根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，結(jié)合我縣高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位空缺和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報(bào)請縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘50名公辦學(xué)校教師（高中階段學(xué)校教師10名，義務(wù)教育學(xué)校初中教師40名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
高中階段學(xué)校招聘學(xué)科教師10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校招聘初中學(xué)科教師40名。
招聘崗位及具體條件要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學(xué)歷、資格以及其他要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員服務(wù)期未滿或用人單位及主管部門不同意報(bào)考的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）年齡要求
30周歲及以下（
（四）學(xué)歷及專業(yè)要求
具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《竹溪縣2025年公開招聘高中階段學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
（五）教師資格證要求
報(bào)考高中教師崗位者，須持有高中或中職教師資格證書。報(bào)考初中教師崗位的，須持有初中及以上學(xué)段教師資格證書。持有效期內(nèi)的教師資格考試成績合格證明和符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測試等級證書的,可以報(bào)名,教師資格證須在
三、公告及報(bào)名
(一)公告發(fā)布
招聘公告通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，注冊報(bào)名的各個環(huán)節(jié)，含填報(bào)個人信息(報(bào)名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過竹溪縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczx.rzv5.com/）進(jìn)行。
報(bào)名時一定要上傳個人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證件照片或掃描件（或在線驗(yàn)證報(bào)告），上傳個人近期標(biāo)準(zhǔn)小二寸登記照。
參加此次事業(yè)單位公開招聘的考生均需在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上注冊報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名完成后在報(bào)名界面將報(bào)名表下載保存，資格復(fù)審環(huán)節(jié)需要提交紙質(zhì)版報(bào)名表。
(三)時間安排
1.注冊報(bào)名時間:
2.資格初審時間:
3.繳費(fèi)確認(rèn)時間:
4.準(zhǔn)考證打印時間：
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件2)，報(bào)名信息必須填寫完整，并對填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考條件根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置，對提供虛假報(bào)考材料報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。
4.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件不符的，即取消其相應(yīng)資格。
請考生提前準(zhǔn)備有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證驗(yàn)證報(bào)告。
四、筆試
（一）筆試時間地點(diǎn)
筆試時間：擬定于
（二）筆試要求
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試培訓(xùn)。
2.筆試總分為100分。
3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不低于1:3的比例開考，對確需保留的急需緊缺崗位,開考比例可放寬到1:2；繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于1:2的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量或予以取消,對被取消崗位的已報(bào)名考生可以選擇調(diào)劑到符合條件的崗位報(bào)考或退還筆試費(fèi)。
4.筆試成績：筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績及筆試成績最低合格線，并同步公示面試資格復(fù)審對象和復(fù)審時間、地點(diǎn)，未達(dá)到筆試成績最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
（一）資格復(fù)審
1.確定面試人選
根據(jù)筆試成績高低按擬聘用崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例依次確定參加面試人選，筆試成績并列入圍考生可同時參加面試。對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位申請,面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對于入圍人數(shù)低于1:2的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量或予以取消。
2.面試資格復(fù)審
資格復(fù)審時間地點(diǎn)見筆試成績公示。
考生參加資格復(fù)審時須攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等材料的原件（在線驗(yàn)證報(bào)告）和復(fù)印件各一份。
未按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格和自動放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。遞補(bǔ)人員以竹溪縣教育局人事股電話（0719-2731147）通知為準(zhǔn)。
（二）面試
1.發(fā)布面試公告（附資格復(fù)審合格人選名單）。
面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。
2.面試的時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。考生持本人面試通知書和第二代居民身份證原件參加面試?？忌窗磿r到達(dá)面試考點(diǎn)的，視為自動放棄面試資格。
3.面試方式
面試采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的綜合政治素養(yǎng)、語言表達(dá)、專業(yè)技能等方面的能力。
無學(xué)生講課教材：高中教師崗位使用竹溪縣普通高中高二年級下學(xué)期現(xiàn)行教材。義教初中教師崗位使用竹溪縣七年級下學(xué)期（其中物理為八年級下學(xué)期，化學(xué)為九年級下學(xué)期）現(xiàn)行教材。體、音、美學(xué)科面試除無學(xué)生講課以外，增加專業(yè)技能展示項(xiàng)目。
無學(xué)生講課時限為10分鐘（體、音、美學(xué)科為12分鐘），備課時限為30分鐘。無學(xué)生講課面試課題于面試當(dāng)天相應(yīng)時間段候考準(zhǔn)備前，由相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科1號考生從備選考題中隨機(jī)選定一個考題作為面試課題?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布并由考生簽名確認(rèn)。
設(shè)置面試成績最低合格線80分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.面試總分：招聘面試總分為100分。
5.面試要求：參加面試的考生只準(zhǔn)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，不得攜帶任何與考試相關(guān)的資料，不得將任何通訊工具帶入考場。
（三）成績計(jì)算
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績相同時，優(yōu)先錄取面試成績高者。如遇同一崗位筆試、面試成績均相同時，進(jìn)行筆試加試，擇優(yōu)錄用。
（四）成績公布
筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣人民政府網(wǎng)公示公告欄予以公布。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在竹溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布體檢和考察公告。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。
因考生放棄體檢或體檢不合格的,按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
七、考察、調(diào)檔審核
考察重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀(jì)律處分的，或考察時無學(xué)籍檔案的，均視為考察不合格。體檢或考察不合格者，通知考生以書面方式確認(rèn)后，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、選崗、公示和聘用
經(jīng)體檢考察合格后，考生依據(jù)招聘單位所設(shè)崗位和個人綜合成績從高到低依次選崗(其中體育、音樂、美術(shù)考生以面試成績高低依次選崗)，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示，公示無異議的，按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。
公示中如反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿并經(jīng)相關(guān)單位聯(lián)合考核合格者，報(bào)竹溪縣人社局辦理正式手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員在竹溪縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，按合同書及最低服務(wù)期協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行；要求調(diào)離的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
服務(wù)期內(nèi)，聘用人員納入全額事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資待遇。
九、監(jiān)督
按照招聘工作要求，由縣紀(jì)委監(jiān)委對報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果三公開，接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
十、其他事項(xiàng)
1.被聘人員自接到聘用通知10個工作日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
2.考生應(yīng)隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知竹溪縣教育局人事股（電話0719-2731147），因無法與考生取得所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.其他未盡事宜由竹溪縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0719-2731147(縣教育局）
0719-2721750(縣人社局）
監(jiān)督電話：0719-2726202(縣紀(jì)委監(jiān)委）
竹溪縣人力資源和社會保障局
竹溪縣教育局
附件:附件1：竹溪縣2025年公開招聘高中階段學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和條件一覽表.xls
附件:附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書.doc
附件:附件3：竹溪縣2025年公開招聘高中階段學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師面試資格復(fù)審登記表.xls
附件:附件4：委托書.docx
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