諸城市中醫(yī)醫(yī)院始建于1983年，是一所中醫(yī)特色突出、中西醫(yī)并重、醫(yī)教研防為一體的綜合性三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院。是全國(guó)最佳百姓放心示范醫(yī)院、山東省中醫(yī)工作先進(jìn)集體、山東省十佳誠(chéng)信醫(yī)院、山東省中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心、省級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、山東中醫(yī)藥大學(xué)臨床教學(xué)科研基地,山東中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校非直屬附屬醫(yī)院。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有高中起點(diǎn)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年06月及以后出生），博士研究生不限年齡。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法取得的，取消聘用資格。
4.所有應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件，具體招聘要求詳見(jiàn)《諸城市中醫(yī)醫(yī)院2025年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
5.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、 招聘程序及辦法
按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員可通過(guò)諸城市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)、諸城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站查看招聘簡(jiǎn)章，手機(jī)掃描招聘簡(jiǎn)章所附二維碼（附件2），填寫(xiě)《諸城市中醫(yī)醫(yī)院2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，上傳身份證、畢業(yè)證（包括高中畢業(yè)證）、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)原件掃描件,學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表掃描件、近期一寸免冠照片，提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月21日—6月30日。
注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)者，不得更改所報(bào)崗位。
（2）應(yīng)聘人員已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配；已考取主治醫(yī)師資格證的，需與所學(xué)專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)專(zhuān)業(yè)相符。
（二）資格審查
諸城市中醫(yī)醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作。在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并繳納筆試費(fèi)，逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為放棄。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。繳費(fèi)成功后，不予退還。
（四）有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要依據(jù)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘、考試資格并移交相關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。
3.報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的相應(yīng)比例核減聘用計(jì)劃。
三、 考試方法和內(nèi)容
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
符合“臨床醫(yī)師”崗位專(zhuān)業(yè)要求和其他條件要求，報(bào)考該崗位的全日制研究生，只參加面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和理論，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由諸城市中醫(yī)醫(yī)院依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：2比例依次確定，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、職業(yè)道德等方面的素質(zhì)及能力。
滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察和體檢范圍。
面試資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）考試成績(jī)及計(jì)算排名
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)并確定排名順序。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察范圍人員，總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將面試成?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類(lèi)推。進(jìn)入體檢與考察人員范圍人員名單確定后，在諸城市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)和諸城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
四、 體檢與考察
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
3.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考察不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
五、 公示與聘用
對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在諸城市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)、諸城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期間如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消擬聘用資格。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)醫(yī)院研究同意后與受聘人員簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)后對(duì)新招聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，經(jīng)考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
六、 有關(guān)待遇
本次招聘，受聘人員為諸城市中醫(yī)醫(yī)院合同制人員，已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員，其工資、職稱(chēng)、社保等參考醫(yī)院同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇，未取得相應(yīng)資質(zhì)的人員，與原初入院受聘人員同等待遇。
七、 其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，本次招聘有關(guān)通知、入圍名單及公示均在諸城市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)和諸城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)查看關(guān)注最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次招聘單位無(wú)關(guān)。
其他未盡事宜，由諸城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0536-6071826、13376465656，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:00，14:00-17:00撥打。
諸城市中醫(yī)醫(yī)院
2025年6月18日
附件1：2025年諸城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
附件2：2025年諸城市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名二維碼
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