根據安徽省就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室《關于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖就勞辦〔2025〕4號）文件精神，為切實做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作，現將2025年蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位（公益一類、參公管理事業(yè)單位）公開招募青年就業(yè)見習人員有關事項公告如下：
一、招募計劃
2025年蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位共開發(fā)32個青年就業(yè)見習崗位，公開招募有意愿的高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習。
二、見習對象
主要面向離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（2024、2025屆)和16-24歲失業(yè)青年。
三、見習時間
見習期限為3-12個月，由蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。
四、見習待遇
見習期間，見習人員基本生活補貼為每人每月2000元，由區(qū)人才綜合服務中心按月發(fā)放至見習人員提供的社?？ɑ蜚y行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。
五、崗位發(fā)布
六、報名方式與時間
1、報名方式：有意愿參加就業(yè)見習的人員，請掃二維碼（附件2）填寫《2025年蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習申請表》，其中《蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表》（附件3）下載填寫后上傳。每人限報1個見習崗位。
2、報名時間：
報名人員填寫的信息須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，取消報名或見習資格。
七、崗位匹配
報名結束后，由見習單位根據見習崗位需求情況，結合單位實際工作需要自主進行人崗匹配?，F場資格確認時，請報名人員攜帶《蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表》、學歷證書、身份證原件與復印件等相關材料。在相同的條件下，同一崗位報名人數超過計劃數的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭青年畢業(yè)生。
匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至區(qū)人才綜合服務中心進行見習人員資格核驗，核驗通過后方可上崗。對通過見習資格核驗但人崗匹配未成功的報名人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由區(qū)人才綜合服務中心統(tǒng)籌調劑到有空缺見習崗位的其他單位參加見習。
八、組織上崗
確定的見習人員名單，將統(tǒng)一在蜀山區(qū)人民政府官網上進行5個工作日的公示。公示無異議后，由見習單位及時通知見習人員報到。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂《合肥市蜀山區(qū)青年就業(yè)見習協議書》和《見習人員承諾書》，由區(qū)人才綜合服務中心統(tǒng)一購買人身意外傷害險。
九、見習管理
見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省就業(yè)見習管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習管理辦法》（合人社秘〔2021〕24號）相關規(guī)定執(zhí)行。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以終止或提前解除見習協議。
見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系。見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。
十、聯系方式
政策咨詢：蜀山區(qū)人才綜合服務中心0551-65504459。報名咨詢：見習單位聯系方式詳見《2025年蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習崗位信息匯總表》（附件1）
（以上電話僅在辦公時間使用）
附件：1、《2025年蜀山區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習崗位信息匯總表》（二維碼）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2、2025年蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習報名小程序（二維碼）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
附件3： 附件3：蜀山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表.doc
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局
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