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閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室熒光可變溫微流控PCR儀器及其生物芯片研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組2025年招聘1名生物信息工程師啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 提供住房公寓 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-07-11
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)于20199月獲福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭建設(shè)。

實(shí)驗(yàn)室聚焦光電信息科技與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知三大研究方向,開(kāi)展目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向的重大科學(xué)問(wèn)題和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,把實(shí)驗(yàn)室建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展、推動(dòng)福建省高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

熒光可變溫微流控PCR儀器及其生物芯片研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組致力于分子微流控儀器及試劑耗材的應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化,主要工作涉及到光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電子開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、微流控芯片開(kāi)發(fā)和試劑開(kāi)發(fā)等。根據(jù)工作需要,項(xiàng)目組擬招聘以下崗位::

一、招聘需求

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

生物信息工程師

1

1、負(fù)責(zé)相關(guān)科研項(xiàng)目的生物信息數(shù)據(jù)的收集、整理及分析挖掘;

2、負(fù)責(zé)需要使用生物信息方式進(jìn)行處理分析的內(nèi)容,如引物探針設(shè)計(jì)、結(jié)果分析歸納,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等;

3、協(xié)助完成論文、專(zhuān)利、項(xiàng)目申報(bào)等文件中與生信相關(guān)內(nèi)容的撰寫(xiě);

4、針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的生信問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析,提出合理的改進(jìn)意見(jiàn),參與產(chǎn)品流程優(yōu)化及搭建;

5、能使用相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,承擔(dān)核心功能模塊的代碼編寫(xiě);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、生物技術(shù)、生物工程、生物信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;或本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握生物信息學(xué)相關(guān)原理,具備腳本語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握PythonR、Java等編程語(yǔ)言;

3、熟悉生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及知識(shí)庫(kù),具備良好的文檔閱讀和編寫(xiě)能力。

4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)可視化生物信息分析軟件。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

2、人才政策:實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的,應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。

3、人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。

4、基本保障:高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。

三、應(yīng)聘流程

1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料;

2、應(yīng)聘申請(qǐng)材料以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3、招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿(mǎn)前,崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘資料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以保密。

四、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話(huà):+86-0591-63662691,林老師

2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

附件下載:應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://fjoel.cn/rczp/shzp/202507/t20250710_836468.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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