為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，以高素質(zhì)人才促進縣域教育高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會引進一批急需緊缺教育人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位計劃
本次引進急需緊缺人才共設置9個崗位，計劃引進20人，具體崗位及要求詳見《2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才崗位需求目錄》（見附件1）。
二、引進范圍
根據(jù)《永州市事業(yè)單位人才引進暫行規(guī)定》，引進人才一般應具有碩士研究生及以上學歷，特別急需緊缺的崗位，可放寬至本科學歷；年齡為30周歲以下。
三、報名資格條件
（一）報名人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人、
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序及辦法
按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由道縣一中具體組織實施。
（一）發(fā)布公告
通過縣級及以上網(wǎng)站、微信公眾號面向社會發(fā)布公告，公告時間為7個工作日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：
2.報名地點：本次報名僅接受現(xiàn)場報名，報名地點為道縣第一中學行政會議室。
3.報名程序
（1）考生提前準備相應的報名資料：含身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件，180天有效期的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（或?qū)W籍在線認證報告）、學位證書電子注冊備案表打印件，個人彩色2寸免冠藍底證件照1張，提前填寫《報名登記表》（附件2）、《誠信應聘承諾書》（附件3）等資料，1份《個人簡歷》。
2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，提供加蓋高校院系行政公章的相關證明作為報名依據(jù)，已持有師范生教師職業(yè)能力證書或教師資格考試合格證明、普通話合格證（語文等專業(yè)要符合相應普通話等級要求）的，提供證書原件及復印件報名，待取得相應證書后在考察（政審）前資格復審。
（2）考生按報名指引將上述材料交由報名工作人員進行驗證，同時進行資格初審。
（3）資格初審通過，工作人員簽名后，將相關資料整理裝訂后，考生通過二維碼錄入個人報名信息。
（4）考生攜工作人員整理裝訂資料現(xiàn)場攝像，并將整理裝訂的報名資料交現(xiàn)場工作人員存檔，現(xiàn)場加入考生微信群，即完成報名流程。
4.資格審查
（1）報考人員專業(yè)審查依據(jù)《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱專業(yè)指導目錄）進行，要求與相應崗位專業(yè)對應。所學專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》且有異議的，由招聘單位及主管部門提出意見，報縣委人才辦審定。
（2）報考人員需提供國家認可的學歷、學位證明。對學歷、專業(yè)存疑的，需在規(guī)定時間內(nèi)補充學校蓋章的課程證明等材料，逾期視為放棄。
（3）2025年之前畢業(yè)的非師范類專業(yè)考生，應具有在全日制普通中學連續(xù)任教1學期以上經(jīng)歷（以工作經(jīng)歷證明為依據(jù)），研究生在本科階段所學專業(yè)為師范類的無需提供任教經(jīng)歷。
（4）報名時未能提供學歷、學位證書及教師資格證書的應屆畢業(yè)生，學歷及學位證須在
（5）現(xiàn)場報名原則上應本人到場，確因特殊情況不能及時趕到現(xiàn)場的，可委托他人代報名。代報名人員需提供個人身份證原件及復印件、委托人撰寫簽名的委托書、2寸藍底證件照電子檔現(xiàn)場報名。委托報名的考生，須于考試前一日攜帶身份證至報名點接受現(xiàn)場資格復審。
（6）資格審查含現(xiàn)場初審及人事人才管理部門集中審核。資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或材料弄虛作假、關鍵檔案材料不全或造假，一律取消考試或者聘用資格。
（三）考試
根據(jù)教育人才引進實際，本次人才引進原則上采取面試方式進行，縣委人才辦負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣編辦、人社局、縣紀委監(jiān)委負責指導監(jiān)督，縣教育局指導用人單位具體負責組織實施。
1.人才引進崗位計劃與有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。因報名人數(shù)不足，確需核減崗位或降低開考比例的，依程序報人事管理部門審批，并予以公示。
2.同一崗位報名總?cè)藬?shù)低于10人的，直接確定為面試對象。面試在永州市道縣舉行，采取試教的方式進行。面試時間及具體地點另行確定。試教內(nèi)容依據(jù)教育部現(xiàn)行課程方案和課程標準執(zhí)行，原則上以永州市現(xiàn)行教材版本為依據(jù)。
3.面試成績實行百分制，面試考官為7人時，按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均分計算，四舍五入保留到小數(shù)點后2位；面試考官為5人時，不去掉最高分和最低分取總平均分。兩名及以上考生面試成績相同時，首先采取保留到小數(shù)點后4位排出先后順序，仍無法區(qū)分的采取加試面試方式確定同分值人員的先后排名。加試成績僅用于區(qū)分排名，不計入初試成績。面試成績低于70分的不予聘用。
4.為便于面試工作的組織實施，報名人數(shù)等于或超過10人的崗位，面試前增加筆試環(huán)節(jié)進行初篩。
（1）筆試內(nèi)容為報考崗位相關的學科及專業(yè)知識，筆試成績實行百分制，按崗位計劃與有效報名人數(shù)1:2的比例，從高分到低分排名確定面試對象。筆試成績低于60分不納入名次統(tǒng)計范圍且不予進入面試。如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍面試。
（2）經(jīng)筆試環(huán)節(jié)確定為面試對象的，依據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績排名，作為入圍依據(jù)。綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。筆試成績、面試成績的折合分四舍五入保留到小數(shù)點后2位，綜合成績保留到小數(shù)點后2位。如綜合成績相同，同分段加試面試，按加試面試排名進行區(qū)分。
（3）因筆試排名入圍面試的人員自動放棄，造成該崗位面試人數(shù)達不到招錄計劃1:2比例的，按筆試成績從高分到低分排名，依次遞補，替補人員的筆試成績不低于60分。
（4）筆試時間及地點另行發(fā)布公告。
（四）體檢
體檢工作由縣教育主管部門統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績（增加筆試環(huán)節(jié)的為綜合成績）排名順序，按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目含毒品檢測，毒品檢測呈陽性的人員不合格。體檢時間、體檢程序、體檢醫(yī)院及收費按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察（政審）
體檢合格人員進入考察（政審）程序?？疾鞓藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，期間將對擬聘人員的人事檔案、任職資格等進行審查核實。集中核查學歷學位、資格證件、個人信用、違法犯罪記錄、崗位回避要求等情況，核實是否符合規(guī)定報考條件，信息及材料的真實性、準確性、一致性和有效性。被考察人選應及時提供考察（政審）所需相應材料，配合完成考察（政審）工作。因個人原因無法在規(guī)定時間提供所需材料、在職人員因原單位辭職手續(xù)辦理等原因造成的不良后果，由本人自行承擔。
因體檢、考察（政審）過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，可按同一崗位綜合成績排名，從高分到低分依次遞補，同一崗位體檢、考察兩個環(huán)節(jié)中，每個崗位僅在體檢或考察環(huán)節(jié)遞補一次。遞補人員筆試成績不得低于60分、面試成績不得低于70分。增加筆試的崗位，綜合成績不得低于70分。遞補人員按程序參加體檢、進行考察（政審）?？疾祀A段無故放棄的，2年內(nèi)不得報考道縣教育系統(tǒng)公開招聘或人才引進崗位。
（六）公示與聘用
考察合格擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，公示無異議的報縣人事、人才綜合管理部門審核，下發(fā)聘用文件。引進人才與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員一般試用期為12個月，進入道縣工作前有一年及以上工作經(jīng)歷的（以社保清單為準，含機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷），試用期為3個月，協(xié)議服務年限為5年，試用期包含在協(xié)議服務年限當中。
五、人員待遇
（一）編制待遇：引進人才納入道縣全額事業(yè)單位專業(yè)技術人員編制管理。
（二）工資待遇：按照國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行政策享受工資待遇，工資待遇自
（三）引進人才專項待遇
根據(jù)《道州振興英才計劃二十六條激勵措施（試行）》文件，符合相應人才引進條件的享受人才津貼、購房補貼等待遇。
六、其他事項
1.本次人才引進公告發(fā)布、考試面試通知發(fā)布、成績發(fā)布、體檢通知發(fā)布等均在“道縣教育”微信公眾號發(fā)布相關信息，請考生按照時間節(jié)點和工作提示自行查閱，及時通過電話、微信群咨詢等方式獲取相關信息，非特殊情況原則上不予點對點通知。報考應聘期間保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。
2.本次人才引進不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和輔導資料，不指定任何招錄引進工作事務服務單位。任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站，發(fā)行的出版物、參考資料均被視為非法行為，道縣教育局保留法律訴訟權(quán)利。
3.引進人才需與學校簽訂五年服務期協(xié)議，有關違約事項按聘用合同執(zhí)行。
4.未盡事宜，由道縣教育局負責解釋，特別重要的事項以補充公告為準。
七、咨詢與監(jiān)督電話
（一）咨詢：（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
道縣第一中學：0746-5235066
道縣教育局：0746-5235621
（二）監(jiān)督
縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組：0746-5235502
縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組:0746-5236636
（二）公告原文網(wǎng)址
道縣教育網(wǎng)：
http://www.dx.gov.cn/dxjyj/zwgk/dxzwgkList.shtml?catecode=jgzn
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附件：
附件1：2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才崗位需求目錄
附件2：2025年道縣普通高中引進急需緊缺人才報名登記表
附件3：誠信報考承諾書
附件4：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
道縣教育局
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