行遞補(按綜合成績從高分到低分順序),自愿放棄的須書面提交放棄資格聲明。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘資格條件的,用人單位有權取消其應聘資格或聘用資格。

(六)對偽造、虛報或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消應聘資格;對已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用。違規(guī)人員需承擔招聘單位因違規(guī)行為產(chǎn)生的相關費用,并被納入集團人才招聘黑名單。

(七)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,招聘全程不收取任何費用,也不開展任何形式的培訓,請廣大報考人員注意甄別,謹防受騙。

(八)本次招聘由集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,聯(lián)系電話:0577-85559092。

(九)咨詢聯(lián)系:0577-88085560先生、88085552女士;工作時間:830-1130、1400-1730。如咨詢崗位相關的待遇、工作地點、職責等問題,可與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件)。

溫州市交通發(fā)展集團有限公司

2025618

附件1:溫州市交發(fā)集團2025屆校招崗位需求一覽表.xlsx

附件2:溫州市交發(fā)集團2025屆社招崗位需求一覽表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2025/6/18/art_1221503_58955505.html

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