湖北宏泰集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“湖北宏泰集團(tuán)”）是省屬唯一金融服務(wù)類(lèi)企業(yè)，圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大功能任務(wù)，正奮力打造全國(guó)“獨(dú)具碳要素特色”的省級(jí)金融控股集團(tuán)，努力為湖北支點(diǎn)建設(shè)提供有力金融支撐。目前，集團(tuán)注冊(cè)資本286.04億元，資產(chǎn)總額突破2300億元，旗下共有19家二級(jí)公司（含2家上市公司），主體信用評(píng)級(jí)AAA。以金融投資為主，集團(tuán)布局綜合金融服務(wù)、要素市場(chǎng)建設(shè)、政策金融保障、資本市場(chǎng)運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)。
股權(quán)持有方面，集團(tuán)已形成銀行、保險(xiǎn)、證券等3大金融牌照和地方資管、融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔(dān)保、區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)等16張類(lèi)金融牌照的全牌照格局；雙碳引領(lǐng)方面，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全國(guó)碳市場(chǎng)“碳資產(chǎn)大腦”---中碳登建設(shè)，推動(dòng)湖北碳市場(chǎng)試點(diǎn)創(chuàng)新、成交量占全國(guó)四成以上，加快打造具有全國(guó)影響力的碳市場(chǎng)和碳金融中心，助力生產(chǎn)生活方式全面綠色轉(zhuǎn)型；金融投資和普惠金融方面，不斷優(yōu)化金融資源配置，提升政府性融資擔(dān)保體系服務(wù)效能，致力構(gòu)建政府股權(quán)投資引導(dǎo)、債權(quán)融資增信、資本市場(chǎng)募資培育三個(gè)體系和能力，更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科技創(chuàng)新。
華塑控股股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華塑控股”）為湖北宏泰集團(tuán)二級(jí)公司，于1983年創(chuàng)立，1993年在深圳證券交易所掛牌上市，證券代碼000509，注冊(cè)地四川省南充市，管理總部位于四川·成都和湖北·武漢。2021年9月，華塑控股切入電子信息顯示終端行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)快速增長(zhǎng)。2024年，華塑控股通過(guò)下設(shè)全資子公司湖北碳索空間科技有限公司和控股子公司天璣智谷（湖北）信息技術(shù)有限公司，聚焦“雙碳”主業(yè)，依托創(chuàng)新的自動(dòng)控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、電子信息技術(shù)、衛(wèi)星遙感技術(shù)，發(fā)展碳治理、碳監(jiān)測(cè)、智能制造和碳金融業(yè)務(wù)。公司總部位于四川省成都市武侯區(qū)泰達(dá)時(shí)代中心1號(hào)樓12層。
為更好地推動(dòng)華塑控股股份有限公司建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才。招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（共10人）
（一）子公司董事長(zhǎng)（三級(jí)公司正職）1人
（二）子公司副總經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)工作）1人
（三）華塑控股股份有限公司戰(zhàn)略投資部（法務(wù)風(fēng)控部）投資總監(jiān)1人
（四）華塑控股股份有限公司運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)1人
（五）湖北碳索空間科技有限公司董事長(zhǎng)1人
（六）湖北碳索空間科技有限公司副總經(jīng)理1人（分管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展）
（七）湖北碳索空間科技有限公司高級(jí)投資經(jīng)理1人
（八）湖北碳索空間科技有限公司專(zhuān)業(yè)工程師1人
（九）湖北碳索空間科技有限公司銷(xiāo)售人員2人
二、基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；理解認(rèn)同國(guó)有企業(yè)監(jiān)管要求與文化，熱愛(ài)崗位工作，忠誠(chéng)可靠，愿把個(gè)人追求融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。
2.綜合素質(zhì)高。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)碰硬；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)操守，品行端正，能夠遵守法律法規(guī)和公司章程；有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
3.一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；
4.高管一般不超過(guò)45周歲（
5.職業(yè)操守好，無(wú)不良記錄；
6.身體健康；
7.特別優(yōu)秀的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
（一）子公司董事長(zhǎng)（三級(jí)公司正職）1人
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相對(duì)豐富的制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬，中共黨員；
2.10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，3年以上同層級(jí)管理經(jīng)歷，并取得良好工作業(yè)績(jī)，有大型企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正職履職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、履職能力及決策判斷力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、識(shí)人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能夠忠實(shí)維護(hù)國(guó)有股東的合法權(quán)益；
4.為人公道正派，正直誠(chéng)信，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作；
5.在湖北省黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。
（二）子公司副總經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)工作）1人
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬；
2.5年以上電子顯示器相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有客戶資源積累、行業(yè)背景和渠道關(guān)系，具有豐富人脈和穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立完成大客戶的談判公關(guān)；
5.長(zhǎng)期在廣東省深圳市出差；
6.此崗位招聘長(zhǎng)期有效。
（三）華塑控股股份有限公司戰(zhàn)略投資部（法務(wù)風(fēng)控部）投資總監(jiān)1人
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有投融資、風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)相關(guān)職業(yè)資質(zhì)或職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45周歲；
2.5年以上投行、券商、大型PE投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相應(yīng)層級(jí)任職經(jīng)歷；
3.熟悉上市公司、國(guó)有資產(chǎn)管理以及并購(gòu)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)和政策，熟悉資本運(yùn)作一二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，熟悉國(guó)內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作模式，熟悉上市公司運(yùn)作模式，具有較全面的財(cái)會(huì)和證券專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.熟悉股權(quán)投資、并購(gòu)重組、基金募投管退、債券發(fā)行與交易、資管等業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)的企業(yè)重組并購(gòu)、上市公司投資等資本運(yùn)作成功項(xiàng)目案例，具有負(fù)責(zé)或主導(dǎo)1個(gè)以上上市公司并購(gòu)重組或再融資項(xiàng)目經(jīng)歷；
5.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力，專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)、資本項(xiàng)目運(yùn)作和商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的公共事務(wù)處理能力；
6.具備較豐富的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源，具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景或具有CPA、CFA資格，具有政府監(jiān)管部門(mén)從事資本市場(chǎng)研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、企業(yè)并購(gòu)重組、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、處置運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作3年以上的，優(yōu)先考慮；
7.能適應(yīng)出差，在武漢、成都工作。
（四）華塑控股股份有限公司運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)1人
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，國(guó)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有國(guó)內(nèi)中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重貿(mào)易工作，有5年以上采購(gòu)、供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算特點(diǎn)和流程；
4.能接受長(zhǎng)期出差（黃石、山西）；
5.同意公司調(diào)配工作地點(diǎn)（武漢、成都）。
（五）湖北碳索空間科技有限公司董事長(zhǎng)1人
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)50周歲；
2.8年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全和建設(shè)成本進(jìn)行有效控制；
4.了解能源與動(dòng)力工程，熟悉電力行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)范；
5.需駐項(xiàng)目工作，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（六）湖北碳索空間科技有限公司副總經(jīng)理1人（分管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有碳排放綜合治理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職高管2年以上；
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
（七）湖北碳索空間科技有限公司高級(jí)投資經(jīng)理1人
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、投資、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（
2.5年以上投資相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；
3.具備優(yōu)秀的法律理解和嚴(yán)密的法律書(shū)面表達(dá)能力；
4.能夠獨(dú)立思考、追求進(jìn)步、樂(lè)于學(xué)習(xí)，能承受一定的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.熟練使用各種辦公軟件，具備撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告所需文字功底；
6.能適應(yīng)出差。主要在貴州、山西工作，需長(zhǎng)期出差。
（八）湖北碳索空間科技有限公司專(zhuān)業(yè)工程師1人
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，煤化工、電力、化工材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲，有煤化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉電站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程；
3.熟悉電力監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控、發(fā)電系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、電力運(yùn)維系統(tǒng)、水質(zhì)檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等數(shù)字化系統(tǒng)的方案配置；
4.服從公司排班安排，需上夜班，節(jié)假日及重大活動(dòng)需值班；
5.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力；
6.常駐項(xiàng)目所在地（貴州畢節(jié)、山西柳林等）。
（九）湖北碳索空間科技有限公司銷(xiāo)售人員2人
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲；
2.熟悉銷(xiāo)售模式和需求，了解碳排放綜合治理項(xiàng)目的政策法規(guī)及行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
3.具備良好的談判能力、表達(dá)能力及抗壓能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4.協(xié)議工資，能夠適應(yīng)出差，長(zhǎng)期駐外工作。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按入職公司相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行，簽訂正式勞動(dòng)合同和聘用合同，為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，享有帶薪年休假等福利。特別優(yōu)秀的可簽訂市場(chǎng)化聘用合同，薪酬待遇一事一議。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：
一是湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)和公眾號(hào)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門(mén)戶網(wǎng)站湖北宏泰，下載并填寫(xiě)《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件1，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：2339502503@qq.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或錄用資格。
七、其他
1.不接受來(lái)電來(lái)訪。
2.對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。
3.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過(guò)電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。
期待您的關(guān)注與參與！
附件：湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.docx
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