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江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2025年8月招聘1名勞務(wù)派遣人員

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
社保 包吃 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-25
  • 截止日期:2025-08-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助人員,派遣到江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

1.水運(yùn)設(shè)計(jì)技術(shù)輔助崗1名,負(fù)責(zé)水運(yùn)設(shè)計(jì)等輔助工作。

二、招聘條件

1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,水運(yùn)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握CAD、office等辦公軟件;

3.具有從事本專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

4.持有注冊(cè)土木工程師(港口與航道工程)證書(shū)者年齡可放寬至45周歲。

三、招聘流程

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、聘用的程序進(jìn)行。具體流程如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20258202025831

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷連同報(bào)名材料原件掃描件(PDF格式)一并發(fā)送至指定郵箱186605738@qq.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件統(tǒng)一命名為應(yīng)聘崗位+姓名+電話(huà)。

3.報(bào)名材料

身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(shū);崗位要求的其他證明材料,如工作業(yè)績(jī)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等;應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書(shū)(見(jiàn)附件)。

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格人員方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

面試采用百分制,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(70分),70分以上者方有排名資格,低于面試合格分?jǐn)?shù)的,不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按照招聘名額1:1確定入圍人員名單,入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定醫(yī)院或有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(五)遞補(bǔ)

如因體檢、背景調(diào)查異常、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生缺額,可結(jié)合實(shí)際,確定是否需要遞補(bǔ),原則上可按照成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢及背景調(diào)查。

(六)背景調(diào)查

應(yīng)聘人員需提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。

(七)結(jié)果公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查等情況,確定擬錄取人員名單,并在南昌市人才招聘網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(八)聘用

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為兩年,試用期2個(gè)月,試用期工資為基本工資的80%

四、薪酬福利

1.錄用人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成。技術(shù)輔助崗基本工資標(biāo)準(zhǔn)為4500-6500/月,另根據(jù)個(gè)人工作量及工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資。

2.除按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)外,還享有免費(fèi)工作餐、年度健康體檢等。

五、其他事項(xiàng)

1.年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025730;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書(shū)》。如未如實(shí)填報(bào),存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

六、聯(lián)系方式

先生,18679650003

附件.應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書(shū).xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7331


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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