因工作需要，“大學(xué)科技園管理辦公室”面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）崗位名稱：“大學(xué)科技園管理辦公室”綜合管理崗

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助科技園管理辦公室做好日常管理工作；

2.協(xié)助科技園管理辦公室做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作；

3.負(fù)責(zé)科技園管理辦公室日常文稿撰寫；

4.負(fù)責(zé)科技園管理辦公室日常會(huì)務(wù)工作；

5.其他辦公室臨時(shí)安排的任務(wù)。

（三）應(yīng)聘基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,品行端正；

2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1990年8月以后出生）；

4.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、有校院兩級(jí)學(xué)生干部工作經(jīng)歷者（需由所在學(xué)習(xí)單位相關(guān)職能部門或?qū)W院黨委、黨總支出具相關(guān)證明）優(yōu)先。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《中國(guó)計(jì)量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）及相關(guān)證明材料，發(fā)送至（點(diǎn)擊查看）（郵件標(biāo)題為：“大學(xué)科技園管理辦公室”綜合管理崗+姓名），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名截止2025年8月15日16:00。

2.資格審查：用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。

3.考試：考試采用面試的形式，資格審查通過(guò)者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。

4.錄用：根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘用人選，經(jīng)體檢、考察合格后，辦理入職手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.聘用人員必須在2025年9月1日前報(bào)到入職。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，在應(yīng)聘過(guò)程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

聯(lián)系人：朗老師，聯(lián)系電話：0571-87676305。

附件：中國(guó)計(jì)量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

中國(guó)計(jì)量大學(xué)

2025年7月28日

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