為幫助青年積累實踐經驗、提升就業(yè)能力，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳關于深入推進2025年青年就業(yè)見習萬崗募集計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知》（黔人社函[2025]12號）要求及《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關于實施2025年青年就業(yè)見習千崗募集計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知）精神，結合我縣實際，現(xiàn)就組織開展納雍縣招募第二批青年就業(yè)見習人員有關事項公告如下。
一、見習需求
目前，我縣本次招募見習單位25家，共收集崗位136個。詳見《2025年度納雍縣青年就業(yè)見習崗位需求信息表（第二批）》。
二、見習對象
離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生。其中：離校2年內未就業(yè)是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內，在申請見習崗位時且見習期間處于未就業(yè)狀態(tài)；登記失業(yè)青年是指在申請見習崗位前已辦理失業(yè)登記的青年；在校生不得申報參與見習。對符合見習條件的脫貧家庭（原建檔立卡家庭）或防止返貧監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生、父母雙方（單方）或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、孤兒（或事實無人撫養(yǎng)兒童）等困難畢業(yè)生，優(yōu)先提供見習機會。
三、見習程序
（一）崗位發(fā)布
崗位信息發(fā)布在貴州公共招聘網“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見習”專區(qū)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）。
（二）見習報名
見習對象通過貴州公共招聘網首頁右側上方“注冊”個人用戶賬號。實名認證通過后，可在貴州公共招聘網首頁“登錄”個人賬號，點擊右上方“用戶管理”下拉菜單個人中心的“個人主頁”頁面，進行各項信息的維護，并進入簡歷中心創(chuàng)建個人簡歷及完善簡歷。創(chuàng)建簡歷后，見習人員可在“青年就業(yè)見習”服務專區(qū)進入“見習意愿登記”頁面進行見習意愿登記、開展見習崗位投遞。參閱資料《貴州省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)見習人員用戶操作指南》，可在“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)見習”菜單欄“青年就業(yè)見習”專區(qū)下載。
（三）崗位對接
見習單位收到崗位投遞信息后，結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等，可通過查看簡歷、面談等方式對報名人員進行篩選。見習單位與報名人員達成初步見習意向時，5個工作日內，需在服務專區(qū)進行見習人員“確認通過”操作，反之選擇“確認不通過”，并主動聯(lián)系“確認通過”的見習人員需點擊“確認意愿”。若超過5個工作日內未進行確認的，系統(tǒng)將自動默認見習人員無進入該崗位意愿。
（四）見習人員審核
對已與見習單位達成初步見習意愿人員，由納雍縣人力資源和社會保障局審核該人員是否符合見習條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認審核通過”，反之修改為“確認審核不通過”。
（五）人員上崗
審核通過人員，見習單位可根據(jù)實際情況，自行組織體檢、完成報到、簽訂就業(yè)見習協(xié)議。上崗時，須購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險，在服務專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認上崗”，簽訂并上傳《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》（協(xié)議書可在“青年就業(yè)見習”專區(qū)下載）及保單、發(fā)票掃描件。對確定不能到崗人員的，將其狀態(tài)修改為“確認未到崗”。
四、見習期間管理
1.就業(yè)見習時間為3-12月，最長不超過一年，見習期間見習人員基本生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準（1980元/月），其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支，剩余部分由見習單位自行承擔。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助。見習人員上崗10個工作日之內，由見習單位負責為見習人員購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，且保險期覆蓋見習協(xié)議期，保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼。對留用率達到50%及以上的見習單位，基本生活補助費按最低工資標準的80%進行補貼。對見習單位留用見習人員穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納社會保險費的，按1000元/人標準給予單位一次性補助，該項補助與一次性吸納就業(yè)補貼政策不得重復享受。見習期間，見習單位不得隨意解除與見習人員的見習關系；見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止見習活動；各相關部門應鼓勵見習生參加國家公務員招考、事業(yè)單位招聘考試，自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見習的，由見習生提出書面申請，經見習單位同意后加蓋公章報縣“縣人力資源和社會保障局”備案，同時終止見習政策。
2.見習補貼實行“先墊后補”的辦法，原則上實施“1+
3.見習期滿，由見習單位據(jù)實出具《貴州省就業(yè)見習鑒定表》（一式三份，見習生、見習單位、縣人力資源和社會保障局各留存1份）。
咨詢電話：0857－3521930（納雍縣就業(yè)服務中心）。
附件：
1.2025年度納雍縣青年就業(yè)見習崗位需求信息表（第二批）.xlsx
2.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表.docx
納雍縣人力資源和社會保障局
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