南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.76萬億元，員工1.8萬人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第86位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮。

南京銀行鹽城分行成立于2013年11月18日，目前下轄營業(yè)部和11家支行，已實(shí)現(xiàn)鹽城縣域全覆蓋。至2024年末，分行各項(xiàng)資產(chǎn)規(guī)模超1000億元，存款規(guī)模近500億元，在職人員超430人。

為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間，實(shí)現(xiàn)分行高質(zhì)量發(fā)展愿景，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功事業(yè)！

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘基本條件

1．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔；

2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好；

3．認(rèn)同本行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；

4．勝任崗位工作，具有崗位要求的工作能力；

5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6．符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

三、具體崗位及任職要求

（一）小微客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)個(gè)人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

（3）完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，了解本地小微客戶市場。

（二）理財(cái)經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)及其他日常服務(wù)工作；

（2）為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等理財(cái)服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值；

（3）負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的宣傳和營銷，完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）持有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP或CFP證書資格者；

（3）熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

（三）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷；

（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

（4）完成分、支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，了解本地市場、擁有良好的客戶資源。

四、應(yīng)聘時(shí)間

即日起至2025年12月31日24:00

五、應(yīng)聘方法

PC端：南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。

手機(jī)端：微信公眾號(hào)“南京銀行微招聘”，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊“立即申請”即可應(yīng)聘。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

（二）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間。

（三）我行在社會(huì)招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=338&tableName=notic