中國黃金集團香港有限公司是中國黃金集團有限公司（以下簡稱中國黃金）在香港成立的全資子公司，是中國黃金的國際化發(fā)展平臺、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺、國際市場投融資平臺、國際金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺。主要業(yè)務(wù)涉及黃金和基本金屬礦產(chǎn)的運營、收購、勘探及開發(fā)。

根據(jù)發(fā)展規(guī)劃與高質(zhì)量發(fā)展需要，中國黃金集團所屬企業(yè)單位發(fā)布招聘公告，面向社會招聘一批業(yè)務(wù)骨干人員。作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商，中智人才評鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測評與發(fā)展等方面的服務(wù)優(yōu)勢，為中國黃金集團香港有限公司提供全流程的服務(wù)支持，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、福利待遇

提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，面試時根據(jù)個人資歷和交流情況，確定薪酬待遇。提供五險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金）、免費三餐、定期體檢、帶薪休假、采暖補貼、工會福利。

三、任職條件和崗位職責

任職條件

1.基本條件

（1）忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認同中國黃金的價值觀和經(jīng)營理念。

（2）堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，忠實履行企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，工作業(yè)績突出。

（3）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權(quán)、公私分明、誠實守信、依法經(jīng)營、嚴守底線、廉潔從業(yè)。

（4）堅決貫徹落實集團公司黨委決策部署，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，堅持知行合一，主動擔當作為。

（5）具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有團結(jié)協(xié)作意識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、項目執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神。

（6）具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

2.基本資格

（1）學歷：具有研究生及以上學歷。

（2）年齡：應(yīng)聘總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位者，年齡應(yīng)為1975年1月1日（含）以后出生；應(yīng)聘項目開發(fā)高級經(jīng)理和資源管理專員崗位者，年齡應(yīng)為1980年1月1日（含）以后出生。

（3）專業(yè)：應(yīng)具有地質(zhì)工程、采礦工程、礦業(yè)工程（選礦）、資源勘探工程、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、資源管理等相關(guān)專業(yè)學歷背景。

（4）外語水平：英語或礦山項目所在區(qū)域語言可作為工作語言使用，具備跨文化溝通能力，能夠流利主持國際會議、撰寫英文技術(shù)報告、審核合同條款，參與跨國談判及項目路演。具備俄語、法語等多語種能力者優(yōu)先。

（5）具有選聘崗位要求的工作能力、從業(yè)經(jīng)驗或管理經(jīng)歷，有境外項目并購經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門正職崗位：報名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長級及以上管理人員或等同于直管二級公司中層副職級2年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級職務(wù)及工作經(jīng)歷。

部門副職崗位：報名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長級及以上管理人員或等同于直管二級公司中層副職級下一層級3年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級職務(wù)及工作經(jīng)歷。

項目開發(fā)高級經(jīng)理崗位：報名人員應(yīng)具有5年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)、項目管理或并購整合等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

資源管理專員崗位：報名人員應(yīng)具有3年以上礦產(chǎn)資源管理、礦業(yè)權(quán)運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

（6）中共黨員優(yōu)先。

（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（8）工作年限、任職年限的計算時間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

崗位職責

崗位職責具體與招聘老師聯(lián)系。

有下列情況之一的，不得參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

6.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系、親屬及其他特定關(guān)系人與集團公司、公司存在業(yè)務(wù)往來的；

7.其他影響聘用有關(guān)問題的。

四、招聘流程

1.招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、心理測試、入職體檢、任職等程序進行。

2.報名截止時間為2025年6月30日17:00。工作年限、任職年限的計算時間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

3.報名方式：本次招聘報名采取“在線投遞”方式，有意向者須由本人報名，每人僅限報名1個崗位。未能在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為放棄競聘報名，報名一經(jīng)提交無法修改，請謹慎提交；凡弄虛作假者，將取消競聘資格。

4.資格審查：第三方專業(yè)公司收到線上報名信息后，進行資格審查，并通知審查通過人員參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過人員不再通知。

5.測試內(nèi)容：本次測試分為筆試、心理測評和面試三個環(huán)節(jié)。

（1）筆試

考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，具體筆試時間以短信或郵件通知為準。

（2）心理測評

采取線上的方式進行，時間為20-30分鐘，測評時間以郵件和短信通知為準。

（3）面試

采用半結(jié)構(gòu)化形式進行，具體面試時間及要求以短信或郵件通知為準。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：左老師

聯(lián)系方式：010-85359865

報名方式

請登錄網(wǎng)站https://zhaopin.ciichr.com/f/vVBo4y或掃描下方二維碼，按照系統(tǒng)要求進行注冊、報名，不接受其他應(yīng)聘方式。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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