一、招聘崗位
面向社會(huì)招聘體育教師1名。
二、用工形式
本次招聘用工形式為合同制方式。合同制人員與重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，服從學(xué)校的工作安排，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.應(yīng)具備所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的素質(zhì)和水平，其業(yè)務(wù)知識(shí)和能力能勝任所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的要求。
3.具有體育相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.身體健康，年齡要求在35周歲及以下。
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得在事業(yè)單位工作的其他情形人員。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書
應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書應(yīng)聘。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
公告掛網(wǎng)之日起至2025年9月1日止，招滿即止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告及其附件，仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息。
應(yīng)聘人員在公告發(fā)布之日至2025年9月1日23時(shí)期間，登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】首頁(yè)頂部“人才招聘”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，以及近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照電子照片，照片要求為JPG格式，20kb以下。應(yīng)聘人員須在個(gè)人中心注冊(cè)登陸，個(gè)人信息在選定填報(bào)招聘崗位后將不能修改。
應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)聘人員要承諾誠(chéng)信應(yīng)聘，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查
個(gè)人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位審查，審查通過(guò)后，二級(jí)用人單位擇優(yōu)選取面試人選，并通過(guò)電話方式通知應(yīng)聘人員參加綜合面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核
學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織綜合面試進(jìn)行考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
六、體檢與考察
體檢人選在擬招聘崗位名額限額內(nèi)，根據(jù)考生綜合面試成績(jī)進(jìn)行確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。
七、錄用
體檢和考察合格的人員確定為錄用人員，各崗位錄用人員名單在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqjzc.edu.cn/)“人才招聘”板塊公布。擬錄用人員須在通知體檢后1個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
學(xué)校根據(jù)崗位配置實(shí)際需要，可對(duì)擬聘用人員工作崗位進(jìn)行調(diào)配，具體工作崗位以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
八、薪資待遇
實(shí)行多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，在聘用期間的薪資待遇按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
1.本公告由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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