根據(jù)工作需要，西安交通大學國家卓越工程師學院公開招聘管理輔助工作人員4名，以勞務派遣形式聘用。具體崗位職責、應聘條件及應聘方式如下：
一、崗位職責
崗位1：專項招生與選拔管理（1人）
1.協(xié)助組織“工程碩博士專項”招生計劃申報與實施、項目-導師-學生精準匹配方案；
2.協(xié)助“百千萬工程”計劃項目組織和立項實施；
3.協(xié)助編制專項招生簡章、招生指南及相關宣傳材料，組織招生宣講會；
4.協(xié)助招生系統(tǒng)考生數(shù)據(jù)錄入、校驗與維護；
5.協(xié)助工程碩博士專項招生工作小組會組織、數(shù)據(jù)上報、總結報告等；
6.協(xié)助各專項招生關鍵數(shù)據(jù)對比分析，協(xié)助負責各專項招生制度改革；
7.完成領導安排的其他工作。
崗位2：培養(yǎng)方案與課程建設（1人）
1.協(xié)助關鍵領域牽引的工程碩博士培養(yǎng)方案及課程體系建設；
2.協(xié)助AI賦能卓越工程人才培養(yǎng)教改課程建設；
3.協(xié)助關鍵領域校企共建課程和教材建設；
4.協(xié)助關鍵領域工程教學案例、主題案例建設；
5.協(xié)助國卓班級管理辦法制定、本研銜接；
6.協(xié)助跟蹤并評估校企共建課程建設的實施效果；
7.完成領導安排的其他工作。
崗位3：學生事務與入企管理（1人）
1.協(xié)助學生入企實踐管理，校企框架協(xié)議和學生三方協(xié)議；
2.協(xié)助校企黨支部建設；
3.完善校企合作體制機制，挖掘潛在項目與資源；
4.協(xié)助入企期間學生思想引領與校企溝通協(xié)調；
5.協(xié)助學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導及成長跟蹤；
6.協(xié)助校企協(xié)同育人特色成果和標志性成果挖掘和梳理；
7.完成領導安排的其他工作。
崗位4：行政與綜合事務管理（1人）
1.協(xié)助工程師文化教育，承擔學院新聞宣傳與文化建設工作；
2.協(xié)助國卓院關鍵指標數(shù)據(jù)收集整理分析，協(xié)助開展學院內(nèi)涵建設與發(fā)展規(guī)劃研究；
3.協(xié)助學院制度建設和重要文件起草，重要會議的組織協(xié)調、紀要撰寫和決定事項的督辦；
4.協(xié)助學院經(jīng)費、財務、資產(chǎn)、公房與印信管理；
5.協(xié)助學生獎助學金評定及各類評獎評優(yōu)活動；
6.協(xié)助“卓越大講堂”規(guī)劃和組織；
7.完成領導安排的其他工作。
二、應聘條件
1.政治素質高，熱愛研究生教育管理工作，具備高度的工作責任心和良好的服務意識；
2.遵紀守法、身心健康、吃苦耐勞、服從大局、勤奮踏實，具有較強的團隊合作能力；
3.具有較為扎實的文字功底、計算機操作及數(shù)據(jù)分析能力，有較強的組織協(xié)調能力及良好的溝通表達能力；
4.碩士及以上學歷學位；
5.年齡不超過30周歲，具有全職高校教育管理服務工作經(jīng)驗者可適當放寬；
6.中共黨員、學生干部優(yōu)先考慮。
三、應聘方式
請將相關材料的電子版整合成壓縮包（命名方式為“申請崗位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+最后畢業(yè)院校+手機號碼”）發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。附件1-4所列材料必須提交，如未能按要求提交將視為放棄。
1.應聘報名表（附件1）
2.應聘信息統(tǒng)計表（附件2）
3.個人簡歷
4.畢業(yè)證書、學位證書、課程成績單
5.其他佐證材料掃描件
聯(lián)系人：許老師029-88960073
截止日期：2025-07-09
附件【附件1-應聘報名表.docx】
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