根據(jù)天津市安定醫(yī)院工作需要，我單位擬面向社會開展2025年度第六批派遣制工作人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，專業(yè)名稱參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄；
5.就業(yè)觀念端正，服從工作分配，具有符合崗位要求的其他條件，服從醫(yī)院工作安排。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；
5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；
8.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的應(yīng)屆生；
9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃
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崗位名稱 |
計(jì)劃人數(shù) |
用人類型 |
招聘條件 |
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院長辦公室職員 |
1 |
派遣制 |
1.年齡30周歲及以下； 2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位； 3.專業(yè)不限； 4.黨員優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的文字書寫能力及溝通能力，個人形象好，會熟練使用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件。 |
三、報名及考核有關(guān)事項(xiàng)
1、報名
（1）提交材料
①《天津市安定醫(yī)院求職申請表（派遣制）》（模板見附件）；
②個人簡歷；
③身份證掃描件、各個學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告；
④其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計(jì)劃中其他要求）。
以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個PDF。
（2）報名方式
自信息發(fā)布之日即可開始報名。采取網(wǎng)上報名方式，報名截止日期為
2、考核
醫(yī)院將根據(jù)報名情況，結(jié)合科室需求綜合考量，統(tǒng)一通過電話/郵件/短信通知初篩合格者參加考核，未通過者恕不另行通知，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注電子郵箱，保持手機(jī)暢通?？己说木唧w時間安排另行通知?？己顺煽儩M分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
四、體檢
體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。體檢的具體時間安排另行通知。
五、考察
考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，不予錄用。
六、公示及錄用
根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對擬錄用人員信息公示工作。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對在報名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（每個崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次）。
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