光大金甌資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“光大金甌”或“公司”）是經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)，中國光大集團(tuán)唯一逆周期戰(zhàn)略布局的一級子公司。公司是2015年12月注冊成立的不良資產(chǎn)持牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)注冊資本金50億元，主體信用等級獲評AAA。公司依托光大集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢，“深耕長三角，布局京津冀、粵港澳大灣區(qū)”及川渝地區(qū)等國家重點中心城市，致力打造國內(nèi)一流的資產(chǎn)管理公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘專業(yè)人才，歡迎有志之士加入我們的行列，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
一、崗位需求情況
本次社會公開招聘崗位主要為經(jīng)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理，職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。工作地點主要為：深圳、南京、合肥、杭州等地。
二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同光大金甌企業(yè)文化和價值觀；
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；
4.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”及以上；
7.符合公司員工招錄回避有關(guān)工作要求。
三、招聘崗位和任職條件
（一）職能部門負(fù)責(zé)人崗位
具體崗位1：風(fēng)險法律管理部門負(fù)責(zé)人
工作地點：杭州
崗位描述：
1.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人制定和完善公司風(fēng)險管理政策、制度和流程，確保符合監(jiān)管要求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋不良資產(chǎn)收購、管理、處置等各個環(huán)節(jié)。
2.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人分管部門內(nèi)部法律審核，評估審核，經(jīng)決會、風(fēng)評會辦公室和風(fēng)險監(jiān)測等工作。
3.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人確定和分解部門各項工作目標(biāo)和具體工作。
4.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人對公司政策和各項任務(wù)的上傳下達(dá)。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主要負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲（含）。
3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。
4.具有豐富的不良資產(chǎn)行業(yè)風(fēng)險合規(guī)管理經(jīng)驗，精通不良資產(chǎn)估值、風(fēng)險評估、項目處置等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力及商業(yè)談判能力。
6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
具體崗位2：業(yè)務(wù)推動管理部門負(fù)責(zé)人
工作地點：杭州
崗位描述：
1.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)管理的日常管理工作。
2.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)管理各項任務(wù)分解和指標(biāo)下達(dá)，同時做好考核統(tǒng)計分析工作并監(jiān)督業(yè)務(wù)階段性進(jìn)展情況。
3.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人制定本部門職責(zé)范圍內(nèi)的不良收處、投行重組、風(fēng)險合規(guī)與運營管理考核相關(guān)的實施細(xì)則。
4.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人對接集團(tuán)和公司相關(guān)部門，并做好協(xié)同相關(guān)工作。
5.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人組織與同業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通交流。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主要負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲（含）。
3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。
4.具有豐富的不良收處、投行重整重組管理經(jīng)驗，具備獨立進(jìn)行項目分析判斷能力，熟悉有關(guān)項目實務(wù)操作，有一定的對相關(guān)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的研究能力。
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力及商業(yè)談判能力。
6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
（二）經(jīng)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位
具體崗位1：深圳業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作地點：深圳
崗位描述：
1.全面主持部門日常經(jīng)營管理工作。
2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
3.承擔(dān)區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，對所轄業(yè)務(wù)部門開展綜合經(jīng)營指導(dǎo)，推進(jìn)部門各項工作高效、有序開展。
4.做好本部門各項業(yè)務(wù)項目的全生命周期風(fēng)險管理工作，落實風(fēng)險防范措施。
5.協(xié)助公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門成員，宣傳和培育光大文化，增強員工歸屬感，促進(jìn)和諧發(fā)展。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、法律、評估、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲（含）。
3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，精通行業(yè)運營模式，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業(yè)績。
5.具備較強的區(qū)域市場開拓能力、團(tuán)隊協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
具體崗位2：個貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動個貸不良業(yè)務(wù)條線建設(shè)和發(fā)展工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動個貸不良業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)工作。
3.負(fù)責(zé)探索個貸不良業(yè)務(wù)的展業(yè)模式，并協(xié)助相關(guān)部門出臺相應(yīng)操作指引。
4.負(fù)責(zé)個貸不良業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶維護(hù)、項目盡調(diào)及方案制定等收購工作。
5.負(fù)責(zé)個貸不良業(yè)務(wù)的處置方案制定、處置回款監(jiān)控與臺賬管理及處置機(jī)構(gòu)的管理等處置工作。
6.在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助做好債務(wù)人征信管理工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助科技部門做好個貸不良業(yè)務(wù)的系統(tǒng)建設(shè)工作。
8.負(fù)責(zé)債務(wù)人咨詢、還款方案協(xié)商、投訴處理工作。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。一般應(yīng)為中共黨員。
2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、法律、評估、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲（含）。
3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，精通行業(yè)運營模式，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業(yè)績。
5.具備較強的區(qū)域市場開拓能力、團(tuán)隊協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
（三）經(jīng)營團(tuán)隊客戶經(jīng)理崗位
具體崗位1：客戶經(jīng)理（投行重組）
工作地點：杭州、深圳、合肥、南京
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)拓寬項目渠道、拓展客戶資源。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助開展債務(wù)重組、企業(yè)紓困、流動性救助、問題企業(yè)（資產(chǎn)）重組、市場化債轉(zhuǎn)股等相關(guān)業(yè)務(wù)，為目標(biāo)客戶提供綜合金融服務(wù)方案。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助開展基于不良資產(chǎn)重組、收購和處置的盡職調(diào)查、風(fēng)險分析、估值立項、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、項目方案制作、項目方案實施等工作。
4.負(fù)責(zé)項目的后期管理、處置退出，開展定期調(diào)研，進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新等工作。
5.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、投資等專業(yè)；年齡不超過35周歲（含）。
3.具有3年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉不良資產(chǎn)、重組重整業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策要求，具備投重項目營銷分析判斷能力。
5.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
具體崗位2：客戶經(jīng)理（個貸業(yè)務(wù)）
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司個貸不良業(yè)務(wù)的市場開拓及客戶維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)個貸不良業(yè)務(wù)的項目盡調(diào)、商業(yè)談判、方案制定、估值測算及報價競標(biāo)等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)個貸不良業(yè)務(wù)的處置回款監(jiān)控與臺賬管理及清收處置機(jī)構(gòu)的管理。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好債務(wù)人征信管理工作及日常管理工作。
5.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲（含）。
3.具有3年（含）以上個貸不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉個人信貸資產(chǎn)貸后管理流程及不良資產(chǎn)處置方式、手段等，具備豐富的個貸不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗、靈活多元化的處置思路，有不同個貸產(chǎn)品處置實操案例者優(yōu)先。
5.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
（四）職能部門業(yè)務(wù)骨干崗位
具體崗位1：審計崗
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定審計相關(guān)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)和外部機(jī)構(gòu)的審計檢查及審計整改工作。
3.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)審計部和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求報送審計數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)按照公司要求，完成公司內(nèi)部審計相關(guān)工作。
5.落實并完成集團(tuán)審計部、法規(guī)部的其他工作。
6.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，審計、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、投資、評估等專業(yè)；年齡不超過35周歲（含），有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者，年齡不超過40周歲（含）。
3.具有3年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)審計經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
4.具備扎實的審計專業(yè)知識，熟悉國家審計準(zhǔn)則及相關(guān)政策要求。
5.具備較強的分析判斷能力和問題解決能力，能夠獨立開展審計工作。
6.具有審計師、注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
具體崗位2：薪酬管理崗
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等方面的體系建設(shè)。
2.落實公司人力資源管理的方針、政策和制度，制定具體工作方案并組織實施。
3.根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)調(diào)整和公司及行業(yè)的薪酬趨勢變化，對公司薪酬福利體系及制度進(jìn)行優(yōu)化與設(shè)計。
4.研究分析不良資產(chǎn)行業(yè)人力資源狀況和薪資水平，起草薪酬改革策略、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整等相關(guān)方案與報告。
5.協(xié)助設(shè)計、修訂業(yè)務(wù)條線績效獎金計提機(jī)制；負(fù)責(zé)依據(jù)績效獎金計提相關(guān)政策，核定與執(zhí)行獎金發(fā)放、薪酬稅優(yōu)規(guī)劃工作。
6.負(fù)責(zé)公司員工工資、社會保險、公積金、企業(yè)年金、福利、個稅的統(tǒng)計及具體執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)公司人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。
7.負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策事宜的咨詢、解釋工作。
8.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員（或中共預(yù)備黨員）。政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障學(xué)、組織行為學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲（含），有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者，年齡不超過40周歲（含）。
3.具有3年（含）以上人力資源管理經(jīng)驗，具備黨政機(jī)關(guān)或大型國有金融企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉人力資源薪酬模塊工作流程和操作規(guī)范，能夠獨立完成相關(guān)工作任務(wù)。
5.具有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師職稱證書（人力資源方向）等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先。
具體崗位3：黨務(wù)巡察崗（1人）
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助擬訂公司年度巡察工作要點或計劃。
2.負(fù)責(zé)落實部門文件材料起草、綜合業(yè)務(wù)報告、報表統(tǒng)計和上報工作。
3.負(fù)責(zé)落實巡察工作各類會議安排，做好會議記錄。
4.負(fù)責(zé)制訂巡察工作相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范公司黨委巡察工作。
5.負(fù)責(zé)做好公司黨委安排協(xié)助完成巡察小組交辦的任務(wù)，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索按規(guī)定及時移交公司紀(jì)委、公司問責(zé)委員會。
6.負(fù)責(zé)落實文件收發(fā)、登記、檔案管理等工作。
7.協(xié)助組織落實公司巡察干部的教育培訓(xùn)、監(jiān)督和管理工作。
8.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員（或中共預(yù)備黨員）。政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲（含），有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者，年齡不超過40周歲（含）。
3.具有3年（含）以上黨務(wù)、紀(jì)檢巡察相關(guān)工作經(jīng)驗，具備黨政機(jī)關(guān)或大型國有金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉國家大政方針政策；具有較強的文字綜合能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件，具備大型國有金融企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)綜合文字寫作、新聞報道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體崗位4：投重業(yè)務(wù)推動崗（4人）
工作地點：杭州
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助推動公司股權(quán)投資、不動產(chǎn)盤活相關(guān)業(yè)務(wù)等工作，包括不限于股權(quán)投資業(yè)務(wù)、債轉(zhuǎn)股業(yè)務(wù)、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)，以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、長租公寓、養(yǎng)老地產(chǎn)等不動產(chǎn)投資盤活業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)有效拓寬項目渠道、拓展客戶資源。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助開展債務(wù)重組、企業(yè)紓困、流動性救助、問題企業(yè)（資產(chǎn)）重組、市場化債轉(zhuǎn)股等相關(guān)業(yè)務(wù)，為目標(biāo)客戶提供綜合金融服務(wù)方案。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助開展基于不良資產(chǎn)重組、收購和處置的盡職調(diào)查、風(fēng)險分析、估值立項、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、項目方案制作、項目方案實施等工作。
5.負(fù)責(zé)項目的后期管理、處置退出，開展定期調(diào)研，進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新等工作。
6.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、會計、投資等專業(yè)；年齡不超過35周歲（含），有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者，年齡不超過40周歲（含）。
3.具有3年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗。
4.熟悉不良資產(chǎn)、重組重整業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策要求，具備投重項目營銷分析判斷能力。
5.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。有意加盟光大金甌的優(yōu)秀人才，請下載附表《應(yīng)聘報名表》，投遞至郵箱：gdjohr@cebamc.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘工作崗位+工作地點。
報名期限：自公告發(fā)布之日起至
（二）資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。
（三）面試與綜合測評。對通過簡歷篩選的人員，將以電話、短信、郵件等方式通知參加公司面試，必要時將增設(shè)筆試及心理素質(zhì)測評，請保持聯(lián)系方式暢通。未進(jìn)入面試的報名人員恕不再另行通知。
（四）考察與錄用。對擬錄用人員開展考察談話、檔案核查、學(xué)歷驗證等入職審核工作，并就其黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，公示無異議后，通知進(jìn)行入職前體檢與重要證件審核，辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同。
五、薪酬福利待遇
被錄用人員試用期考核合格，轉(zhuǎn)正后享受正式員工薪酬福利待遇。
六、相關(guān)說明
1.請應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件，對照崗位描述、任職要求及工作地點，慎重選擇應(yīng)聘崗位，每人限報1個崗位，同時申報兩個及以上崗位的視為無效報名。2.下載并按要求認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報名表》，請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)，完整填寫，無相關(guān)情況的填“無”。
3.報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé)，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個人從業(yè)信息。招聘錄用過程中，如經(jīng)查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關(guān)處分處罰，則取消應(yīng)聘及錄用資格。
4.公司對所有應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料及相關(guān)復(fù)印件、照片等僅用于招聘工作使用，恕不退還。
5.除郵件報名外，不接受其他形式的報名。
6.應(yīng)聘人員有下列情況者，將隨時取消應(yīng)聘資格；錄用后發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況，公司有權(quán)解除勞動合同：
（一）政治信念不堅定，有不良品行記錄的；
（二）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或因違紀(jì)違規(guī)，正在接受審計、審查、調(diào)查的；
（三）有違法犯罪記錄的；
（四）違反從業(yè)限制規(guī)定的；
（五）健康狀況不符合崗位勝任要求的；
（六）近3年年度考核結(jié)果有“稱職”以下的；
（七）其他不符合錄用條件的情況。包括不限于：偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明、工作經(jīng)歷的；
在應(yīng)聘過程中作弊等。
7.公司公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行光大金甌的招聘人員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作全程干部群眾監(jiān)督。
8.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式發(fā)布和通知，請隨時予以關(guān)注，并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，招聘機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0571－83825516
附件：光大金甌資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報名表
光大金甌資產(chǎn)管理有限公司
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