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廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道辦事處第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年7月招聘6名聘用制人員公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-07-17
  • 截止日期:2025-07-18
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為確保我中心正常運(yùn)行,充實(shí)我中心醫(yī)療人員隊(duì)伍,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘聘用制人員6名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

崗位需求明細(xì)表-6(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;

4.被開除公職的。

三、薪資待遇

聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制,薪資按照我中心聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2025714-2025718,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,有意者請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱:hyqdsdesqwsfwzx@huiyang.gov.cn

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):惠州市惠陽區(qū)淡水街道辦事處第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓辦公室。

3.報(bào)名提交材料:

報(bào)名人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求,提交下列材料進(jìn)行報(bào)名:

1)填寫并打印《惠陽區(qū)淡水街道辦事處第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘聘用制人員報(bào)名表》(附件);

2)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書以及崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

因報(bào)名材料不全造成無法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合報(bào)考條件的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),所遞交的報(bào)名材料經(jīng)審核后均不退回。

4、資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和相關(guān)注意事項(xiàng),對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審核通過人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消聘用資格,已簽訂的聘用協(xié)議無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、考試

(一)筆試、面試安排

1.本次招聘考生均須參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考察內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)共100分,合格分?jǐn)?shù)60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者,無法進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié),筆試占總分50%,按成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式,主要以技能操作、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)60分,應(yīng)聘的考生,按成績(jī)從高分到低分排列,擇優(yōu)錄取。

本次崗位招聘考核分為筆試、面試各占總分比例為50%,總成績(jī)將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在本單位公眾號(hào)公示。

七、體檢和政審

依綜合成績(jī)從高至低的順序確定擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,體檢不合格者不予錄用,體檢合格后進(jìn)行政治審核。

八、確定擬聘人員并公示

體檢和政審合格人員名單將在本單位公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

1.報(bào)考人員通過考試、體檢和政審,且經(jīng)公示無異議的,擇優(yōu)聘用,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后自愿放棄錄用的,由其同一崗位考試總成績(jī)下一名次考生遞補(bǔ)錄用。無特殊情況者,須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班,逾期取消錄用資格。

2.試用期為1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,依法簽訂勞動(dòng)合同。

十、相關(guān)問題說明

(一)醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者崗位進(jìn)行自主調(diào)配,應(yīng)聘者應(yīng)予以服從。

(二)錄用者報(bào)到時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件以及大一寸彩色相片。

(三)本公告由惠州市惠陽區(qū)淡水街道辦事處第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘咨詢

(一)咨詢電話:辦公室0752-6539833

(二)咨詢時(shí)間:工作日800-12:00;14:30-17:30。

(三)聯(lián)系地址:惠州市惠陽區(qū)淡水街道土湖沙店街三巷3號(hào)五樓辦公室。

附件:惠州市惠陽區(qū)淡水街道辦事處第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘聘用制人員報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/GN4EPlCrslXeBKi_x1PyyA

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