全新“河美薪酬體系”重實績、重貢獻、重獎勵，形成階梯式、開放式、自助餐式年薪體系，根據(jù)實效成果貢獻“上不封頂”，打破傳統(tǒng)框架式薪酬天花板，“英雄不問出處”，顛覆論資排輩傳統(tǒng)，重視教育科研創(chuàng)作規(guī)律“厚積薄發(fā)”，弱化內(nèi)卷無考核KPI指標！
面向全球招募各類博士、副教授、教授、畫家、書法家、設(shè)計師。提供科研經(jīng)費、國際交流及京津冀區(qū)位紅利等多項保障，30萬—568萬河北美術(shù)學院全球高薪攬才！
河北美術(shù)學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的民辦全日制普通本科藝術(shù)類高校。學校始建于2002年，2015年獲批學士學位授予權(quán)，2016年獲批碩士學位授予立項建設(shè)單位，2019年通過了國務(wù)院教育督導委員會本科教學工作合格評估。學校設(shè)有黨政辦公室、黨委組織部（黨校）、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部（新聞中心）、教師工作部(教務(wù)處)、學生工作部（處）、武裝部、團委、人事處（考核督查工作領(lǐng)導小組辦公室）、科研處、學科建設(shè)辦公室等26個黨政機構(gòu)。目前設(shè)有造型藝術(shù)學院、書法學院、設(shè)計學院、影視藝術(shù)學院、動畫數(shù)字藝術(shù)學院、雕塑與公共藝術(shù)學院等6個二級學院及基礎(chǔ)教學部。學校主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展對藝術(shù)人才的需求，不斷優(yōu)化專業(yè)布局。
一、招聘對象及條件
1.招聘對象
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行。
（2）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，身體健康，年齡一般不超過55周歲。
（3）國（境）外學歷學位需取得教育部學歷學位認證。
二、招聘計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、簡歷投遞
請應(yīng)聘人員根據(jù)崗位對應(yīng)投遞簡歷至指定郵箱，各用人單位投遞方式如下：
各用人單位投遞方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
四、錄用要求
1.應(yīng)聘人員向?qū)W校提供的個人材料（學歷學位、職稱資格、履歷簡歷、離職證明等）必須真實無誤，如有造假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
2.具有能夠勝任工作崗位的健康程度，無精神病、傳染病及其他影響工作的疾病。入職體檢中如有傳染病四項不合格，取消錄用資格。
3.富有愛崗敬業(yè)精神，能夠按照學院要求完成各項教育教學相關(guān)工作。遵守師風師德，如有違反一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
4.正式聘任后與學校簽訂勞動合同，人事檔案由學校委托河北省人才統(tǒng)一管理。
五、福利待遇
1.優(yōu)厚的薪酬保障，高層次人才實行年薪制，薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+福利保障。穩(wěn)定的基本收入，高額的績效回報?？蒲许椖俊⒄撐闹鞒霭?、創(chuàng)作獲獎、展演展賽供您多項選擇，同享不封頂績效工資，年薪可達500w+。
2.完備的福利保障。學校為高層次人才提供與薪酬對等的五險一金，年均6w-9w、享受年功工資；享受帶薪寒暑假；員工餐補、節(jié)日福利、健康體檢。
3.提供安家補貼或過渡性住房、符合石家莊人才政策的可享受人才綠卡相關(guān)待遇。持石家莊人才B卡可申請一次性購房補貼10-30w或租房補貼1500-3000元/月。
4.我校擁有國家級職稱自主評審權(quán)，提供暢通的職稱評聘渠道，支持并指導符合條件的教師申報晉升副教授、教授等專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
河北美術(shù)學院人事處
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