為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設，根據工作需要，結合沾化經濟開發(fā)區(qū)人員控制數空缺情況，決定面向社會公開招聘全員崗位聘任制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應當在40周歲以下（1984年8月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
沾化區(qū)機關事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實名制管理的人員、納入開發(fā)區(qū)體制機制改革范圍的原體制內人員），現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，可分別報名應聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。
普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應于
其他人員應聘的，應在
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年8月。崗位要求的其他未明確時限的應聘資格條件，均應于
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2025年沾化經濟開發(fā)區(qū)公開招聘全員崗位聘任制人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）網上報名
報名時間：
查詢時間：
應聘人員登錄沾化區(qū)人民政府網（http://www.zhanhua.gov.cn）報名，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。每人只能選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘主管部門初審通過，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位咨詢電話見附件1。
（二）資格初審
初審時間：
資格初審由招聘單位主管部門具體負責實施。資格審核人員根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回應聘人員補充。
（三）網上繳費
繳費時間：
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。根據省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，筆試考務費收取標準為每人每科50元。報名成功后，不再退費。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，報名初審通過后，請于
，郵件主題統(tǒng)一為：筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+聯系電話，以郵箱顯示接受時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必撥打電話0543－7680069進行確認。減免筆試費用認定結果以電子郵件反饋。應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應聘資格。所需提供的證明材料為：（1）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。（2）考生本人身份證。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘崗位。取消招聘計劃情況，在沾化區(qū)人民政府網站公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報本公告附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在繳費成功后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采取百分制計算應聘人員的筆試成績。
筆試時間：
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
報名繳費成功人員于
考生必須憑本人有效身份證件和筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理。
為保證新進人員基本素質，筆試根據崗位招聘人數和筆試情況確定合格分數線。筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試人數達不到以上規(guī)定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。
筆試成績、現場資格審查時間、進入面試資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在沾化區(qū)人民政府官網公布，不再另行通知。
五、面試現場資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現場資格審查。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見沾化區(qū)人民政府網（http://www.zhanhua.gov.cn）公告?，F場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內進行現場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員名單在沾化區(qū)人民政府網公布。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
六、面試
面試采用百分制計分，采取結構化面試方式進行。面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試時間、地點、方法等具體事宜見網上公告。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。
七、考察和體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）負責組織考察、體檢?？山Y合實際自主確定考察、體檢先后順序。
根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按照1︰2的比例確定進入考察范圍人員，面向社會公布，考察體檢時先按1:1的比例進行。
根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理備案及相關手續(xù)。
聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時為保持隊伍的穩(wěn)定性，受聘人員在聘用單位最低服務年限為3年（含試用期）。
新招聘人員的管理和待遇，按照省、市開發(fā)區(qū)體制機制改革相關規(guī)定執(zhí)行，實行全員崗位聘任制管理，同時納入機構編制實名制管理。
九、其他
有關招聘事項信息將通過沾化區(qū)人民政府門戶網站（http://www.zhanhua.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
咨詢時間：上午8:30—12:00、下午14:30—18:00
咨詢電話：0543—7680069，0543—7811520
監(jiān)督電話：0543—7811500
附件1.2025年沾化經濟開發(fā)區(qū)公開招聘全員崗位聘任制人員崗位匯總表.xlsx
附件2.2025年沾化經濟開發(fā)區(qū)公開招聘全員崗位聘任制人員應聘須知.doc
沾化經濟開發(fā)區(qū)
中共濱州市沾化區(qū)委組織部
濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局
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