武漢光谷人才集團(tuán)有限公司為東湖高新區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，注冊資本5億元，是東湖高新區(qū)深入實施人才戰(zhàn)略的重要載體和平臺。集團(tuán)將緊密圍繞省政府發(fā)布的《加快“世界光谷”建設(shè)行動計劃》中“發(fā)揮光谷人才集團(tuán)作用，完善高端人才服務(wù)、全球英才招聘、安居落戶保障、創(chuàng)業(yè)孵化投資等全過程服務(wù)”要求，圍繞光谷“221”特色產(chǎn)業(yè)體系，開展人才環(huán)球招聘、人才公共服務(wù)、人才安居工程、人才園區(qū)運營等業(yè)務(wù)實現(xiàn)光谷人才引進(jìn)和服務(wù)閉環(huán)，為政府和企業(yè)提供人才“引育留服”的全過程解決方案，持續(xù)助推光谷打造“中部人才屋脊、國家人才高地和全球有特色影響力的人才社區(qū)”。
現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員7名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
1.武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
（1）人力資源專員1人
2.武漢光谷驛站有限公司
（1）人才招聘主管1人
（2）香港創(chuàng)新中心運營主管1人
（3）人才服務(wù)專員1人
3.武漢光谷人投資有限公司
（1）會計主管1人
4.武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理中心
（1）孵化服務(wù)專員2人
具體崗位職責(zé)及崗位條件詳見崗位一覽表（見附件1）。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，保守秘密，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。（招聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷，具體崗位要求詳見附件1）
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、招聘流程
（一）在線報名
請應(yīng)聘人員于即日起至
符合報名條件的應(yīng)聘者與招聘崗位人數(shù)原則上比例不低于3:1；否則暫時取消該崗位招錄計劃。
（二）筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試主要測試報名人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，查收招聘筆試事宜相關(guān)通知。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1確定面試人選。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶以下崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格審查。不按照指定時間地點參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。通過資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.《武漢光谷人才集團(tuán)有限公司2025年招聘考試報名表》（報名系統(tǒng)自行下載打?。?/span>
2.身份證或其他有效身份證件原件、復(fù)印件；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；
4.職業(yè)資格證書、職稱證書等其他與招聘基本條件相關(guān)的證明材料；
5.其他相關(guān)資料（作品、榮譽等）。
應(yīng)聘人員提交的上述報名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。
（四）面試
面試具體時間及地點另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實際問題的能力。
最終綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計算并進(jìn)行排名，綜合成績低于75分的不予錄用（出現(xiàn)并列時，以面試成績排序），擬錄用人員名單根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定。應(yīng)聘者未達(dá)到錄用條件的，招聘崗位可空缺。
（五）考察及體檢
考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
擬錄用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢（含一次復(fù)查）不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
（六）擬聘公示
完成體檢和考核后，確定擬聘用人員，具體名單將在光谷人網(wǎng)（https://www.ovc-talent.com）上公示（溫馨提示：請面試者及時關(guān)注該網(wǎng)址公示錄用名單），公示時間為5個工作日，對公示中反映有影響錄用問題的，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用。對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇及聘用管理
（一）薪酬待遇
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、崗位職責(zé)和崗位價值，依據(jù)公司薪酬管理制度綜合確定相應(yīng)薪酬水平。公司將提供五險一金、企業(yè)年金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、帶薪假期等綜合福利保障。
（二）聘用管理
對公示無異議的擬錄用人員，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動合同；在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。
四、其他事項
（一）本次招聘以光谷人網(wǎng)（https://www.ovc-talent.com）發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）每位應(yīng)聘者限報名一個崗位。聘用單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（三）應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
（四）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）咨詢電話：027-65524790。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
（六）本公告未盡事宜，由聘用單位負(fù)責(zé)解釋。
武漢光谷人才集團(tuán)有限公司
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