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海南省樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

共計(jì)19個崗位,招 46查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-08-05
  • 截止日期:2025-08-08
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)醫(yī)共體各分院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要,結(jié)合各學(xué)科發(fā)展需要,本著需求與適用的原則,以滿足醫(yī)共體分院臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務(wù)發(fā)展需求,緩解有關(guān)崗位人員緊缺問題。經(jīng)醫(yī)共體黨委會討論,決定面向社會公開招聘一批臨床醫(yī)師等崗位編外專業(yè)技術(shù)人員,制定招聘工作方案如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

具體崗位詳見附件1

(二)招聘的基本和崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

4.具有報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格以及其他條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識,符合崗位要求的其他條件;

(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘報名公告

本次招聘分為考核招聘和考試招聘兩大板塊。本招聘公告在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)、公眾號向社會公開發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)考生可及時登錄樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看(包括筆試、面試時間地點(diǎn)、成績公布、名單公示等各類事項(xiàng))公告??忌鷪罂己髴?yīng)保持聯(lián)系電話暢通,并隨時關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

(二)報名與資格審核

本次考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等,導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。

1.組織報名

1)報名方式:采取網(wǎng)上報名,

2)報名時間:20258409:0020258817:00,逾期不再受理。

3)報名材料要求:報名材料以原件進(jìn)行掃描,制作文件夾(文件夾名及郵件主題為“工作地點(diǎn)+崗位名稱+姓名”)壓縮包,根據(jù)報考的工作地點(diǎn)(總院或各分院)把報名材料發(fā)送至以下相應(yīng)的郵箱:

總院:ldeyrsk@163.com

九所分院:jswsy92919x@163.com

沖坡分院:cpzxwsy@163.com

樂羅分院:llwsy01@163.com

尖峰分院:48412754@qq.com

佛羅分院:flwsy123@126.com

鶯歌海分院:ldygh123@163.com

4)總院及各分院報名咨詢聯(lián)系方式

總院:吳老師0898-85859005

沖坡分院:符老師18876106008

九所分院:陳老師13687587224

樂羅分院:陳老師13700712113

尖峰分院:鄭老師13379826676

佛羅分院:楊老師17508965024

鶯歌海分院:陳老師17789754049

2.報考人員須按以下序號提供材料

1)《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報名登記表》(下載附件2填寫并本人簽名);

2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

3)畢業(yè)證書,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘時可提供所就讀高校應(yīng)屆畢業(yè)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明注明姓名、性別、身份證號、學(xué)號、就讀學(xué)校、專業(yè)名名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、2025X月畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋學(xué)校公章)。

4)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

5)崗位需要的資格要求及其他條件的證明材料(詳見附件1);

6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

7)近期正面免冠彩色1寸照片。

3.報名注意事項(xiàng)

1)本次考核、考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考核、考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2)考生需按要求提供有關(guān)報名材料,每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名成功后,報考人員所填報的個人信息不得更改。報考人員報名填寫的內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法,弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的,一經(jīng)查實(shí)即將取消考試資格或不予聘用,如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

3)考生應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系電話通暢,以便及時通知有關(guān)事宜。因本人不及時關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)或手機(jī)不通暢而發(fā)生的相關(guān)程序性問題,責(zé)任由個人承擔(dān)。

4.資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。資格審核貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試

1.考核招聘類

考核招聘類崗位的考生,實(shí)際通過資格審核的將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不設(shè)開考比例。通過資格審查的所有應(yīng)聘人員,參加應(yīng)聘崗位的面試考核(具體面試考核時間、地點(diǎn)另行通知)。

面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績不合格的不予聘用。面試成績即為考核類崗位報考人員的綜合成績,從高分到低分的順序確定入圍體檢人選。如報考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績分?jǐn)?shù)相同時,則加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

2.考試招聘類

考試招聘類崗位綜合成績實(shí)行百分制,由筆試面試成績組成(按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績從高分到低分按應(yīng)聘崗位實(shí)際名額決定擬聘入圍人員;如報考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績分?jǐn)?shù)相同時,以筆試成績從高分到低分的順序確定(具體筆試、面試時間、地點(diǎn)另行通知)。

1)筆試

①筆試對象為報考考試招聘類崗位并通過資格審核的考生。

②筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)相關(guān)知識相結(jié)合。

③筆試計(jì)分規(guī)則:滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。采取閉卷方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。

2)面試:針對報考考試招聘類崗位的考生,擬入圍參加面試資格人選從參加筆試的考生中,根據(jù)筆試成績按報考崗位比例由高分到低分確定,比例為13,末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍參加面試資格人選。面試采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

(四)體檢

1.根據(jù)考試招聘崗位由綜合成績、考核招聘崗位由在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)醫(yī)共體黨委會議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單,對擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢要求在縣級二甲以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用,由此導(dǎo)致空缺的,考試招聘崗位由綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

5.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用,由此導(dǎo)致空缺的,考核招聘崗位在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試考核成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.根據(jù)考試招聘崗位綜合成績、考核招聘崗位面試成績、體檢結(jié)果等情況,提出擬聘用人員名單,經(jīng)醫(yī)共體黨委會議討論同意,在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人必須實(shí)名舉報。

2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后報醫(yī)共體黨委會議討論決定是否聘用。

(六)聘用

體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后,按樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院及各分院編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露面試考核的情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況,應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反招聘紀(jì)律的報考人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

附件1:樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx

附件2:樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘報名登記表.docx

樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體

202581

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.sphld.cn/index.php?s=Class&a=view&id=1032


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