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南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長期公開招聘高層次人才公告(第一批)

全部有編 共計10個崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區(qū)仙林大學(xué)城文瀾路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:年齡不超過40周歲(即198511之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的條件(詳見崗位表)。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于20251231日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳),請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報名】

1.報名、照片上傳:72990012281600;

2.資格初審:72990012291600;

3.陳述申辯:7291230期間9001600;

4.對初審異議的處理:72990012301800

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請認(rèn)真對照報考條件填寫相關(guān)信息。在考生簡歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷,從高中填起)欄中需詳細(xì)填寫以下內(nèi)容:

1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:從高中階段填寫,包括:起止年月、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次;

2)如有工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷需要填寫:起止年月、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱。

報名系統(tǒng)中未填寫的均視作無相關(guān)經(jīng)歷。如因填寫不規(guī)范影響報名審核結(jié)果的,責(zé)任自擔(dān)。

3.本次招聘崗位為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

()資格復(fù)審

考核前,我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核資格。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時提交一套復(fù)印件):

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證;

2.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告;在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明;

3.崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(二)考核程序

考核程序包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,合格者不足比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場告知考生,不合格者不予聘用。

3.考核總成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯皆囍v成績×60%+面試×40%。若總成績出現(xiàn)并列,則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定順序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,不遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用備案后,60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85842218

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-85842007

八、招聘工作舉報

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報信箱:sgxtkh@163.com

舉報電話:025-69652969

傳真:025-83392413

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83236075

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025724

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長期公開招聘高層次人才公告(第一批)崗位信息表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/7/24/art_78506_11607730.html

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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