一、崗位信息
S00105培養(yǎng)處
招聘類別：職工
發(fā)布時(shí)間：
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新課申報(bào)管理。負(fù)責(zé)組織格式審查，系統(tǒng)錄入及申報(bào)材料匯總報(bào)送，推動(dòng)課程體系不斷完善。
2、負(fù)責(zé)公共課程安排管理及資源協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)課程建設(shè)費(fèi)申報(bào)工作。拓展學(xué)術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)課平臺(tái)課程和中國(guó)概況課程資源，完善課程體系。
3、負(fù)責(zé)特殊課程重點(diǎn)支持。包括在線課、直播課、非選課、體育課、融合交互式課堂及院外教師授課。
4、負(fù)責(zé)校內(nèi)外開放共享課程安排及全過程跟進(jìn)管理。引進(jìn)校內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，共享校級(jí)課程資源，推進(jìn)校園開放課程，豐富課程教學(xué)體系，提高培養(yǎng)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)課程庫信息，匯編課程信息表，完成歷年課程運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為課程規(guī)劃、教育教學(xué)改革提供數(shù)據(jù)支撐。
6、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)紀(jì)律管理。定期開展課堂教學(xué)紀(jì)律考勤抽查工作及開學(xué)首日查課工作。組織開展院領(lǐng)導(dǎo)及師生開放交流活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)考試工作，組織作業(yè)查重申報(bào)及初審，預(yù)警成績(jī)不合格學(xué)生。督促學(xué)生重視學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)術(shù)誠信，推動(dòng)學(xué)生填寫學(xué)術(shù)誠信承諾書，推動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)成績(jī)管理。統(tǒng)籌學(xué)院選課成績(jī)錄入與非選課成績(jī)的全流程錄入，發(fā)布成績(jī)錄入通知與提醒、協(xié)助/代辦教師成績(jī)錄入、辦理成績(jī)延期申請(qǐng)、受理并處理成績(jī)復(fù)議申請(qǐng)。做好日常成績(jī)單審核與出具、辦理學(xué)生成績(jī)單密封件、畢業(yè)生成績(jī)單打印與分發(fā)工作。
9、組織開展各級(jí)精品課申報(bào)及建設(shè)、教材建設(shè)。打造一流“金課”，帶動(dòng)課程質(zhì)量整體提升。
10、負(fù)責(zé)證書項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)與管理。
三、任職要求
1.碩士或以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的英文溝通能力，擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.學(xué)位工作政策性極強(qiáng)、需注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性、同時(shí)要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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