根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員（第二輪）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員（第二輪）24名，具體崗位詳見《2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員（第二輪）崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人事代理人員（第二輪）崗位表中的“35周歲及以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
招聘計(jì)劃（崗位）等信息于
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名流程
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（滁州城市職業(yè)學(xué)院2025年度公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至
報(bào)考人員登錄滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員報(bào)名資格審查表》（附件2），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（1）經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須將相關(guān)證書掃描或拍照后與其他報(bào)名材料一同發(fā)送滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，并在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件4)，申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
（2）報(bào)考人員中，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可申請免筆試，申請免筆試的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名系統(tǒng)中同時(shí)填報(bào)《2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員免筆試申請表》（附件3）并上傳相關(guān)佐證材料，并先行繳費(fèi)，待審核無誤后辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。申請免筆試的報(bào)考人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入專業(yè)測試，不占各崗位入圍專業(yè)測試人員的比例。
（3）最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報(bào)名材料一同在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)提交，并先行繳費(fèi)，待審核無誤后辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。
2.資格初審
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的202503003、202503006、202503015、202503016、202503017、202503018緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員報(bào)名后，
3.繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。
（三）考試
報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試，如未達(dá)到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進(jìn)入專業(yè)測試。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可申請免筆試，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員可直接進(jìn)入專業(yè)測試。
1.筆試
2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員筆試科目兩科。其中：
（一）崗位代碼202503001—202503015筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育綜合知識(shí)》；
（二）崗位代碼202503016—202503021筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的主要內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、常識(shí)、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等。考試時(shí)限為90分鐘，總分100分。
《教育綜合知識(shí)》的主要內(nèi)容：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分100分。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、生物學(xué)等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分100分。
筆試時(shí)間為
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00《教育綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育綜合知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報(bào)考人員可于
筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試單科成績須達(dá)到60分（不含政策加分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。低于筆試單科最低控制合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.資格復(fù)審
免筆試的報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位報(bào)考人員按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入專業(yè)測試。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（2）“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期須滿兩年及以上），并提交《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件4)。
（3）屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學(xué)歷、學(xué)位等證書須在考察結(jié)束前取得）。
（4）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學(xué)歷、學(xué)位等證書須在考察結(jié)束前取得）。
（5）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷學(xué)位證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。本條所指證明或證書須在考察結(jié)束前提供。
（6）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位申請免筆試的，提供博士研究生學(xué)歷學(xué)位原件和復(fù)印件，并提交《2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員免筆試申請表》（附件3）。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
3.專業(yè)測試
（1）專業(yè)測試公告
專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位要求采取試講等形式進(jìn)行，具體測試形式、流程、時(shí)間等由專業(yè)測試公告另行規(guī)定，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）專業(yè)測試成績計(jì)算
專業(yè)測試分值為100分，專業(yè)測試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測試的報(bào)考人員考試總成績?yōu)閷?shí)際專業(yè)測試成績。
計(jì)算公式：
崗位代碼202503001—202503015：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《教育綜合知識(shí)》成績）÷2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。
崗位代碼202503016—202503021：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績）÷2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。
成績合成計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
以上考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢考察
按照報(bào)考人員的考試最終成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對象。如出現(xiàn)考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績從高分到低分排序，專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取專業(yè)測試。
體檢工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
對報(bào)考人員進(jìn)行心理健康測試，測試結(jié)果作為考察錄用的重要參考。心理健康測試主要以在線答題等形式測試報(bào)考人員心理健康狀態(tài)，本項(xiàng)測試依據(jù)正規(guī)心理檢測機(jī)構(gòu)普遍使用的測試方法進(jìn)行。
考察工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。相同環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員與學(xué)校簽訂試用期合同，合同期限為2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的簽訂正式聘用勞動(dòng)合同；考核不合格的取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3566042（滁州城市職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）
報(bào)名咨詢電話：0550-3566019、3566020（滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處）
監(jiān)督舉報(bào)和報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
本《公告》由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件【附件1：2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理（第二輪）人員崗位計(jì)劃表.pdf】
附件【附件2：2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員報(bào)名資格審查表.docx】
附件【附件3：2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理人員免筆試申請表.docx】
附件【附件4：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.docx】
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