因工作需要，杭州市西湖區(qū)靈隱街道辦事處近期將面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘編外合同制工作人員遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試、面試、體檢、考察、先試用后聘用的程序進行。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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序號 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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年齡 |
性別 |
戶籍 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
工作人員 |
A001 |
1 |
35周歲以下（ |
不 限 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
社會學(xué)類、公共管理類、工商管理類(財務(wù)會計方向）、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類 |
1.團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強； 2.積極樂觀、吃苦耐勞、踏實肯干；3.中共黨員優(yōu)先考慮； 4.有鎮(zhèn)街工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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2 |
工作人員 |
A002 |
1 |
35周歲以下（ |
女性 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、環(huán)境科學(xué)與工程類、自動化類 |
1.團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強； 2.積極樂觀、吃苦耐勞、踏實肯干；3.中共黨員優(yōu)先考慮； 4.有鎮(zhèn)街工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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1 |
男性 |
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3 |
工作人員 |
A003 |
1 |
35周歲以下（ |
不 限 |
不 限 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.熟悉園區(qū)運營及管理流程，有兩年及以上科技園、創(chuàng)業(yè)園、孵化器工作經(jīng)驗;2.具有較強的政府機關(guān)溝通能力，熟悉政府對科技類創(chuàng)業(yè)群體的幫扶政策者優(yōu)先;3.工作認真負責(zé)，具備良好的服務(wù)態(tài)度，較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。? |
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三、報名有關(guān)事項
報名方式：采取線上方式報名（微信或者支付寶掃碼見上方）或者登錄網(wǎng)頁端進行報名
網(wǎng)頁地址：https://www.wjx.top/vm/YNt
請選擇應(yīng)聘崗位代碼如實填寫報名表（格式詳見附件、附1寸證件照電子版、本人學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明及職稱證書電子版等）。報名截止時間：
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時間另行通知。
2.面試時請隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動合同、養(yǎng)老保險清單以及相關(guān)工作經(jīng)驗良好業(yè)績證明材料。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
3.筆試、面試均采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。同時A003崗按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：5的比例確定面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象；其他崗位按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
4.根據(jù)最終面試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行。放棄體檢、考察人員或體檢、考察不合格人員，按面試成績從高到低遞補。
5.經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示3個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
五、合同及待遇
合同性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同，試用期2個月。薪資待遇按照西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)《靈隱街道編外人員考核辦法》及《靈隱街道關(guān)于選聘編外人員享受社工待遇工作方案》對錄用人員進行考核，并擇優(yōu)晉升。
六、咨詢電話
相關(guān)政策咨詢電話：0571-88891675；
接聽時間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
本招聘公告未盡事宜由靈隱街道辦事處負責(zé)解釋。
杭州市西湖區(qū)人民政府靈隱街道辦事處
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