因工作需要，“原位計量與檢測技術(shù)”項目組面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制科研助理2名，相關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組完成傳感器結(jié)構(gòu)件裝配、焊接等；

2.協(xié)助課題組完成傳感器灌封工藝優(yōu)化；

3.協(xié)助課題組完成傳感器性能測試；

4.協(xié)助課題組開展外場試驗；

5.其他課題組安排的臨時性事物。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡原則上不超過45周歲（1980年6月以后出生）；

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

4.政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,品行端正。

三、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者填寫《中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》（見附件）及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的材料），發(fā)送至：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標(biāo)題為：科研助理崗位+姓名），報名截止2025年7月2日16:00。上述材料請?zhí)峁呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。

2.資格審查：用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。

3.考試：考試采用面試的形式。資格審查通過者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件參加面試。面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期1年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇面議。

五、其他有關(guān)事項

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不良后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

聯(lián)系人：趙老師（計測學(xué)院）、曹老師（科研院）

聯(lián)系電話：15858275670

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2025年6月23日

附件【中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表.doc】

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來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/14861.htm