為加強(qiáng)教研員隊伍建設(shè)，組建高素質(zhì)、專業(yè)化、研究型教科研隊伍，助力華寧教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)華寧縣教育科研工作需要，決定面向系統(tǒng)內(nèi)公開選拔教研員3人，現(xiàn)將有關(guān)選拔工作事項公告如下：

一、選拔原則

選拔工作遵循“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選拔的方式進(jìn)行。

二、選拔范圍

全縣在職在編符合崗位競聘條件的專任教師。

三、條件及崗位

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，熱愛本職工作，職業(yè)道德高尚，教學(xué)教研實績突出。

2.身心健康，具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、教師資格證、普通話水平、從教情況等與崗位相適的條件。

3.從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年，且在現(xiàn)單位服務(wù)期滿3年；近五年年度考核結(jié)果在合格及以上等次，且至少有1年考核為優(yōu)秀。

4.教育教學(xué)經(jīng)歷及成果業(yè)績。（1）有擔(dān)任過班主任、教研組長、備課組長、教務(wù)（副）主任或教科室（副）主任任經(jīng)歷，且承擔(dān)過一屆及以上畢業(yè)班教學(xué)工作，且近三年教學(xué)成績至少有2年在同類學(xué)校同級同科前三名，或接手班級進(jìn)步5名及以上；（2）同時具備下列條件之一：①參加工作以來獲得過市級一等獎及以上教學(xué)競賽獎勵；②近5年有1篇專業(yè)論文或著作在省級及以上正規(guī)刊物（CN或ISSN）發(fā)表；③近5年主持（或參與）過1項縣級及以上教育科研課題；④縣級以上骨干教師或?qū)W科帶頭人。上述教育教學(xué)成果業(yè)績須與報考崗位相適應(yīng)。

5.年齡在40周歲以下。（特級教師、享受國家特殊津貼專家、市級及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師，玉溪市名師工作室成員、省教學(xué)競賽一等獎獲得者任一條件，年齡可放寬至45周歲以下）。計算截止時間均為2022年8月31日。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，或因違反教師職業(yè)道德行為受到處分的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號）精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選拔崗位。

6.法律、政策規(guī)定不得參加選拔的其他情形的人員。

（三）選拔崗位及條件

詳見《2022年華寧縣教育體育局公開選拔教研員崗位表》（附件1）。

四、選拔程序和辦法

（一）現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月3日上午8:30—12:00，下午14:30-18:00，只接受現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

2.報名地點：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股

3.報名材料

（1）《2022年華寧縣教育體育局公開選拔教研員報名表》(見附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面小1寸彩照，并在承諾人處手寫簽名。

（2）本人有效身份證件及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證書，查驗原件、收復(fù)印件。

（3）提供近5年年度考核表，查驗原件、收復(fù)印件（有學(xué)校“此原件與復(fù)印件一致”的審驗結(jié)論并加蓋公章）。

（4）崗位要求的教育教學(xué)成果業(yè)績等證明材料，查驗原件、收復(fù)印件（有學(xué)校“此原件與復(fù)印件一致”的審驗結(jié)論并加蓋公章）。

4.報名要求。（1）每人只限報一個崗位。（2）須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。（3）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。

5.資格審查。按照選拔條件和要求進(jìn)行資格審查，不符合選拔條件和要求的，偽造、涂改證件、證明等報名材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取參加選拔資格等涉及報考資格信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消其參加選拔的資格。

資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不全、不實、弄虛作假的，取消其參加選拔的資格。

（二）考試

全部崗位不限開考比例，考試分考核評議和面試，總分200分（考核評議100分、面試100分）。

1.考核評議

（1）考核評議對象的確定。通過資格審查，符合公開選拔條件者進(jìn)入考核評議環(huán)節(jié)。

（2）考核評議時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（3）考核評議分值為100分。重點考核評價應(yīng)聘人員的工作業(yè)績、教育教學(xué)及科研水平、業(yè)務(wù)能力等。

2.面試

（1）面試人員的確定。根據(jù)考核評議成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。參加面試人員不足比例時，劃定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的選拔。若同一崗位進(jìn)入面試人員考核評議成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。在規(guī)定的時間內(nèi)不參加面試者視為自動放棄，人員不再遞補(bǔ)。

（2）面試方式為專業(yè)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)科指導(dǎo)能力。面試滿分100分，分為小組研討和答辯兩個環(huán)節(jié)，各占50%。

（3）面試時間、地點及要求另行通知。

3.綜合成績

考核評議成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。最后按綜合成績（考核評議成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分依次確定擬調(diào)動人員。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績排序；若面試成績?nèi)圆⒘?，按學(xué)歷高低排序；若學(xué)歷仍并列，按職稱高低排序。

（三）公示

對擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期內(nèi)無異議或意見不影響調(diào)動的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、聘用人員管理及有關(guān)問題

各單位涉及到流動的人員，在辦理調(diào)動手續(xù)時須與原工作單位辦理解除聘用合同手續(xù)；華寧縣教育科學(xué)研究所根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所招聘人員辦理聘用合同的簽訂及聘任的相關(guān)手續(xù)。公示期間及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)擬調(diào)動人員不合格或自動放棄的不再遞補(bǔ)。

六、其他事項

（一）選拔工作遵循“堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作”的工作原則，招聘單位須指定專人負(fù)責(zé)選拔工作的各個環(huán)節(jié)，對個人報名表中全部內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致核實，若在報名、資格審查過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（二）報考人員須留下有效的聯(lián)系方式，整個選拔工作期間，在選拔教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時到現(xiàn)場者即視為自愿放棄選拔資格。

（三）對在任何一個環(huán)節(jié)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選拔資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)、選拔和評優(yōu)評先。

（四）本次公開選拔不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）新冠肺炎疫情防控要求另行通知。

（六）咨詢電話：華寧縣教育體育局0877-5011263

附件：附件1：2022年華寧縣教育體育局公開選拔教研員崗位表.docx

附件2：2022年華寧縣教育體育局公開選拔教研員報名表.docx

華寧縣教育體育局

2022年7月27日

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