北京大學(xué)深圳研究生院（以下簡稱：北大深研院）成立于2001年，由北京大學(xué)和深圳市人民政府共同創(chuàng)辦。作為北京大學(xué)唯一異地校區(qū)，北大深研院融合北大“思想自由、兼容并包”學(xué)術(shù)精神與深圳“敢闖敢試”的進(jìn)取精神，承載先行軍與試驗(yàn)田使命，與中國乃至世界的知識(shí)增進(jìn)與研究創(chuàng)新相融合，是北京大學(xué)邁向世界一流大學(xué)前列的重要戰(zhàn)略組成。
北大深研院始終堅(jiān)守“前沿領(lǐng)域、交叉學(xué)科、應(yīng)用學(xué)術(shù)、國際標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)方針，旨在建成培養(yǎng)國際化、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才新高地。在“雙區(qū)”戰(zhàn)略的新時(shí)代背景下，北大深研院將扎根灣區(qū)，打造“新工科”建設(shè)新引擎，助力國家解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”攻艱難題，探索前沿領(lǐng)域與區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新范式。
服務(wù)于北大深研院的教育與科研戰(zhàn)略，我院持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)院”理念，著力優(yōu)化人才政策和學(xué)術(shù)平臺(tái)，培養(yǎng)和匯聚了一批戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。為進(jìn)一步推進(jìn)全院辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟我院。
一、基本信息
1. 招聘單位：科學(xué)研究處
2. 招聘崗位：國際化專員
3. 崗位類別：行政人員
4. 招聘人數(shù)：1人
5. 招聘范圍：校內(nèi)外招聘
二、崗位職責(zé)
（一）國際化戰(zhàn)略規(guī)劃與研究：跟蹤分析全球科技發(fā)展趨勢、主要國家/地區(qū)的科研政策動(dòng)向、全球產(chǎn)業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)、國際領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)布局，為我院制定國際化戰(zhàn)略提供支持。
（二）國際化項(xiàng)目開發(fā)與對接：主動(dòng)搜尋、識(shí)別國際科研單位、跨國公司、行業(yè)巨頭的技術(shù)需求與合作意向；協(xié)助PI對接潛在的國際合作伙伴及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)伙伴；推動(dòng)國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國際協(xié)同創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等高水平平臺(tái)的籌建。
（三）政策咨詢與風(fēng)險(xiǎn)防范：提供國際化相關(guān)的政策解讀、合規(guī)性咨詢與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警服務(wù)。
（四）國際化氛圍營造：統(tǒng)籌策劃組織國際學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會(huì)及成果發(fā)布等提升我院國際化氛圍的活動(dòng)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、應(yīng)聘條件
（一）擁有碩士及以上學(xué)位；
（二）卓越的中英文書面及口頭溝通能力，具備在多元文化環(huán)境中高效工作的能力；
（三）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力、戰(zhàn)略思維能力和問題解決能力；
（四）具備優(yōu)秀的文檔處理能力和信息整合分析能力；
（五）對高校理工科前沿技術(shù)的快速理解與評估能力；
（六）具有敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
（七）態(tài)度積極，行動(dòng)果敢，主動(dòng)思考意識(shí)強(qiáng)、工作熱情程度高，面對復(fù)雜任務(wù)能夠敢于求索、分析，同時(shí)具備較強(qiáng)的落地執(zhí)行能力。
四、工作地點(diǎn)
北京大學(xué)深圳研究生院
五、招聘程序
1.請應(yīng)聘者將國際化專員應(yīng)聘材料發(fā)送至srd_recruitment@pku.edu.cn郵箱。郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.應(yīng)聘材料提交截止日期為
3.材料初審?fù)ㄟ^后，將通知安排面試。未通過初選者恕不另行通知。
4.應(yīng)聘材料恕不退還，期間不接待來電來訪。
