一、招聘單位簡介
山東政法學院是一所省屬公辦普通本科高校。學校坐落在歷史文化名城濟南，俊采星馳，薪火相傳，歷經(jīng)70載耕耘不輟，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以本科教育為主體，兼及法律碩士、?？坪土魧W生教育，以法學為特色和優(yōu)勢，兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、工學等多學科的應(yīng)用型政法類大學。
學校位于中央商務(wù)區(qū)，毗鄰奧體中心、省博物館、省圖書館、省美術(shù)館等標志性文化場所，山水清音，人杰地靈，人文環(huán)境得天獨厚。學校現(xiàn)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員1人，省政府特殊津貼人員1人，“山東省有突出貢獻中青年專家”2人，“山東省十大中青年法學家”2人，省級優(yōu)秀教師1人，省級教學名師3人，省級重點學科首席專家1人，全省法學研究領(lǐng)軍人物3人，山東省智庫高端人才1人，山東省優(yōu)秀思政課教師1人，省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員1人，山東省人民政府法律顧問1人，第一屆山東省法官遴選委員會副主任委員1人，省委、省政府法律專家?guī)斐蓡T5人，山東政法智庫專家1人，省人大常委會特聘立法專家1人，山東省社會科學學科新秀1人，全國公共法律服務(wù)工作先進個人1人，“高質(zhì)量發(fā)展強擔當”省級榜樣人物1人，濟南市拔尖人才2人，濟南市海右人才1人，全省社科理論界“百人工程”高層次人才2人，省級教學團隊5個，省級示范性基層教學組織2個。大道之行，高山仰止。立足新時代，奮進新征程。學校將繼續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導，堅守為黨育人、為國育才初心使命，貫徹落實學校第三次黨代會精神，以“12357”發(fā)展思路為引領(lǐng)，聚力改革創(chuàng)新，推進內(nèi)涵式發(fā)展，向建成特色鮮明、全省一流、在全國有重要影響的應(yīng)用型政法類大學邁進。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘博士輔導員工作人員6人，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的道德品行和職業(yè)道德；
4.年齡在35周歲以下（1989年7月以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東政法學院官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄（https://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
報名時間：
2.報名方式
應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員如實填寫《山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同其他證明材料一并發(fā)送電子郵件至學校人事處郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題格式為“應(yīng)聘的崗位名稱+專業(yè)名稱+學位+學歷+姓名”。
學校安排專人對應(yīng)聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果通過郵件回復形式通知，不再進行電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，因個人原因未及時查詢而影響應(yīng)聘的，后果自負。
報名提交材料：
（1）有本人簽名的《山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表》，須貼1寸近期免冠彩色照片（附件2）；
（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3），對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供；離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明；
（4）招聘崗位對中共黨員、主要學生干部有要求的需提供《中共黨員證明》《主要學生干部經(jīng)歷證明》等證明材料（附件3）；
（5）有本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）。
以上材料報名階段均提供掃描版（PDF格式），原件及復印件需在參加面試前現(xiàn)場資格審查時提供，學校審查后退回原件，留存復印件。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變及語言表達能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
面試前，應(yīng)聘人員須參加學校組織的心理測試，測試結(jié)果作為聘用參考。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東政法學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利待遇按照國家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：0531－88599536
監(jiān)督電話：0531－88599822
七、其他
未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件【附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx】
附件【附件2：山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表.docx】
附件【附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx】
山東政法學院
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