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內(nèi)蒙古大學(xué)生物醫(yī)學(xué)院研究院李博朝課題組與國家納米科學(xué)中心聶廣軍課題組2025年聯(lián)合招收博士后/科研助理

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 包住 租房補(bǔ)貼 科研獎勵 績效獎金
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基本信息
公告詳情

01、課題組及合作導(dǎo)師介紹

聶廣軍 研究員

國家納米科學(xué)中心,研究員,博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院政府特殊津貼;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家。擔(dān)任美國化學(xué)會納米科技領(lǐng)域期刊 Nano Letters 執(zhí)行主編,入選美國醫(yī)學(xué)和生物工程院會士,英國皇家化學(xué)會會士和英國皇家醫(yī)學(xué)院的高級牛頓學(xué)者。擔(dān)任中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學(xué)專業(yè)委員會主任委員和中國生物物理學(xué)會材料生物學(xué)與智能診療技術(shù)分會創(chuàng)始會長。在腫瘤微環(huán)境調(diào)控納米藥物、智能藥物遞送和腫瘤疫苗等方向取得系列創(chuàng)新成果,在Nat BiotechnolNat Nanotechnol、Nat Mater Nat Biomed Eng、Sci Transl MedCancer Res、Blood Adv Mater 等高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 330 余篇,引用超30000 次。H因子92 (Google Scholar), 多次入選科睿唯安“全球高被引科學(xué)家”。獲授權(quán)專利60余項,轉(zhuǎn)讓5項。先后榮獲北京市科學(xué)技術(shù)獎(自然科學(xué)類)一等獎、中國生物材料學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎、中國科學(xué)十大進(jìn)展中國重要醫(yī)學(xué)進(jìn)展等獎勵。

李博朝 研究員

內(nèi)蒙古大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究院,研究員,博士生導(dǎo)師,課題組長。2022年于吉林大學(xué)獲得博士學(xué)位,20227月在國家納米科學(xué)中心從事博士后相關(guān)研究工作,合作導(dǎo)師聶廣軍/李素萍研究員,20252月正式加入內(nèi)蒙古大學(xué)。課題組立足于生物學(xué)、化學(xué)和醫(yī)藥學(xué)的交叉研究領(lǐng)域,借助納米技術(shù),發(fā)展系列疾病治療型納米藥物,主要從事的研究方向包括:

1)腫瘤微環(huán)境調(diào)控型智能納米藥物的構(gòu)筑及其生物效應(yīng)評價;

2)工程化外泌體藥物的創(chuàng)制及其轉(zhuǎn)化研究;

3)中蒙藥有效成分鑒定及其納米化應(yīng)用;

4)心腦血管和代謝性疾病的新型治療策略開發(fā)。

近年來,在Nat Mater、Nat Biomed Eng、Cancer Res、Adv Mater、Nat. Commun等高水平期刊發(fā)表SCI論文20余篇,主持多項國家自然科學(xué)基金及省部級項目,累計經(jīng)費300余萬元。

02、招聘信息

招聘崗位:博士后2

1、崗位職責(zé)

①協(xié)助完成課題組組長的科研項目,撰寫論文等科研材料;

②獨立或協(xié)助申請各類科研項目;

③協(xié)助導(dǎo)師完成研究生指導(dǎo)、實驗室/學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘條件

①應(yīng)聘者研究方向為生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)及相關(guān)方向,具有外泌體藥物、納米生物學(xué)、納米藥物研發(fā)科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

②聘用期間需要全職工作,原則上博士畢業(yè)不超過3年且年齡不超過35歲;

③具有良好的科研素養(yǎng)、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

④具有獨立開展科研的能力,具有良好的科技論文閱讀和寫作能力,以第一作者/通訊作者發(fā)表過本領(lǐng)域高水平專業(yè)論文。

3、薪資待遇

①聘期2-3年。師資博士后:35萬元/年(學(xué)?;A(chǔ)年薪)+10/年(自治區(qū)配套,需申請)+ 5/年(課題組工資),綜合年薪可達(dá)50萬元;科研博士后:25萬元/年(學(xué)?;A(chǔ)年薪)+10/年(自治區(qū)配套,需申請)+ 5/年(課題組工資),綜合年薪可達(dá)40萬元; 入選博新計劃支持項目,課題組額外補(bǔ)貼10/年,綜合年薪可達(dá)60萬元;

師資博士后中期考核優(yōu)秀者,下一年度基礎(chǔ)年薪增加5萬元;科研博士后中期考核優(yōu)秀者,轉(zhuǎn)為師資博士后;

③除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金,提供博士后住房或租房補(bǔ)貼;

④根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。

4、個人發(fā)展

①提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會。博士后入站單位為內(nèi)蒙古大學(xué),入站后可根據(jù)個人意愿在內(nèi)蒙古大學(xué)(呼和浩特)或國家納米科學(xué)中心(北京)開展工作;

支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目;獲得中博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按11給予配套資助;

③出站后留呼市工作的,呼市及學(xué)校給予科研啟動經(jīng)費、住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼等資助;

④對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

招聘崗位:科研助理2-3

1、崗位職責(zé)

熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)或動物實驗等相關(guān)技能;

協(xié)助負(fù)責(zé)實驗室經(jīng)費管理,儀器耗材試劑訂購,實驗室儀器日常維護(hù);

工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,動手能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作和管理能力。

2、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者研究方向為生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)及相關(guān)方向,具有外泌體藥物、納米藥物研發(fā)科研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

具有獨立開展科研的能力,能在PI指導(dǎo)下能獨立完成日常實驗。

具有良好的科技論文閱讀和寫作能力,以第一作者發(fā)表過SCI論文的優(yōu)先考慮

3、薪資待遇

月薪4-6千,課題組可根據(jù)工作量和績效情況額外提供獎勵

4、個人發(fā)展

積極推薦申請校內(nèi)博士生,并提供與知名高校、科研院所學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

03、科研環(huán)境

我們誠邀有志青年學(xué)者加入團(tuán)隊,致力于打造自由開放、充滿活力的科研環(huán)境,為每位成員提供充足的經(jīng)費支持和一流的實驗平臺,全力助力學(xué)術(shù)成長。課題組秉持"創(chuàng)新探索、協(xié)同共進(jìn)"的理念,尊重個人研究興趣,鼓勵在學(xué)科前沿開展自主探索,同時構(gòu)建國內(nèi)外合作網(wǎng)絡(luò),定期組織學(xué)術(shù)交流,營造平等互助的團(tuán)隊氛圍。我們注重青年學(xué)者的長遠(yuǎn)發(fā)展,提供個性化指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持,期待與您攜手突破科學(xué)難題,共同推動學(xué)科發(fā)展。

04、應(yīng)聘方式

(1) 完整的個人中文或英文簡歷(PDF),包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等信息;

(2) 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(3) 代表性研究成果:論文、專利、科研項目、獎勵情況等;

(4) 申請人需參加院統(tǒng)一組織的入職面試,通過后方可入職。

以上材料合成一個PDF,發(fā)送至:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】老師),微信/電話:18844194954

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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