成都市雙流區(qū)立格實驗學校（原成都雙流中學實驗學校）是2003年9月經(jīng)成都市教育局批準建設的高規(guī)格、高起點的現(xiàn)代化民辦學校。學校地處交通發(fā)達、經(jīng)濟繁榮的成都市雙流區(qū)，毗鄰成都雙流國際機場。建校伊始，學校就確立了“建設理念先進，質(zhì)量一流，特色鮮明，素質(zhì)教育成果突出，省市知名，全國有影響，深度參與國際交流的現(xiàn)代化名?！钡霓k學目標。
21年來，學校系統(tǒng)建設校本課程，創(chuàng)造并實施了“以課程改革為核心的素質(zhì)教育模式”，在全國產(chǎn)生重大影響。學校先后被教育部評為“基礎教育課程改革典型案例”，四川省教育廳“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、全國十佳科技示范校；2018年學?？蒲姓n題研究成果《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的初中綜合實踐活動課程開發(fā)與實踐研究》獲教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎；2021年學?？蒲姓n題研究成果《從學科到廣域：實踐育人課程體系構(gòu)建的十八年探索》再次獲得教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎。
學?，F(xiàn)已形成由附屬幼兒園、附屬小學、初中部、高中部組成的現(xiàn)代化教育集團名校，學校倡導以人為本，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境，倡導不分學部不分先后，相互尊重，相互學習，尊重教師的教學活動，維護教師的合法權(quán)益。現(xiàn)有高初小在校學生5000多人，教職工近500人。
由于學校發(fā)展需要
現(xiàn)面向全國招聘在職優(yōu)秀教師和應屆優(yōu)秀畢業(yè)生
誠邀您的加盟
攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)
1) 擬招學科
普通高中
語文、數(shù)學、英語、物理、化學
初中
語文、數(shù)學、英語
2) 應聘條件
一、高中優(yōu)秀教師
1.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重學生個性。
2.大學本科及以上畢業(yè)，“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用。
3.在職教師有以下情況可優(yōu)先錄用：
省級示范校工作經(jīng)歷3年以上，在學科教學、競賽培訓、教育科研等方面取得過重大成果者；具備正高級教師職稱或者榮獲過省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者；在全國，省市優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得過一等獎者。
4.應屆大學畢業(yè)生有以下情況者可優(yōu)先考慮：
大學本科畢業(yè)，“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用；
在大學本科（研究生）學習期間，擔任過班級、系、學生會干部，獲得過校級一、二等獎學金者，優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康，男教師40周歲、女教師35周歲以下。獲得過較高榮譽稱號或某項成果突出者，年齡可以適當放寬。
二、初中優(yōu)秀教師
1.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重孩子天性。
2.大學本科及以上學歷畢業(yè)，學歷更高者優(yōu)先考慮。
3.在名校工作3年以上，具有較好的教育、教學、教研能力。獲得全國、省市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎或具有國家省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師稱號者，優(yōu)先考慮。
4.省內(nèi)外知名大學應屆畢業(yè)生如果獲得過校級一二等獎學金或擔任過校系學生會干部或有論文（著述）發(fā)表者可優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3) 報名與考核
（一）報名對象
符合上述應聘條件的高中、初中在職教師均可報名；2025屆及近三年部屬、省屬師范學院本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生也可報名，其中部屬全國重點師范院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）報名時間
即日起至
（三）報名地點及咨詢電話
高中、初中教師在（立格實驗學校原雙流中學實驗學校）行政辦公室報名（成都市雙流區(qū)東升街道迎春路四段2號），電話028-85733503。
（四）報名方式
現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、職稱證、教師資格證以及著作、論文和所獲榮譽證書復印件。
高中、初中網(wǎng)上報名郵箱：szsyxzb@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.szsy.com.cn
聯(lián)系人：
郵編：610200
高中、初中現(xiàn)場報名地址：成都立格實驗學校行政辦公室
（五）考核與面試
試講考核的時間以學校電話通知為準，考核時間大致在7月中旬進行。
4) 工作待遇
學校一直以有利于教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇招賢納才，為招錄的教師提供以下工資福利待遇：
1.學校招聘錄用的教師人事檔案納入雙流區(qū)人才交流中心集中管理，在工資、績效、職稱晉升、評優(yōu)選先、“五險兩金”等方面享受雙流區(qū)公辦教師同等政策。
2.學校為招錄教師購買企業(yè)年金（參照公辦學校購買職業(yè)年金，個人繳納4%學校繳納8%，為四川省民辦學校第一家），從而確保教師退休后待遇不低于公辦學校退休教師。
3.學校根據(jù)教師工作量、工作業(yè)績發(fā)放月獎以及參照雙流區(qū)公辦學校發(fā)放特色發(fā)展獎。
4.學校按國家政策為招錄教師高標準購買住房公積金（參照雙流區(qū)公辦學校購買住房公積金，個人繳納12%，單位繳納12%，新招錄應屆大學生每月購買金額達1500元以上）。
5.學校為教師提供工作餐，教師子女按照學校特大優(yōu)惠政策享受我校幼兒園、小學、初中、高中各學段優(yōu)質(zhì)教育資源。
6.學校為2025年秋期入職的教師提供租房居住，2025年及以前入職的教師可以享受學校提供的租購房補助。
7.初中任課教師滿工作量情況下平均年薪（含五險兩金）達20萬以上（主要學科骨干教師滿工作量情況下年薪達到24萬及以上），高中任課教師滿工作量情況下平均年薪（含五險兩金）達26萬以上（高中高考學科骨干教師滿工作量情況下年薪達到30萬元及以上）。特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才，可到校面議薪資待遇或電話咨詢劉老師，電話028-85733513。
成都市雙流區(qū)立格實驗學校
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