因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘人文社科高等研究院綜合管理辦公室行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責
1.負責人才信息挖掘、整理，落實學(xué)院人才引進工作；
2.負責拓展招聘渠道，落實人才招聘宣傳策劃實施，各類人才交流活動組織；
3.負責落實國家及省、市、校人才引育計劃的申報工作；
4.負責人才信息安全保護和服務(wù)保障工作；
5.協(xié)助人才職稱評審、年度及聘期考核等工作；
6.協(xié)助完善學(xué)院人才引進相關(guān)管理制度；
7.完成單位交辦的其他事宜。
二、崗位要求
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件及履職能力；
3.愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，有全局觀念和團隊協(xié)作精神；
4.具有相關(guān)人才引進工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的英語溝通和書面表達能力，能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6.碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生階段均取得學(xué)歷和學(xué)位，年齡不超過35周歲。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：齊老師，028-61838791
電子科技大學(xué)人文社科高等研究院
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