為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，進一步加強人才隊伍建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、醫(yī)院基本情況
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬海口市衛(wèi)健委下屬經(jīng)費預(yù)算管理差額事業(yè)單位，是一所綜合性二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，秉承“團結(jié)、誠信、求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾“的服務(wù)承諾，經(jīng)過六十余年的發(fā)展，已成為海府地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、保健、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的二級甲等醫(yī)院。能開展二級醫(yī)院所有診療技術(shù)。
二、指導(dǎo)思想和原則
（一）堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/span>
（二）按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
公開（考核）招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。招聘崗位12個，其中9個崗位為考試招聘，3個崗位為考核招聘，具體詳見《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國。
（二）資格條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
五、招聘程序及方法
（一）信息公布
通過海口市人社局、?？谑行l(wèi)健委、海口市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站同時向社會公開發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時間為：
（二）組織報名
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。
2.報名鏈接：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8111
3.報名時間：
4.報名要求：
網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需提交的報名材料為以下（1）至（10）項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。
（1）《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；
（2）提供本人有效身份證或社?？ǎㄕ⒎磧擅婧喜⒊梢粡垐D片）；
（3）戶口本（戶主與本人頁）
（4）學(xué)歷證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（5）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)；
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）；
（6）近期正面免冠彩色1寸照片；
報考時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）（詳見附件3）。
（7）定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；
（8）未被失信懲戒承諾書（詳見附件4）
（9）應(yīng)聘有工作經(jīng)驗崗位要求的人員，必須上傳所報崗位年限要求的由單位繳費的社保清單、勞動合同以及單位工作經(jīng)歷證明并蓋章（見附件5），不能出具以上證明材料的，不予審核通過；
（10）崗位所需的其他證書和材料。
5.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ?，報名與考試時使用的身份證（或社保卡）須一致。
（2）每個考生只允許選報一個崗位。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。
（4）請考生報考后應(yīng)及時登陸海口市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
2.考試招聘：每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。針對報名時間截止應(yīng)聘人員未達到1:3比例的崗位，可發(fā)布一次延長報名公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)直至取消崗位。
3.考核招聘：不設(shè)開考比例。
4.報考人員提交報名材料后，須在
系統(tǒng)將于
（四）考試招聘
1.筆試
嚴格執(zhí)行《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）>的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）相關(guān)規(guī)定，考試為閉卷考試，考試范圍以專業(yè)知識為主，兼考公共基礎(chǔ)知識。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別劃定，不低于試卷卷面總分50%。筆試成績和合格分數(shù)線在醫(yī)院官網(wǎng)公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海口市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）公布。
資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、本人有效身份證或社?？?、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、同意報考證明、本人近期免冠一寸彩色證件照、未被失信懲戒承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。
3.面試
（1）面試人選：依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達不到1:3比例按實際筆試合格分數(shù)線人數(shù)面試。面試前，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試內(nèi)容：待定
（4）面試時間及地點：另行通知。
（5）成績公布：面試成績通過?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）公布。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
綜合成績在醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）上公布。
（五）考核招聘
1.資格復(fù)審
面試考核前，對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、本人有效身份證或社保卡、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、同意報考證明、本人近期免冠一寸彩色證件照、未被失信懲戒承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.考核：采取面試考核方式進行，面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要是考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力。
3.考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考核合格分數(shù)線劃定為60分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績相同時，須進行第二輪考核，按第二輪考核成績高低順序排列（加試以考核形式進行，時間和地點另行通知）。成績通過?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門戶網(wǎng)站（https://www.fcyy.cn/）公布。
考核時間、地點另行通知。
（六）體檢及考察
1.體檢：根據(jù)考試（考核）綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起7天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別，以復(fù)查結(jié)論為準。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試（考核）綜合成績及體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、遵紀守法等情況進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘用人員名單通過海口市人社局、海口市衛(wèi)健委、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站同時向社會公示，公示期7個工作日。公示期存在爭議的，由主管部門負責(zé)調(diào)查處理，并將結(jié)果及時報送市人社局。
（八）辦理聘用手續(xù)
海口市第四人民醫(yī)院人事部門憑?？谑腥肆Y源和社會保障局出具的錄用核準通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員實行試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受海口市人力資源和社會保障局和中共?？谑屑o律檢查委員會監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
（一）報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，一經(jīng)查實，即刻取消聘用資格。
（二）報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負。
（三）本公告由海口市第四人民醫(yī)院人力資源辦公室負責(zé)解釋。
地址：海口市瓊山區(qū)宗伯里橫34號?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室
聯(lián)系人：陳老師、吳老師
聯(lián)系電話：0898-65896356
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-36609468，0898-36609469。
（咨詢時間：09:00—12:00，14:30—17:30。注：節(jié)假日及周末期間不予咨詢，敬請諒解）
附件1：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件2：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開（考核）招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx
附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf
附件7：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
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http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202507/t1438927.shtml
