中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所“清源學(xué)者”論壇旨在通過專題報(bào)告、學(xué)術(shù)交流、政策宣講等形式吸引全球英才來(lái)所交流，支持青年學(xué)者進(jìn)一步來(lái)魯來(lái)所開展?jié)崈裟茉磩?chuàng)新研究。論壇自2019年至今已成功舉辦六屆，是海內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、了解山東省、青島市、中國(guó)科學(xué)院和研究所人才引進(jìn)培養(yǎng)政策體系的重要平臺(tái)。

2025年9月13日-16日，2025年第七屆“清源學(xué)者”論壇將與第二屆國(guó)際綠碳科學(xué)會(huì)議聯(lián)合在風(fēng)景秀麗、氣候宜人的青島組織召開，論壇設(shè)置學(xué)術(shù)報(bào)告、政策宣講、面對(duì)面交流等多個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)。

主論壇時(shí)間：2025年9月13日（周六）：大會(huì)報(bào)到與注冊(cè)；

9月14日（周日）：大會(huì)特邀報(bào)告；

9月15日（周一）：分會(huì)場(chǎng)報(bào)告、“清源學(xué)者”論壇；

9月16日（周二）：圓桌論壇、特邀報(bào)告與閉幕式；

研究所將邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才、青年博士或博士后現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，受邀參會(huì)人員需向會(huì)議提交學(xué)術(shù)交流報(bào)告或?qū)W術(shù)海報(bào)。其他參會(huì)人員可線上參與研究所事業(yè)發(fā)展政策宣講和青年人才學(xué)術(shù)交流。

研究所統(tǒng)一安排受邀現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員的會(huì)議注冊(cè)與食宿，獲得“清源學(xué)者”人才驛站支持的專家按標(biāo)準(zhǔn)給予“包干制”生活補(bǔ)助或提供差旅補(bǔ)貼(具體事宜將通過邀請(qǐng)函統(tǒng)一發(fā)送)。

掃描報(bào)名參會(huì)↑

報(bào)名鏈接：https://bm.gaoxiaojob.com/vm/rbyRLRk.aspx

線下參會(huì)報(bào)名截至2025年8月22日：研究所審核后于9月1日前通過郵件發(fā)送線下參會(huì)邀請(qǐng)函

線上參會(huì)報(bào)名截至2025年9月5日：研究所審核后于9月10日前通過郵件發(fā)送線上參會(huì)邀請(qǐng)函

1、太陽(yáng)能光電轉(zhuǎn)化與利用全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：

太陽(yáng)能高效光電轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)理論：光生電荷轉(zhuǎn)移與演化機(jī)制、光電薄膜生長(zhǎng)機(jī)制、光電轉(zhuǎn)化表征新方法等；

新型光伏材料與太陽(yáng)能電池技術(shù)：新型高效光電材料的智能設(shè)計(jì)與開發(fā)新型太陽(yáng)能電池技術(shù)、智能化光電薄膜沉積設(shè)備研制；

太陽(yáng)能光電多模式利用技術(shù)：光伏建筑、便攜式發(fā)電、光電制氫等太陽(yáng)能多模式利用技術(shù)

2、“新能源、新生物、新材料”：

新生物：合成生物技術(shù)與綠色生物制造、酶工程生物質(zhì)能源轉(zhuǎn)化與利用、AI與生物技術(shù)等；

新能源：電化學(xué)儲(chǔ)能、仿生能源與仿生催化、氫能與燃料電池、高端能源化工、泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究等

新材料：生物基材料、綠色高分子材料、能源界面材料等

1.“清源學(xué)者”優(yōu)秀人才

申請(qǐng)條件：

①科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績(jī)、進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人

②年齡一般不超過50周歲

③在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)，特別優(yōu)秀或急需崗位可放寬至副教授

④國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有相當(dāng)于教授職務(wù)支持政策

支持政策：

①擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000-3000萬(wàn)元

②入選人才計(jì)劃享受200-900萬(wàn)安家補(bǔ)貼

③支持組建研究組群或研究組，聘至正高崗位

2.“清源學(xué)者”青年人才

申請(qǐng)條件：

①在本學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域取得較好成績(jī)、立足世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

②年齡一般不超過40周歲，博士學(xué)位

③畢業(yè)后至少3年(含)科研工作經(jīng)歷，具有副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

支持政策：

①擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500-1200萬(wàn)元

②入選人才計(jì)劃享受100-250萬(wàn)安家補(bǔ)貼、50萬(wàn)崗位津貼

③擇優(yōu)聘至正高崗位

3.特色支持條件

①海外人選可同時(shí)申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院引才青年項(xiàng)目，研究所等同配套

②進(jìn)入海外優(yōu)青項(xiàng)目會(huì)評(píng)專家，提供100萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與50萬(wàn)安家補(bǔ)貼

4.優(yōu)秀青年博士人才

申請(qǐng)條件：

①年齡不超過30周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)位

②在所屬學(xué)科領(lǐng)域取得突出成績(jī)，表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)

支持政策：

①100萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

②50萬(wàn)元個(gè)人住(購(gòu))房補(bǔ)貼

③聘至副高崗位

5.中國(guó)科學(xué)院特別研究助理/博士后

申請(qǐng)條件：

①年齡不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位或近期即將獲得博士學(xué)位

②具有相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷

③具備獨(dú)立開展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上

支持政策：

①不低于研究所副高待遇(最高可達(dá)120萬(wàn))

②入選研究所優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃享受10-60萬(wàn)個(gè)人津貼

③海外博士入選人才計(jì)劃享受93萬(wàn)生活補(bǔ)助20萬(wàn)個(gè)人津貼

④出站后經(jīng)雙向選擇進(jìn)入崗位聘用序列，享受25-35萬(wàn)安家補(bǔ)貼

為有初步來(lái)所工作意愿的海外人才及隨行家屬來(lái)訪提供不超過6個(gè)月的基本生活補(bǔ)貼，實(shí)行“包干制”。

1.對(duì)海外副教授及以上專家，本人及隨行家居不超過2人(含)的，給予每人2.5萬(wàn)元/月的生活補(bǔ)貼;超過2人的，給予每個(gè)家庭不超過6萬(wàn)元/月的生活補(bǔ)貼;

2.對(duì)博士及博士后等青年人才，本人及隨行家屬不超過2人(含)的，給予每人2萬(wàn)元/月的生活補(bǔ)貼:超過2人的，給予每個(gè)家庭不超過5萬(wàn)元/月的生活補(bǔ)貼;

3.在站滿15天的按半個(gè)月補(bǔ)貼，滿30天的按1個(gè)月補(bǔ)貼，依此類推;

4.對(duì)來(lái)訪時(shí)間不足15天的情況，海外副教授及以上專家為本人的來(lái)訪差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷最高不超過8000元:對(duì)博士及博士后等青年人才，為本人的來(lái)訪差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷最高不超過5000元。

5.在所交流學(xué)習(xí)期間統(tǒng)一安排食宿，組織園區(qū)參觀、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)學(xué)習(xí)、政策宣介、專家學(xué)術(shù)交流等。落實(shí)工作意向的人選，組織高層次人才引進(jìn)評(píng)審與招聘流程。

中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過程研究所(以下簡(jiǎn)稱“青島能源所”)由中國(guó)科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府共建，2009年7月獲批中央事業(yè)法人單位。

1.科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

青島能源所堅(jiān)持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與需求牽引融合、人才引育與成果產(chǎn)出融合、國(guó)家戰(zhàn)略與區(qū)域發(fā)展融合，聚焦新能源、新生物、新材料領(lǐng)域，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性和系統(tǒng)集成重大創(chuàng)新研究，不斷為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

2.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)

青島能源所堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)出題、科學(xué)論證、協(xié)同攻關(guān)、市場(chǎng)驗(yàn)收”的理念，構(gòu)建全鏈條多模式融通創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)與成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新體系。截至2024年底，研究所與中石化、國(guó)家能源集團(tuán)、山東能源集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán)、魯抗醫(yī)藥、海爾、海信、青島森麒麟等500余家企業(yè)建立了產(chǎn)研合作，技術(shù)合同額超過5億，孵化科創(chuàng)公司總估值約20億，推動(dòng)生物天然氣、固態(tài)鋰電池、單細(xì)胞分析儀、烴基生物柴油、綠色增塑劑、梳支丁戊橡膠等20余項(xiàng)重大成果落地轉(zhuǎn)化。

3.著力打造能源領(lǐng)域人才高地

研究所通過人才引進(jìn)培養(yǎng)系統(tǒng)工程，全面推進(jìn)創(chuàng)新人才高地建設(shè)，組建30個(gè)建制化研究組群和創(chuàng)新研究組，人員總量達(dá)到1500余人。

聯(lián)系人：閻老師

聯(lián)系郵箱：yanxc@qibebt.ac.cn

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