因工作需要，現(xiàn)面向社會長期招聘工作人員2名，擬派遣至衡水學(xué)院中外合作辦學(xué)項(xiàng)目聯(lián)合管理辦公室工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，為人誠實(shí)守信，工作勤奮努力；

2.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的工作學(xué)習(xí)能力、協(xié)作溝通能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，具有較強(qiáng)的中英文寫作及雙語表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用Word、PPT、Excel等辦公軟件；

3.年齡28周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（英語類專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)生優(yōu)先，有相近實(shí)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷、新媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷的優(yōu)先）。

4.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（2）受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計(jì)劃與崗位職責(zé)

1.崗位名稱：國際教育項(xiàng)目專員；

招聘計(jì)劃數(shù)：1人；

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助與外方的聯(lián)絡(luò)工作；

（2）相關(guān)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目資料收集、整理和存檔；

（3）協(xié)助項(xiàng)目外教管理工作；

（4）協(xié)助項(xiàng)目學(xué)生的英語培訓(xùn)并做好助教工作；

（5）協(xié)助中外合作辦學(xué)項(xiàng)目管理工作；

（6）協(xié)助中外合作辦學(xué)項(xiàng)目相關(guān)招生工作；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位名稱：教師（英語）；

招聘計(jì)劃數(shù)：1人；

崗位職責(zé)：

（1）完成所擔(dān)任課程的教學(xué)任務(wù)，并推進(jìn)課程進(jìn)度與相關(guān)安排；

（2）將課程教學(xué)計(jì)劃與實(shí)踐相結(jié)合，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和總結(jié)，并及時(shí)整改，積累經(jīng)驗(yàn)；

（3）監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，按照項(xiàng)目有關(guān)要求做好學(xué)生教學(xué)管理相關(guān)工作，保持與學(xué)生的良好溝通；

（4）協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室完成與教學(xué)相關(guān)的其他教學(xué)活動和教學(xué)任務(wù)；

（5）定期參加英語水平測試（雅思/托福等），實(shí)時(shí)掌握考試動態(tài)，完善教學(xué)內(nèi)容；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、薪酬待遇

1.錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，聘用期間月薪資稅前6000-10000元（含五險(xiǎn)一金）。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，國外高校畢業(yè)生需國家移民管理局出入境記錄和國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、英語水平等級證書及可以證明有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)等其他材料電子版發(fā)送至電子郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（郵件主題和簡歷命名格式：國際教育項(xiàng)目專員/英語教師+學(xué)校+專業(yè)+可上崗時(shí)間）。

2.筆試：對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過電話通知筆試，筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%。筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加面試對象，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

3.面試：電話通知面試。面試滿分為100分，考生面試成績占總成績的50%。成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.體檢和考察：根據(jù)筆試成績和面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。

5.錄用：對擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)進(jìn)行政審，如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。公示無異議后，擬錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告發(fā)布之日起，至人員招滿時(shí)止。

2.招聘工作要求可能會進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵件通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師

聯(lián)系郵箱：（點(diǎn)擊查看）

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來源鏈接：

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