崗位一：研究院研究人員（兼職）
01、工作地點(diǎn)
北京，清華大學(xué)
02、工作形式
兼職。線上線下方式結(jié)合，按項(xiàng)目需要現(xiàn)場(chǎng)
03、研究方向
市值管理研究、企業(yè)案例研究、ESG研究/碳資產(chǎn)研究、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營(yíng)銷等方向
04、工作時(shí)間
按項(xiàng)目需要，原則上每周工作時(shí)間累計(jì)不少于2天
05、工作薪資
按照清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定，兼職研究人員按項(xiàng)目情況和工作內(nèi)容
06、招聘人數(shù)
計(jì)劃2～3位，表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲研究院研究項(xiàng)目長(zhǎng)期兼職或全職機(jī)會(huì)
07、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與或組織開(kāi)展相關(guān)研究和合作商洽等工作；
2.負(fù)責(zé)參與或組織相關(guān)會(huì)議、論壇、宣傳等工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理、組建、落實(shí)工作計(jì)劃等工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院相關(guān)捐贈(zèng)款項(xiàng)募集、相關(guān)政府和企業(yè)合作項(xiàng)目商洽等工作；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)具體課題研究、項(xiàng)目交付，包括不限于課題調(diào)研、信息收集整理、數(shù)據(jù)分析、成果編制、月度季度報(bào)告編寫(xiě)、書(shū)籍編寫(xiě)、成果發(fā)布等工作，具體根據(jù)專業(yè)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)配；
6.自覺(jué)遵守學(xué)校、研究院相關(guān)規(guī)章制度，按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展具體工作；相關(guān)研究成果權(quán)屬需遵照學(xué)校和學(xué)院規(guī)定；
7.研究院交辦的其他工作。
08、任職要求
1.碩士、博士或MBA及以上，相關(guān)工作或研究經(jīng)驗(yàn)累計(jì)3年以上。
2.優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有方向相關(guān)項(xiàng)目管理或研究經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目洽談或課題研究能力；
4.熟練使用Wind等數(shù)據(jù)庫(kù)，具有研究所需的Wind等數(shù)據(jù)庫(kù)使用途徑優(yōu)先；具有券商、基金或相關(guān)研究機(jī)構(gòu)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有python等數(shù)據(jù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有創(chuàng)新意識(shí)，具有快速適應(yīng)高強(qiáng)度工作的能力、具有快速學(xué)習(xí)的能力，具備在較短時(shí)間內(nèi)搜集信息、思考和分析問(wèn)題、提出解決方案的能力；
6.具備較好的自我管理能力，抗壓能力強(qiáng)，積極向上的精神，并樂(lè)于承擔(dān)相應(yīng)的工作和責(zé)任；
7.具有較強(qiáng)的日常工作時(shí)間靈活性，具有工作靈活調(diào)整基礎(chǔ)，保障工作按計(jì)劃開(kāi)展和交付。
09、申請(qǐng)方式
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
郵件命名規(guī)則：崗位＋姓名＋工作單位＋研究方向＋周擬工作天數(shù)
郵件內(nèi)容：包括不限于必選資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)研究成果以及其他相關(guān)資質(zhì)或證明材料；可選資料，結(jié)合自身對(duì)研究院相關(guān)發(fā)展的獨(dú)特貢獻(xiàn)和優(yōu)勢(shì)、其他說(shuō)明事項(xiàng)。
注：申請(qǐng)材料保密，通過(guò)初選后將安排面試。
崗位二：研究院研究助理（實(shí)習(xí)）
01、工作地點(diǎn)
北京，清華大學(xué)
02、工作形式
實(shí)習(xí)。線上線下方式結(jié)合，按項(xiàng)目需要現(xiàn)場(chǎng)
03、研究方向
市值管理研究、企業(yè)案例研究、ESG研究/碳資產(chǎn)研究、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營(yíng)銷等方向
04、工作時(shí)間
按項(xiàng)目需要，原則上每周工作時(shí)間累計(jì)不少于3天
05、工作薪資
按照清華大學(xué)相關(guān)統(tǒng)一規(guī)定，具體按項(xiàng)目情況和工作內(nèi)容
06、招聘人數(shù)
計(jì)劃2～3位，表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲清華經(jīng)管博士后申請(qǐng)機(jī)會(huì)
07、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與或組織開(kāi)展相關(guān)研究和合作商洽等工作；
2.負(fù)責(zé)參與或組織相關(guān)會(huì)議、論壇、宣傳等工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理、組建、落實(shí)工作計(jì)劃等工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院相關(guān)捐贈(zèng)款項(xiàng)募集、相關(guān)政府和企業(yè)合作項(xiàng)目商洽等工作；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)具體課題研究、項(xiàng)目交付，包括不限于課題調(diào)研、信息收集整理、數(shù)據(jù)分析、成果編制、月度季度報(bào)告編寫(xiě)、書(shū)籍編寫(xiě)、成果發(fā)布等工作，具體根據(jù)專業(yè)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)配；
6.自覺(jué)遵守學(xué)校、研究院相關(guān)規(guī)章制度，按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展具體工作；相關(guān)研究成果權(quán)屬需遵照學(xué)校和學(xué)院規(guī)定；
7.研究院交辦的其他工作。
08、任職要求
1.在校博士生及以上，特別優(yōu)秀者可開(kāi)放至在校碩士生；
2.具有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；管理學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用Wind等數(shù)據(jù)庫(kù)，具有研究所需的Wind等數(shù)據(jù)庫(kù)使用途徑優(yōu)先；具有券商、基金或相關(guān)研究機(jī)構(gòu)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有python等數(shù)據(jù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有創(chuàng)新意識(shí)，具有快速適應(yīng)高強(qiáng)度工作的能力、具有快速學(xué)習(xí)的能力，具備在較短時(shí)間內(nèi)搜集信息、思考和分析問(wèn)題、提出解決方案的能力；
6.具備較好的自我管理能力，抗壓能力強(qiáng)，積極向上的精神，并樂(lè)于承擔(dān)相應(yīng)的工作和責(zé)任；
7.具有較強(qiáng)的日常工作時(shí)間靈活性，具有工作靈活調(diào)整基礎(chǔ)，保障工作按計(jì)劃開(kāi)展和交付。
09、申請(qǐng)方式
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
郵件命名規(guī)則：崗位＋姓名＋學(xué)校＋研究方向＋周擬工作天數(shù)
郵件內(nèi)容：包括不限于必選資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)研究成果以及其他相關(guān)資質(zhì)或證明材料；可選資料，結(jié)合自身對(duì)研究院相關(guān)發(fā)展的獨(dú)特貢獻(xiàn)和優(yōu)勢(shì)、其他說(shuō)明事項(xiàng)。
注：申請(qǐng)材料保密，通過(guò)初選后將安排面試。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/1gMrAVqwj80Nsbsdrty1kw
