根據(jù)工作需要，學(xué)校決定開展2025年度第三批教師等崗位招聘，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入北地大家庭。

一、招聘崗位

2025年度招聘人員包括教師及其他專業(yè)技術(shù)人員。專任教師主要接收力學(xué)、土木工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程、管理科學(xué)與工程、法學(xué)、公共管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、海洋科學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、體育學(xué)等學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀人才，具體招聘崗位詳見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）2025年度招聘崗位信息表》（附件）。

二、聘用方式

本次招聘人員人事關(guān)系按照事業(yè)編制或參照事業(yè)編制（參編）管理，面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國(guó)人員、2025年博士后出站人員，按《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）預(yù)聘長(zhǎng)聘制度實(shí)施辦法（試行）》實(shí)行預(yù)聘長(zhǎng)聘制。預(yù)聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個(gè)聘期3年，共計(jì)6年，其中首聘期含3個(gè)月試用期，長(zhǎng)聘采取無(wú)固定期限的合約聘期制。學(xué)校和二級(jí)單位根據(jù)聘用合同和崗位任務(wù)書對(duì)預(yù)聘長(zhǎng)聘人員進(jìn)行聘后管理和考核。

招聘人員為事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校接收，按照我校事業(yè)編人員進(jìn)行日常管理。招聘人員為參照事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放，參照我校事業(yè)編人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇和進(jìn)行日常管理。

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會(huì)公德，貫徹黨和國(guó)家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則。

2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生基本權(quán)利和人格尊嚴(yán)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3.身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，能勝任崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30歲（1995年1月1日后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），博士后出站人員年齡不超過(guò)37歲（1988年1月1日以后出生）。

5.全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證均須為2025年取得；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于2025年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣，符合當(dāng)年度就業(yè)落戶有關(guān)要求；博士后出站人員應(yīng)2025年出站，且單位接收意見(jiàn)由我校出具。

6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）2025度招聘崗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

1.招聘網(wǎng)站填報(bào)應(yīng)聘信息

應(yīng)聘人員須登錄我校招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】進(jìn)行注冊(cè)，按照填報(bào)要求詳細(xì)如實(shí)填寫相關(guān)信息，應(yīng)聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應(yīng)聘崗位，填報(bào)完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)、學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。報(bào)名時(shí)間為2025年8月19日至2025年8月27日。

2.審核篩選

由二級(jí)單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格審核的人員。因信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.面試考核

2025年9月2日前，二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試考核，通過(guò)人員名單報(bào)送人事處。

人事處將組織復(fù)試，確定擬引進(jìn)人選報(bào)學(xué)校審批。

4.思政考察及體檢

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行思想政治和品德考察，主要包括函調(diào)政審、查閱檔案、思想政治談話、誠(chéng)信承諾、遵紀(jì)守法考察等程序；具體工作由相關(guān)二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)，考察結(jié)果由二級(jí)單位黨政聯(lián)席會(huì)研究后報(bào)人事處。

體檢一般在我校醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

5.審批公示

擬錄用人選經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由人事處發(fā)放錄用通知書，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.報(bào)到入職

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，且思政考察、體檢均無(wú)問(wèn)題擬錄用人員，由人事處按照有關(guān)規(guī)定組織入職相關(guān)手續(xù)。原則上在2025年10月31日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

五、其他說(shuō)明

1.填報(bào)要求。應(yīng)聘人員須選擇崗位進(jìn)行申請(qǐng)，每人只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息以及與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系，如與本校教職工未有近親屬關(guān)系或師生關(guān)系須填“無(wú)”。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費(fèi)記錄和個(gè)稅繳納記錄查詢結(jié)果。

2.誠(chéng)信要求。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。本次招聘資格審核貫穿全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

招聘網(wǎng)址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯(lián)系人：曹老師肖老師

聯(lián)系電話：8232318282323568

通信地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號(hào)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）人事處

郵編：100083

附件：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）2025年度招聘崗位信息表.xlsx

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）

人事處

2025年8月19日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2025-08-19/830870.shtml