《岳麓公共治理》由教育部主管，湖南大學(xué)主辦，依托公共管理學(xué)院建設(shè)的公共治理類專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。本刊為季刊，每年發(fā)行4期。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、人員范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)求職人員
二、崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘崗位：編輯崗位1人；編務(wù)人員崗位1人
數(shù)量：2人
專業(yè)要求：編輯崗位要求公共管理類、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；編務(wù)人員崗位無(wú)專業(yè)要求。
三、薪酬待遇
按學(xué)校有關(guān)政策簽訂勞務(wù)派遣合同，享受相應(yīng)薪酬待遇，按國(guó)家有關(guān)政策參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值取向，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
3.全日制碩士及以上學(xué)歷；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
5.有較強(qiáng)的專業(yè)能力、新媒體操作能力；
6.年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
7.熟悉期刊工作流程，具有1年及以上期刊或出版行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.具有出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)證書或高級(jí)證書。
五、崗位職責(zé)
1.編輯崗位：
①學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，做好期刊編輯排版及校對(duì)印刷等工作；
②根據(jù)期刊內(nèi)容和工作要求，策劃、組稿、約稿；
③完成約稿、稿件加工、初審等工作，提出初審意見；
④積極配合完成編輯部安排的其他工作。
2.編務(wù)人員崗位：
①版面費(fèi)收取與稿酬的結(jié)算與發(fā)放、樣刊及版面費(fèi)發(fā)票的郵寄；
②發(fā)布本刊新出刊物信息、刊物網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化推進(jìn)工作等；
③公眾號(hào)工作：刊物公眾號(hào)平臺(tái)維護(hù)、信息發(fā)布、論文精準(zhǔn)推送等；
④積極配合完成編輯部安排的其他工作。
六、招聘程序
1.應(yīng)聘報(bào)名。
2.初選。6月21-22日，根據(jù)崗位申報(bào)擇優(yōu)確定面試考察對(duì)象。
3.面試考察。
4.體檢，公示，合同簽訂。體檢合格且公示無(wú)異議者確定為錄用人員。錄用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞動(dòng)合同》，與我校簽訂《上崗協(xié)議》。
七、其他事項(xiàng)
1.為確保信息溝通順利，應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真核查個(gè)人聯(lián)系方式，如有更新應(yīng)及時(shí)告知設(shè)崗單位聯(lián)系人；
2.招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，取消應(yīng)聘資格；
3.咨詢電話：0731-88821266（楊老師）。
湖南大學(xué)公共管理學(xué)院
附件【勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員信息表.doc】
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