因工作需要,西安交通大學管理學院現(xiàn)公開招聘管理輔助工作人員3名,以單位自聘勞務派遣形式聘用。具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位
崗位一:人事工作輔助崗(1名)
崗位職責:
1.協(xié)助人事系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的維護、更新、管理,配合各部門提供人事相關數(shù)據(jù);
2.協(xié)助組織教職工培訓和青年學者協(xié)會常規(guī)活動;
3.協(xié)助教師資格證、職稱證申請,校外職稱評審、論文評審,教師學術兼職備案,西安市人才認定等工作;
4.協(xié)助學院行政人員考勤管理;
5.協(xié)助教師因私證照的管理;
6.協(xié)助辦理學院介紹信、開具人事證明、借調(diào)掛職手續(xù)辦理等工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
1.品行端正,誠實守信,具備較強的責任心、主動性、創(chuàng)新性和合作精神;
2.具有良好的中英文溝通能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
3.本科及以上學歷學位;
4.年齡一般不超過30周歲,有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。
崗位二:系事務工作輔助崗(1名)
崗位職責:
1.協(xié)助各系系務委員會秘書工作,包括組織學術講座、承辦會議、聯(lián)絡和接待來訪學者、經(jīng)費報銷、活動安排及落實等工作;
2.配合各系主任協(xié)調(diào)落實教學任務,匯總統(tǒng)計系內(nèi)所有教師全年教學工作量;
3.協(xié)助組織各系本科畢業(yè)設計開題、中期、答辯,全日制碩士答辯,博士開題以及學生答辯前系所審核工作;
4.協(xié)助各系開展課程建設、教學改革、項目申報、賽事籌備等工作;
5.協(xié)助各系教師年度教學相關服務、公共服務統(tǒng)計等教師相關信息統(tǒng)計整理;
6.協(xié)助各系教師引進系所評議、入職、離職、校內(nèi)流動、病事假、離職及退休等手續(xù)辦理,配合工會慰問退休教工;
7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
1.品行端正,誠實守信,具備較強的責任心、主動性、創(chuàng)新性和合作精神;
2.具有良好的中英文溝通能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
3.本科及以上學歷學位;
4.年齡一般不超過30周歲,有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。
崗位三:綜合教學事務輔助崗(1名)
崗位職責:
1.協(xié)助教學工作計劃協(xié)調(diào),推動教學改進舉措的落地與案例總結,參與教學相關規(guī)章制度、教學管理流程的梳理與修訂工作,跟進教學重點工作的落實進度;
2.配合協(xié)調(diào)教務中心、MBA中心、MEM中心聯(lián)動工作,推動事項高效銜接;
3.協(xié)助管理-計算機本科生輔修雙學位的教學管理工作;
4.協(xié)助學院教學品牌和企業(yè)導師庫、跨學科導師庫的建設工作;
5.協(xié)助學院教學相關會議的承辦、組織工作;
6.協(xié)調(diào)學院學歷學位教育板塊數(shù)據(jù)和信息的收集、整理和歸檔等工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
1.熱愛高等教育事業(yè),甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感,有主動的服務意識、學習意識和團隊精神;
2.身心健康,品行端正,遵紀守法,勤奮踏實,具有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識;
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力、外語水平以及應聘崗位相關的業(yè)務知識和能力,英語專業(yè)8級通過者優(yōu)先;
4.本科及以上學歷學位;
5.年齡一般不超過30周歲,有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。
二、報名程序
1.提交《西安交通大學管理學院應聘人員申請表》(word版)和《西安交通大學管理學院應聘人員信息表》(excel版);
2.提交附件材料(彩色掃描件):
(1)本科、研究生(如有)畢業(yè)證及學位證;歸國留學人員須提供教育部學歷學位認證書;
(2)英語能力證明,如CET、雅思、托福等成績單;
(3)自薦信一封,字數(shù)不限,內(nèi)容包括但不限于個人簡介、對學院發(fā)展和擬應聘崗位認識、應聘優(yōu)劣勢、對崗位及單位的預期等;
(4)其他可以證明工作能力的材料。
請將所有材料以姓名為前綴命名(例如:張三+本科畢業(yè)證),壓縮打包發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題須注明:應聘XX崗位+姓名。
通過資格審查者將郵件或電話通知下一步安排,未通過者不再另行通知。
聯(lián)系人:
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