因工作需要，環(huán)市街道辦事處面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘機(jī)關(guān)合同制工作人員11人，具體崗位詳見附件。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3.具體崗位學(xué)歷要求詳見崗位表（須于
4.身體健康，具備基本寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)下列情形之一者不予聘用
1.正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.受過刑事處罰或行政拘留的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、公開招聘流程
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡符合應(yīng)聘條件的人員，應(yīng)如實(shí)填寫《環(huán)市街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）。
1.提供以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等，若是黨員，請(qǐng)?zhí)峁h員身份證明（由黨組織關(guān)系所在的黨支部出具）。以上資料請(qǐng)于
2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位招聘要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，成績(jī)無效的，一切后果由應(yīng)考者自負(fù)。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試采用閉卷考試的方式，不指定考試用書。筆試成績(jī)滿分100分，以最高分60%為合格線。
3.依據(jù)筆試成績(jī)高低，按職位招聘人數(shù)1︰3比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試對(duì)象。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由用人單位另行通知，請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)（報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
（1）打印填寫《環(huán)市街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》并本人簽名。
（2）身份證、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、黨員身份證明等，所有證明的原件和復(fù)印件各1份。
（3）本人近期一寸彩色證件照片1張。
以上證件要求提交復(fù)印件的應(yīng)同時(shí)提供原件核對(duì)（復(fù)印件請(qǐng)用A4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁，戶口簿需將戶主頁、本人信息頁復(fù)印在同一頁）。
資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。
4.綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。
（五）體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由用人單位確定。
2.參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)。
（六）政審考察、公示及聘用
體檢合格后，由街組織人事辦組織政審考察，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，單位將取消擬聘用人選的聘用資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)或試用期期間出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)。
公示無異議后，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
（一）本次公開招聘11名工作人員均為合同制工作人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。
（二）具體崗位年薪詳見崗位表。
五、其他事項(xiàng)
（一）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）招考政策咨詢：環(huán)市街道黨建工作辦公室，聯(lián)系電話：3331413。
附件：1．附件1：環(huán)市街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx
2．附件2：環(huán)市街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
江門市蓬江區(qū)人民政府環(huán)市街道辦事處
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