根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學校批準,面向社會公開招聘26名非事業(yè)編制教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;
(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件及有關(guān)要求
詳見西藏農(nóng)牧大學2025年公開招聘非編教職工計劃表。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(三)具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的工作能力和資格條件;
(六)具有全日制大學本科及以上文化程度,符合招聘崗位學歷學位要求;
(七)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下(1989年7月—2007年7月);碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至四十周歲以下(1984年7月以后出生);
(八)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證并提供崗位要求的其他有關(guān)證明材料(考生須于
(九)下列人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。
6.現(xiàn)役軍人、在編在職的公職人員、在校就讀的學生。
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
8.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自
2.報名方式:本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站(網(wǎng)址附后)進行用戶注冊,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,報名時必須準確填寫本人姓名、身份證號及有效的手機號碼,并妥善保管用戶名和密碼,應(yīng)聘者要認真了解招聘崗位所要求的條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,并請在報名系統(tǒng)關(guān)閉前提交報名信息。報名通過后不能更改,報名未通過的可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。
3.報名注意事項。凡應(yīng)聘者與報考崗位單位負責人、科室負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,不得報考有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(二)網(wǎng)上資格初審(
1.我校根據(jù)公告要求和《招聘計劃表》中的招聘條件,通過報名系統(tǒng)在網(wǎng)上進行資格初審,符合相應(yīng)崗位條件者報名資格初審通過。應(yīng)聘人員成功提交報名申請后可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
2.應(yīng)聘者須如實填寫相關(guān)信息,誠信報考,報考資格的審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或聘用資格。
3.因個人填報信息失誤導致無法通過審核或在網(wǎng)絡(luò)報名最后一天因報名未通過審核而導致無法改報其他崗位的,一切后果由考生個人承擔。
4.因信息填寫不準確、不完整或提交的證明材料不齊全、不一致、不清晰、不可認讀,導致審核不通過的,由應(yīng)聘人員自行承擔責任。
(四)面試。通過資格初審的人員將統(tǒng)一組織面試,面試分兩輪,成績各占50%,第一輪面試主要考察應(yīng)聘者語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、專業(yè)能力等基本素質(zhì),總分為100分,60分為最低合格線。第二輪面試主要考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度等,總分為100分,60分為最低合格線。根據(jù)第一輪成績從高分到低分的順序,按照崗位1:2的比例確定進入第二輪面試人員,成績并列的,一并進入第二輪面試,達不到1:2比例的崗位,按達到最低合格分數(shù)線實際人數(shù)確定進入第二輪面試人員。
(五)體檢及考察政審。根據(jù)報考人員總成績由高到低順序,按照每個招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。如總成績相同,按第一輪成績由高到低的順序確定體檢和考察對象,第一輪成績?nèi)韵嗤?,按第二輪成績確定,若考生兩輪面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
1.體檢。體檢須到三級甲等及以上醫(yī)院,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費由考生自行承擔。體檢不合格或在體檢中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。未按要求體檢的視為自動放棄。
2.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與聘用崗位的適應(yīng)程度進行全方位考察。
3.政審由原所在單位組織人事部門、畢業(yè)學校(應(yīng)屆生)、黨組織關(guān)系所在的基層黨組織、公安部門或所在社區(qū)居委會(村委會)出具。
4.因考生體檢、考察不合格或自愿放棄,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按照所報考崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
五、公示及聘用
面試、體檢、考察政審均合格的擬聘用者在學校官網(wǎng)通知公告欄內(nèi)予以公示,公示期為5個工作日,同時公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。
公示期滿無異議的,按事業(yè)單位人事管理要求簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未與原單位解除勞動關(guān)系的,取消聘用資格。對不符合報考條件、不誠信報考、不服從崗位安排,以及造謠傳播不良或不實言論的一律取消聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度(試用期三個月,含在合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、待遇保障
1.對非編教職工實行協(xié)議工資制。參照同類在編職工財政工資,社會保險個人承擔金額和單位承擔金額的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校的預算資金,確定非編教職工協(xié)議工資標準。
2.聘用者享受“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)政策。
七、其他事項
1.報名時應(yīng)認真閱讀公告要求,仔細核對應(yīng)聘崗位、個人信息、資格審核內(nèi)容等。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效,并且符合選報崗位的報考條件,否則造成的后果由報考人員本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3.應(yīng)聘者須在招聘期間保持通訊暢通,因聯(lián)絡(luò)不暢通,未及時知曉相關(guān)要求等造成的后果,責任自負。
4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當受騙。
5.本公告最終解釋權(quán)歸西藏農(nóng)牧大學人事處所有,未盡事宜請按以下方式聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0894—5822373
技術(shù)咨詢電話:400-001-0370
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