崗位一教育集團成員校中小學執(zhí)行校長（外聘合同制）
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，貫徹落實立德樹人根本任務，認真貫徹黨的教育方針政策，堅持社會主義辦學方向，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有良好的品行修養(yǎng)，遵紀守法，作風民主，尊師重教，心懷學生，嚴于律已，廉潔奉公。
3.具有先進的教育理念和良好的職業(yè)道德，具備勝任崗位所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育教學工作，有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神。
4.高度認同首都師大附中“正志篤行，成德達才”的育人理念，自覺踐行成達教育，善于規(guī)劃學校發(fā)展、領導課程建設、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理。
（二）崗位條件
1.年齡:原則上65周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.學歷與職稱:具有大學本科及以上學歷、高級及以上教師專業(yè)技術職稱。
3.任職經(jīng)歷:從事一線教育教學工作10年以上，擔任公辦學校(九年一貫制學?；蛲耆袑W)校長3年及以上或副校長5年及以上。曾任職學校群眾滿意度、行業(yè)認可度高。
4.獲得以下榮譽或稱號者優(yōu)先:享受國務院政府特殊津貼;全國優(yōu)秀校長、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任;國家“萬人計劃”教學名師；被選為教育部中小學名校長領航工程人選；省級(含副省級)以上政府或教育行政部門授予的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師；教育專家、名校長培養(yǎng)對象；正高級教師；特級教師；省級學科帶頭人稱號、骨干教師。
崗位二小學、初中、高中各學科教師（外聘合同制）
教輔行政人員：人工智能中心、教育處、教務處、學校辦公室、財務室、醫(yī)務室、信息中心、總務處等（外聘合同制）
（一）崗位條件
1.畢業(yè)生需具有相應學科、相應學段的教師資格證書；在職優(yōu)秀教師（特級教師、省級學科帶頭人優(yōu)先）
2.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)；
3.具有很強的教學科研能力、良好的團隊合作精神；
4.有相關教學或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
5.教輔行政人員具備相關專業(yè)學科知識，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位三首都基礎教育發(fā)展研究院研究人員（外聘合同制）
（一）簡介
首都基礎教育發(fā)展研究院是首都師范大學致力于建設國內(nèi)一流、具有國際影響力的基礎教育理論研究與實踐創(chuàng)新的基地，現(xiàn)任院長是首都師大附中黨委書記、校長沈杰。研究院秉持“求真致用”理念，聚焦基礎教育領域，構(gòu)建學術研究、智庫服務與創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。通過跨領域、跨學段的研究與交流，致力于成為國內(nèi)基礎教育理論創(chuàng)新源泉。同時，為政府與學校提供智力支持，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，服務國家戰(zhàn)略與社會需求，探索首都基礎教育高質(zhì)量發(fā)展的“首都模式”，助力首都基礎教育持續(xù)更新和升級，發(fā)出“首都聲音”，貢獻“首都方案”。
（二）崗位條件
1.碩士研究生及以上學歷，教育學、心理學、社會學、管理學等相關專業(yè)畢業(yè)。具備扎實的學術基礎和專業(yè)知識，熟悉基礎教育領域的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢。
2.身心健康，能勝任研究工作，具備良好的心理素質(zhì)
3.熟悉教育研究方法，包括文獻綜述、實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等，能夠撰寫研究報告。
4.具備良好的中文寫作和表達能力，能夠清晰、準確地闡述研究觀點和成果。
5.具備創(chuàng)新意識和探索精神，能夠不斷關注教育領域的新動態(tài)、新問題和新挑戰(zhàn)。能夠提出新穎的研究視角和方法，推動教育研究的深入和發(fā)展。
薪酬福利
有競爭力的薪酬
全方位福利保障，保障五險一金，提供食堂就餐、工會活動與福利、年度體檢等暖心關懷
高質(zhì)量發(fā)展平臺，助力個人專業(yè)化成長
舒適的辦公環(huán)境，溫馨的團隊氛圍
應聘方式
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主題請注明“應聘學科/崗位（行政教輔人員需具體方向）-姓名-學歷-畢業(yè)院校/在職單位”。面試時間、地點及方式將另行通知。
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