龍巖市圣地古田文化傳播有限公司是上杭縣屬一級(jí)國(guó)企上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司所屬全資子公司，是龍巖市人民政府批準(zhǔn)同意設(shè)立的集革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育及素質(zhì)拓展培訓(xùn)服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。龍巖市圣地古田文化傳播有限公司依托古田及周邊地區(qū)的革命歷史資源和教學(xué)資源的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這個(gè)主題，以堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉優(yōu)秀作風(fēng)為目的，創(chuàng)造新的教學(xué)模式，形成一套完備豐富的教學(xué)模式體系?，F(xiàn)因各公司業(yè)務(wù)拓展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件（相關(guān)崗位如行業(yè)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制訂的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行）；
5.符合各崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求
1.正式用工崗位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202208/t20220801_1917578.htm
2.勞務(wù)派遣崗位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202208/t20220801_1917578.htm
（三）資格條件要求審核認(rèn)定
1.上述資格條件要求參照上杭縣人社局2022年4月發(fā)布的《2022年上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》的相關(guān)辦法進(jìn)行審核認(rèn)定；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間計(jì)算截止至本公告發(fā)布之日；
3.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下的，即按1986年8月至2004年8月期間出生認(rèn)定，以身份證為準(zhǔn)，相關(guān)崗位對(duì)年齡條件另有要求的，以此類(lèi)推。
（四）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）；
8.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有、企事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專(zhuān)員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年8月1日起至2022年8月10日止（正常上班時(shí)間），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
（1）應(yīng)聘人員可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司人事部（地址：上杭縣臨城鎮(zhèn)城北村二環(huán)北路2號(hào)帝豪大廈7樓709室）報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：18859056368（陳女士）（正常上班時(shí)間），并提供相關(guān)報(bào)名材料。
（3）應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名的，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版（掃描件）和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+報(bào)考崗位”命名格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：gtjfdqb@163.com，并在公司要求的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到公司人事部進(jìn)行資格審查；在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查的，視為放棄報(bào)考資格。
3.報(bào)名所需提交材料:
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須填報(bào)《龍巖市圣地古田文化傳播有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件1，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，可到公司人事部領(lǐng)取，也可在本公告中下載），并提供招聘崗位所要求的以下相應(yīng)報(bào)名材料：
（1）本人身份證、各崗位招聘資格條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)資格證書(shū)或證明材料的原件及復(fù)印件各1份。
（2）應(yīng)聘人員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)證明，須提供相關(guān)工作單位的書(shū)面證明和與該工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用合同）及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料。
（3）國(guó)有企業(yè)單位在崗工作人員（含試用期內(nèi)）或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員報(bào)考的，須提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的相應(yīng)主管單位同意報(bào)考的證明；服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專(zhuān)員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（4）近期一寸同底彩色證件照片1張（貼于《報(bào)名表》上，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名）。
收取的報(bào)名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2.報(bào)名結(jié)束后，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)、證明等報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。應(yīng)聘人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。電子郵件報(bào)名的人員，須在資格審查時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間由公司人事部電話(huà)通知）攜帶報(bào)名材料的相關(guān)原件交公司黨群人事部審驗(yàn)；
3.對(duì)考生資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），公司將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
三、招聘考試辦法
根據(jù)資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下考試辦法進(jìn)行招聘?？荚嚕êP試、面試）委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）如果相關(guān)崗位的報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（二）正式用工崗位如果審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)（含延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后，下同）不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍（含3倍），不再進(jìn)行筆試，按以下面試辦法進(jìn)行招聘；如果報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍，按以下辦法通過(guò)筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。
（三）勞務(wù)派遣崗位的報(bào)名審核通過(guò)人員不進(jìn)行筆試，按以下面試辦法進(jìn)行招聘。
（四）考試辦法
1.筆試（滿(mǎn)分按100分計(jì)）
（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試（滿(mǎn)分按100分計(jì)）
（1）筆試后面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，確定為面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為該崗位面試人選。如果參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則參加筆試的人員全部確定為面試人選。
（2）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
（3）面試要求。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》（不要求筆試人員除外）、《面試通知書(shū)》等原件。
（4）面試成績(jī)60分以上為合格；相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。面試未達(dá)合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。
3.考試成績(jī)計(jì)算
（1）按筆試和面試相結(jié)合方式招聘的考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（2）按面試方式招聘的考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)﹦面試成績(jī)。
（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
（五）有關(guān)事項(xiàng)
如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。
（六）考試疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生考試時(shí)須佩戴口罩，動(dòng)態(tài)“福建健康碼”為綠碼且“行程卡”顯示的行程為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，出具考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并提交《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入考場(chǎng)考試。如我縣疫情防控工作有新的要求，將及時(shí)通知并按新要求執(zhí)行。請(qǐng)廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。
2.考生考前須認(rèn)真閱讀并填報(bào)《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
四、考察、體檢及公示
（一）確定考察人選
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選；如確定的最后1名考察人選考試總成績(jī)同分?jǐn)?shù)，以筆試成績(jī)高分者為先；如筆試成績(jī)又相同或不要求筆試的，如相關(guān)崗位在“招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求”中“其他資格條件”有優(yōu)先條件規(guī)定的，則按照優(yōu)先條件規(guī)定優(yōu)先確定（含按順序號(hào)依次確定），仍相同的或沒(méi)有優(yōu)先條件規(guī)定的，則按照中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)、年齡小的順序依次優(yōu)先確定。
（二）考察
1.考察人選由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。
2.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
3.如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。
（三）體檢
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢人選，由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等標(biāo)準(zhǔn)和要求以及正常履行本次招聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求執(zhí)行（即行業(yè)對(duì)相關(guān)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制訂的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行）；體檢人選雖然體檢項(xiàng)目檢查合格，但身體條件無(wú)法正常履行擬招聘崗位職責(zé)的，視為體檢不合格。
3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。
4.在體檢中如有不予聘用或自愿放棄情形的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（四）擬聘用人員公示
公司根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
五、聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1.確定的聘用人員與龍巖市圣地古田文化傳播有限公司簽訂聘用合同，聘期一年，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者取消聘用；聘用期滿(mǎn)，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，相關(guān)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職的，將按上述辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。
3.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
（二）薪酬待遇
工資待遇包括基本工資、崗位工資、職稱(chēng)和資質(zhì)工資、津貼、獎(jiǎng)金等，“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交。具體薪酬待遇和試用（見(jiàn)習(xí)）期間的福利待遇按龍巖市圣地古田文化傳播有限公司制訂的薪酬管理辦法和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；
（二）有關(guān)本次招聘的相關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，了解最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)；
（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸龍巖市圣地古田文化傳播有限公司。
龍巖市圣地古田文化傳播有限公司
2022年8月1日
·龍巖市圣地古田文化傳播有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
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