南京市城市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組建于
因工作需要，現(xiàn)集團(tuán)所屬成員企業(yè)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01城建市政公司
南京市城建市政工程管理有限公司成立于2013年2月，承襲原南京市市政工程管理處的深厚底蘊(yùn)，現(xiàn)為南京市城建集團(tuán)核心骨干企業(yè)。作為城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理的“主力軍”，公司精耕市政設(shè)施智慧運(yùn)維、城市生態(tài)空間品質(zhì)提升、重點(diǎn)工程代建施工等領(lǐng)域，肩負(fù)保障城市高效運(yùn)行、提升人居品質(zhì)的重要使命。
公司始終“聚焦主業(yè)、追求卓越”，秉持“以人為本，服務(wù)社會(huì)”理念，引領(lǐng)行業(yè)前沿。為夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才根基，激發(fā)企業(yè)“源頭活水”，現(xiàn)誠(chéng)邀2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共筑城市未來(lái)新輝煌！具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位：工程管理崗3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，勤奮敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
3.具備招聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，聘用后能按照公司要求及時(shí)到崗工作；
4.身體健康，按要求提交近1年內(nèi)（
5.35周歲及以下（
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見《南京市城建市政工程管理有限公司崗位任職一覽表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
3.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）接受報(bào)名
應(yīng)聘人員添加企業(yè)微信（見下方微信二維碼），聯(lián)系填寫報(bào)名表、提交報(bào)名材料等相關(guān)事宜。報(bào)名截止時(shí)間
（二）資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等情況進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（三）面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、分析能力以及適應(yīng)職位要求的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)面試情況，按崗位需求人數(shù)與考察人選的一定比例確定考察人選，進(jìn)行背景調(diào)查。
（五）體檢與錄用
根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果和體檢報(bào)告確定擬錄用人選名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。
聯(lián)系人：劉志豪
聯(lián)系方式：025-85426755，15949016764
掃碼添加企業(yè)微信（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
02環(huán)衛(wèi)集團(tuán)
南京市城市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司前身為南京市環(huán)境衛(wèi)生保障應(yīng)急處置中心，成立于2011年5月，主要負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)、信息采集業(yè)務(wù)、有機(jī)廢棄物處理業(yè)務(wù)、環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障處置四大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)持之以恒鍛造環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障金字招牌，尤其在打造南京“一夜雪無(wú)”城市名片中做出了積極貢獻(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀適崗人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位1：綜合辦公室綜合秘書崗1名；
崗位2：黨群工作部綜合審計(jì)崗1名；
崗位3：財(cái)務(wù)管理部核算崗1名；
崗位4：人力資源管理部人事專員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
3.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、清正廉潔。
4.具有較好的學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動(dòng)本職工作。
5.具有較好的思考力，綜合分析能力強(qiáng)，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問(wèn)題。
6.具有較好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠創(chuàng)新性地開展工作。
7.具有較好的執(zhí)行力，大局意識(shí)好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問(wèn)題。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見《南京市城市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司崗位任職一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
2.涉嫌違法違紀(jì)等問(wèn)題受到審查尚未有結(jié)論的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
1.公開報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為
2.招聘實(shí)施。根據(jù)崗位需求情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核，應(yīng)聘人員接到初審合格通知后攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件和一年內(nèi)體檢報(bào)告參加筆試、面試。在筆試前對(duì)身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進(jìn)行校驗(yàn)。
3.背景調(diào)查。根據(jù)筆試、面試情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
4.討論決定。根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果，環(huán)衛(wèi)集團(tuán)按崗位需求人數(shù)與錄用人選1:2比例提出擬錄用人選名單，上會(huì)研究確定。
5.錄用入職。按照有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用、入職手續(xù)。
四、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢電話：
85367619-303，18101590116
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
03智慧交通公司
南京智慧交通信息股份有限公司是根據(jù)南京市政府建設(shè)“智慧南京”及智能公交項(xiàng)目的工作部署，于2010年11月成立的混合所有制高新技術(shù)企業(yè)。公司為南京市城建集團(tuán)下屬子企業(yè)，圍繞智能交通與智慧城建板塊，致力于城市智慧化平臺(tái)的投資、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目建設(shè)。公司業(yè)務(wù)立足南京、輻射全國(guó)，海外合作延伸至新加坡等國(guó)際市場(chǎng)；獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省智慧交通重點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)，并獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范”優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)、南京市國(guó)資委“創(chuàng)一流示范”優(yōu)秀等次企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀適崗人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位1：公司軟件開發(fā)部AI大模型工程師1名；
崗位2：公司安全運(yùn)營(yíng)部硬件工程師1名。
二、招聘條件
（一）任職資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見《南京智慧交通信息股份有限公司部分崗位職責(zé)及崗位任職要求一覽表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.投遞方式：應(yīng)聘人員按要求發(fā)送報(bào)名資料至指定電子郵箱（dqrlb@jsniti.com）。
3.報(bào)名材料：《職位申請(qǐng)表》（見附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明（應(yīng)屆生無(wú)需提供）等資料（電子文件或復(fù)印件）及近期免冠1寸彩色電子照片，海外學(xué)歷須取得中國(guó)教育部認(rèn)證。
（二）資格審查
根據(jù)選聘原則和崗位具體任職要求對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，將以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
（三）面試
根據(jù)職位要求，公司擇期安排并組織開展面試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特質(zhì)等方面與應(yīng)聘崗位的匹配程度。
（四）考察
對(duì)于面試通過(guò)人員，公司根據(jù)崗位性質(zhì)要求完成考察工作。
（五）確定錄用人員
根據(jù)面試情況及考察結(jié)果確定擬錄用人選，綜合整體情況決定錄用人選，辦理正式錄用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)投遞報(bào)名資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。
3.南京智慧交通信息股份有限公司根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考評(píng)、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.報(bào)名咨詢電話：025-57725566。
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