根據(jù)工作需要，宜黃縣部分機關(guān)事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)擬通過宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司公開招聘28名編外聘用人員，招聘具體要求如下：

招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共計24個崗位、計劃招聘28人，具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)

一、招聘對象和條件

（一）報考人員須具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；

3.具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽，遵紀守法，勤勉盡責(zé)；

5.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

6.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

（三）報考要求

1.年齡條件。所有報考考生必須年滿18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2007年8月1日以前出生。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1989年7月31日以后出生,40周歲及以下是指1984年7月31日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。

（1）各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

（2）要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書的考生可以報考外，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)（560702）；大專及以上學(xué)歷”，那么對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

（3）高級技校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考；技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報考。此類考生可報考對應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位，也可根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)的崗位。

（4）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

（5）報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名結(jié)束前取得國家承認并符合崗位要求的學(xué)歷（對應(yīng)的學(xué)位），含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。其中，2025屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2025年8月31日（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日）前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

（6）輔修專業(yè)報考。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函[2014]14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書使用。

（7）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函[2020]9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。

3.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須在資格審查時提供相關(guān)證明材料（單位社保醫(yī)保繳納證明或工資銀行流水）。涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截至2025年7月31日。

4.職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等證書的時間須為報名結(jié)束之日前。

二、招聘方法和程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2025年8月12日8：00—2025年8月20日17:30，逾期不予報名。2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個崗位，報名人員可進入報名系統(tǒng)（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yhbwgkzp），如實填寫相應(yīng)信息并上傳本人近期電子照片（半身免冠正面證件照）及相關(guān)報名材料提交報名。本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名只做資格初審，不符合崗位資格條件者，請勿報名。

3.網(wǎng)上改報:對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位；如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司微信公眾號公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報，被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員報名。針對只面試的崗位，不設(shè)定開考比例。

（二）筆試

1.筆試時間和地點：另行通知。

2.考試內(nèi)容：筆試總分為100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能等。

3.中共黨員（含預(yù)備黨員）筆試成績加2分。（需要在網(wǎng)上報名時提供相關(guān)證明材料）

4.公布成績。筆試成績擬于筆試結(jié)束后5天內(nèi)公布，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試成績最低合格分數(shù)線待成績分數(shù)出來后公布。

5.確定入圍面試人員。本次招聘在筆試成績（含加分）合格人員中從高分到低分順序,按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入圍面試人員（如遇末位同分情況一并入圍面試），達不到1：3比例的，則全部進入面試。只面試的崗位，凡符合報名條件，全部入圍面試。

（三）資格審查

入圍考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時間和地點,持報考材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜將在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司微信公眾號公布。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔。

（四）遞補

因面試入圍人員放棄或者資格審查不合格產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位成績合格且未入圍人員中，按筆試成績（含加分）從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入圍），無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。

（五）面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：

（1）除高中合同制教師崗位外，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對應(yīng)試人員的綜合分析、團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。

（2）高中合同制教師以說課方式進行，面試滿分分值為100分。

3.面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。面試成績合格線為70分（含只進行面試的崗位），考生面試成績須達到合格線，方能進入體檢、考察程序。

(六)總成績計算辦法

總成績?yōu)楣P試成績占50%、面試成績占50%?？偝煽冇嬎戕k法為：考生總成績=筆試成績（含加分）×(50÷100)+面試成績×(50÷100)。以上各項成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。如遇同分按面試成績高者入圍。

三、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

（二）考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。

公示及聘用

（一）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司微信公眾號公示5個工作日。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)空崗，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補。遞補人員應(yīng)按照規(guī)定進行體檢、考察及公示。

（二）聘用

1.經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，正式確定為用人單位的聘用人員。被聘用人員與宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司或用工單位簽訂勞動合同后，嚴格按合同管理，合同期限為一年（含試用期），合同期限到期后經(jīng)用工單位考核同意，合同可續(xù)簽。

2.如在招用期間，不能勝任工作、不服從用人單位工作安排、有違反工作紀律等行為或構(gòu)成回避關(guān)系的，隨時予以解聘。

3.對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入人才儲備庫（保留一年）。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報備同意后，在人才儲備庫中同崗位從高分到低分依次確定預(yù)聘對象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補聘用。

其他

本公告解釋權(quán)歸宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司。

咨詢電話：0794-7662989

報名技術(shù)咨詢電話：0791-87860216

監(jiān)督電話：宜黃縣人力資源和社會保障局0794-7610557

附件1：請識別下方二維碼下載 

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/tMCbTvCaoSzwAC_EnRMnXg