一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
太行國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，總部位于四川成都。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊(duì)伍，面向未來動(dòng)力領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，著力打造"突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型"一體化的大型綜合性研究基地。
二、人才需求
01、黨辦/行政辦事務(wù)崗
1）崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室黨委及領(lǐng)導(dǎo)各類重要公文撰寫；
2.負(fù)責(zé)制定與落實(shí)實(shí)驗(yàn)室黨委及領(lǐng)導(dǎo)部署工作的具體方案和"兩辦"日常工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)政府、上級(jí)機(jī)關(guān)等有關(guān)單位的對(duì)接聯(lián)系，信息上傳下達(dá)，以及重要文件、工作的組辦、督辦；
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.中共黨員；
2.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，中文、新聞、歷史、政治及航空航天等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上政府機(jī)關(guān)/行政事業(yè)單位/企業(yè)/新聞媒體等文稿撰寫及專業(yè)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，理論功底扎實(shí)，對(duì)黨中央和國(guó)家政策、科技創(chuàng)新等相關(guān)理論有深入的理解和把握，能夠準(zhǔn)確解讀和傳達(dá)政策精神；
4.熟練掌握各類公文寫作要求，具有豐富的綜合性文稿撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。
02、保密技術(shù)崗
1）崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定單位保密工作計(jì)劃，修訂并推動(dòng)各項(xiàng)保密制度落地；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門開展保密工作；
3.負(fù)責(zé)保密相關(guān)的日常工作開展、監(jiān)督和改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查保密技術(shù)防范措施建設(shè)和管理工作；
5.負(fù)責(zé)組織開展保密技術(shù)的調(diào)研及落實(shí)；
6.負(fù)責(zé)開展保密課題的相關(guān)研究；
7.負(fù)責(zé)保密工作檔案的建立和管理工作；
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，保密、信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上保密技術(shù)管理或信息化管理工作經(jīng)歷；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；
3.熟悉保密法、國(guó)家保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，熱愛保密工作，具有一定的信息化管理基礎(chǔ)；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。
03、保密管理崗
1）崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)室年度保密計(jì)劃，完善實(shí)驗(yàn)室保密管理制度體系；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查保密相關(guān)業(yè)務(wù)的歸口部門工作；
3.負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查，實(shí)施考核與獎(jiǎng)懲；
4.負(fù)責(zé)組織開展安全保密違規(guī)事件的調(diào)查和查處工作；
5.負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室的保密管理工作檔案；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，保密管理、信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上保密管理工作經(jīng)歷；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；
3.熟悉保密法、國(guó)家保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，熱愛保密工作，具有一定的保密管理基礎(chǔ)；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。
04、數(shù)據(jù)管理崗
1）崗位主要職責(zé)
1.組織開展實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計(jì)和管理工作；
2.組織開展實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)審工作；
3.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的設(shè)計(jì)和管理工作，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果報(bào)告；
4.推動(dòng)跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，驗(yàn)收各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題閉環(huán)，提交改進(jìn)建議；
5.組織開展數(shù)字孿生相關(guān)信息技術(shù)研究。
2）崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷；
2.具有大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計(jì)；有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)架構(gòu)，抓住數(shù)據(jù)問題根因，提出合理的業(yè)務(wù)解決建議；具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關(guān)等級(jí)證書；
3.曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)字孿生項(xiàng)目建設(shè)；
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Ps：崗位契合且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
三、支持保障
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及人才安居、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等全方位福利保障。
定向優(yōu)惠產(chǎn)權(quán)住房、安家費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女優(yōu)質(zhì)入學(xué)
四、簡(jiǎn)歷投遞
掃描二維碼，選擇"職能管理"類別投遞簡(jiǎn)歷
PC端投遞鏈接：https://THL2025.zhaopin.com
截止時(shí)間：
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：+86-28-81280210
聯(lián)系郵箱：thl_zhaopin@126.com
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